长江学者特聘教授聘任合同
聘任方：大学（简称甲方）
受聘方：特聘教授（简称乙方）
为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期
特聘教授岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自二零年月日至二零年月日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
（教育部注：本条内容应根据《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》的原则规定，结合本校本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。）
一．乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：
二．乙方在聘期内应履行的工作任务：
1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：
2．科研任务：
3．学科建设任务：
4．人才培养任务：
5．其他任务：
第三条权利和义务
一、甲方权利
1．根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
（教育部注：本条应具体化。高等学校必须为乙方提供保证其完成合同规定的工作目标及任务的各方面条件，如果因甲方未能按规定提供有关工作和生活条件导致乙方不能完成合同规定的工作目标，教育部将追究高等学校责任。）1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供良好的工作和生活条件:
(1)实验室及仪器设备条件：
(2)科研配套经费：
(3) 工作助手（可由特聘教授自主选聘）：
(4) 办公条件：
(5)生活条件：
(6)招生条件（包括指导博士、硕士研究生及指导博士后工作人员、高级访问学者等）：
3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报“长江学者成就奖”。
三、乙方权利
1．乙方按照长江学者项目的规定，在聘期内每年享受人民币10万元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。
2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1．认真遵守《中华人民共和国教师法》、《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。（从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，此条可写为：聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。）
3．全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。
4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第四条考核
1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据校学术委员会意见确定考核结果，考核结果报教育部备案。
2．对考核不合格者，经教育部审核，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，并报教育部备案。
第五条合同的变更与解除
1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经教育部审核，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由教育部在因特网上公布解聘消息。
2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。（教育部注：此条可具体化）
3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则
1．本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交教育部人才发展办公室备案；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。
2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
甲方法定代表人签字：乙方签字：
盖章：盖章：
年月日年月日
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=特聘教授聘任合同 甲方（校方）： 法定代表人： 乙方（教授）： 身份证号： 为保证奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协商，订立本合同： 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为年。聘期自年月日起 至年月日止。 聘任期满，聘任合同自动终止。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 （一）乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目 标：。 （二）乙方在聘期内应履行的工作任务： 1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者）：。 2、科研任务：。 3、学科建设任务：。 4、人才培养任务：。
5、其他任务：。 第三条权利和义务 （一）甲方权利 1、根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2、依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 （二）甲方义务 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、为乙方提供良好的工作和生活条件： （1）实验室及仪器设备条件：。 （2）科研配套经费：。 （3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：。 （4）办公条件：。 （5）生活条件：。 （6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：。 3、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4、乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报成就奖。 （三）乙方权利 1、乙方按照项目的规定，在聘期内每年享受人民币元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定提供的工资，保险，福利等其他待遇。 2、享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
【合同标题】大学教授聘用合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 经甲方____（引进单位）、乙方____（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为____大学____教授。 二、协议期限 本协议自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年，乙方每年到甲方工作时间不少于____个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 ____。 四、甲方提供的基本条件 1．甲方为乙方提供工作津贴____元／月（年）。 2．提供____平方米工作住房或____元／月住房补贴。 3．提供____平方米的科研办公用房。 4．聘期内提供基本条件保障费共____元，其中第一年到位____元，其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项 1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。 3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。 4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《____大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。 六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。 甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____ 代表人（签字）：____ ____年####月####日 ____年####月####日 签订地点：____ 签订地点：____
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
特聘教授聘任合同模板 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 为保证_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有 关规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满，聘任合同自动终止。 聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者)： _________。 2.科研任务：_________。 3.学科建设任务：_________。 4.人才培养任务：_________。
