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合同谈判技巧的意义

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合同谈判技巧的意义

篇一:合同谈判的策略和技巧

合同谈判的策略和技巧

合同谈判的策略和技巧

常见的几种谈判策略和技巧有:

1.掌握谈判议程,合理分配各议题的时间

工程建设这样的大型谈判一定会涉及诸多需要讨论的

事项,而各谈判事项的重要性不同,谈判各方对同一事项的关注程度也不相同。成功的谈判者善于掌握谈判的进程,在充满合作气氛的阶段,展开自己所关注的议题的商讨,从而抓住时机,达成有利于己方的协议;而在气氛紧张时,则引导谈判进入双方具有共识的议题,一方面缓和气氛,另一方面缩小双方差距,推进谈判进程。同时,谈判者应懂得合理分配谈判时间。对于各议题的商讨时间应得当,不要过多拘泥于细节性问题,这样可以缩短谈判时间,降低交易成本。

2.高起点战略

谈判的过程是各方妥协的过程,通过谈判,各方都或多或少会放弃部分利益以求得项目的进展。而有经验的谈判者在谈判之初会有意识向对方提出苛求的谈判条件,当然这种苛刻的条件是对方能够接受的。这样对方会过高估计本方的谈判底线,从而在谈判中更多做出让步。

例题:谈判者在谈判之初会有意识地向对方提出苛求的谈判条件,使对方会过高估计本方的谈判底线,从而在谈判中更多做出让步。这种谈判技巧称为()。

A.避实就虚b.不平衡报价c.高起点战略D.先发制人战略

答案:c

解析:高起点战略是指有经验的谈判者在谈判之初会有意识向对方提出苛求的谈判条件,当然这种苛刻的条件是对方能够接受的。这样对方会过高估计本方的谈判底线,从而在谈判中更多做出让步。

3.注意谈判氛围

谈判各方既有利益一致的部分,又有利益冲突的部分。各方通过谈判主要是维护各方的利益,求同存异,达到谈判各方利益的一种相对平衡。谈判过程中难免出现各种不同程度的争执,使谈判气氛处于比较紧张的状态,这种情况下,一个有经验的谈判者会在各方分歧严重,谈判气氛激烈的时

候采取润滑措施,舒缓压力。

4.适当的拖延与休会

当谈判遇到障碍,陷入僵局的时候,拖延与休会可以使明智的谈判方有时间冷静思考,在客观分析形势后提出替代性方案。在一段时间的冷处理后,各方都可以进一步考虑整个项目的意义,进而弥合分歧。

5.避实就虚

谈判各方都有自己的优势和劣势。谈判者应在充分分析形势的情况下,做出正确判断,利用对方的弱点,猛烈攻击,迫其就范,做出妥协,而对于己方的弱点,则要尽量注意回避。

例题:谈判者在充分分析形势做出正确判断的同时,利用对方弱点让其妥协,并规避己方弱点的谈判技巧称为()。(20XX年试题)

A.先发制人b.不平衡战略c.避实就虚D.高起点战略

答案:c

解析:此题考核的是合同谈判的技巧。避实就虚是指谈判各方都有自己的优势和劣势。谈判者应在充分分析形势的情况下,做出正确判断,利用对方的弱点,猛烈攻击,迫其就范,做出妥协,而对于己方的弱点,则要尽量注意回避。

6.分配谈判角色,注意发挥专家的作用

任何一方的谈判团都由众多人员组成,谈判中应利用各人不同的性格特征,各自扮演不同的角色。有积极进攻的角色,也有和颜悦色的角色。这样有软有硬,软硬兼施,可以事半功倍。

※本部分考试采分点:常见的几种谈判策略和技巧要点。

例题:常见的几种合同谈判策略和技巧有()。

A.掌握谈判议程,合理分配各议题的时间

b.注意谈判氛围

c.高起点战略

D.避虚就实

e.适当的拖延与休会

答案:Abce

解析:常见的几种谈判策略和技巧有:1.掌握谈判议程,合理分配各议题的时间;

2.高起点战略;3.注意谈判氛围;4.适当的拖延与

休会;5.避实就虚;6.分配谈判角色,注意发挥专家的作用。

篇二:合同谈判的基本方法及让步原则

合同谈判的基本方法及让步原则

[摘要]依据合同法的基本要求和合同谈判的基本原则,结合实际论述了合同谈判前的准备内容,合同谈判的方法以及在谈判过程中的让步策略。

[关键词]合同谈判;基本犯法;让步原则

合同谈判准备方法策略

合同谈判是准备订立合同的双方或多方当事人为相互了解、确定合同权利与义务而进行的商议活动。谈判一般包括法律意义上

的要约邀请-要约-反要约-再要约-再反要约?-承诺的过程。要约,又称发盘、发价或报价等,是希望和他人订立合同的意思表示,只是一种提议。有的当事人让他人先向自己发出提议,《合同法》称这种方法上为要约邀请。反要约又叫新要约,也就是受要约人对要约的实质性内容做了修改,并将其意思表示回复给要约人,是一项新的提议。承诺,又叫做收盘或接受提议,是受要约人同意要约的意思表示。直到一方承诺并生效,合同才算正式订立。通常合同谈判是签订合同的前奏,甚至于有的谈判过程就是签订合同的过程。一个善始善终的谈判对合同的签订及其内容起着决定性的作用。

(一)平等互利的原则

谈判双方的法律地位不分单位大小,实力强弱,都互惠互利。如果一方只享受权利而不承担义务,而另一方只尽义务却不享受

权利,这样的合同很难签订。只有平等互利才能达到“双赢”的结果。

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