5.其他任务：_________。 第三条权利和义务 一、甲方权利 1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件： (1)实验室及仪器设备条件：_________。 (2)科研配套经费：_________。 (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_________。 (4)办公条件：_________。 (5)生活条件：_________。 (6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_________。 3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报_________成就奖。 三、乙方权利
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大学教师职务聘任合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方（聘任方）：_______________ 通讯地址：______________ 乙方（受聘人员）姓名：_________ 性别：___________ 出生日期：______________ 现专业技术职务：_______________ 身份证号码：____________ 家庭通讯地址：__________ 根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。 第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 第二条工作任务与目标 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。 4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如
浙江大学求是特聘教授聘任合同 （样本） 甲方：浙江大学 受聘方：岗位，求是特聘教授（简称乙方） 丙方：学院 为保证“浙江大学求是特聘教授岗位制度”顺利实施，保障各方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《浙江大学求是特聘教授岗位制度实施办法》有关规定，经三方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 求是特聘教授岗位聘期为肆年，采取分段聘任，首次聘期为二年。二年中期考核合格，续聘两年，聘任期满，聘任合同自动终止。 首次聘期自至 第二条乙方的岗位工作目标及任务（按四年制定） （注：本条内容应根据《浙江大学求是特聘教授岗位制度实施办法》的原则规定，结合所在学院、学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。） 一．乙方在聘期内岗位的求是特聘教授上应完成的工作目标： 二．乙方在聘期内应履行的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： 2．科研任务： 3．学科建设任务： 4．人才培养任务： 5．其他任务： 第三条权利和义务
一、甲丙方权利 1．根据学校有关规定以及求是特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲丙方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作和生活条件： (1)实验室及仪器设备条件： (2)科研配套经费： (3)工作助手： (4)办公条件： (5)生活条件： (6)招生条件（包括指导博士、硕士研究生及指导博士后工作人 员、高级访问学者等）： 3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方、丙方积极推荐乙方申报各项奖励。 三、乙方权利 1．求是特聘教授在聘期内，享受浙江大学同类教授工资、业绩津贴、医疗保险等福利待遇，另享受由甲丙方提供的每人每年10万元人民币的岗位津贴。 2．享受甲丙方为其提供的工作和生活条件。 四、乙方义务 1．认真遵守《中华人民共和国教师法》、《浙江大学求是特聘教授岗位制度实施办法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2．聘期内保证全职在甲方求是特聘教授岗位上工作。 3．全面履行求是特聘教授岗位职责，完成求是特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲丙方的监督、考核及管理。
特聘教授聘任协议 聘任方：_________（简称甲方） 受聘方：_________（简称乙方） 甲方根据学科建设需要，结合学校规章制度的有关规定，现聘任乙方为学科特聘教授，为保证甲方奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有关规定，经双方平等协商，订立本协议。 第一条协议期限 特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满，聘任协议自动终止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的工作目标和任务 （一）乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________ （二）乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者）：____。 2.科研任务：_________。 3.学科建设任务：_________。 4.人才培养任务：_________。 5.其他任务：_________。
第三条甲乙双方的权利和义务 （一）甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 （二）甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件： (1)实验室及仪器设备条件：_________________________； (2)科研配套经费：_________________________________； (3)工作助手（可由讲座教授自主选聘）：_____________； (4)办公条件：_____________________________________； (5)生活条件：_____________________________________； 3.为乙方提供完成本协议规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 （三）乙方权利 1.乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
长江学者特聘教授聘任合同 聘任方：大学（简称甲方） 受聘方：特聘教授（简称乙方） 为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。 聘期自二零年月日至二零年月日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 （教育部注：本条内容应根据《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》的原则规定，结合本校本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。） 一．乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标： 二．乙方在聘期内应履行的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： 2．科研任务： 3．学科建设任务： 4．人才培养任务： 5．其他任务： 第三条权利和义务 一、甲方权利 1．根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务 （教育部注：本条应具体化。高等学校必须为乙方提供保证其完成合同规定的工作目标及任务的各方面条件，如果因甲方未能按规定提供有关工作和生活条件导致乙方不能完成合同规定的工作目标，教育部将追究高等学校责任。）1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作和生活条件: (1)实验室及仪器设备条件： (2)科研配套经费： (3) 工作助手（可由特聘教授自主选聘）： (4) 办公条件：
大学教师聘任合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
大学教师聘任合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（聘任方）_______________ 通讯地址：______________ 乙方（受聘人员）姓名：_________ 性别：___________ 出生日期：______________ 现专业技术职务：_______________ 身份证号码：____________ 家庭通讯地址：__________ 根据《_________》的规定，经学校授权， 《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订 职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原 则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 第二条工作任务与目标 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
杭州电子科技大学特聘教授聘任合同聘任方：杭州电子科技大学（简称甲方） 受聘方： ________________ （简称乙方） 受聘岗位及类别： _____________ 学院特聘教授________ 岗 根据《杭州电子科技大学特聘教授岗位制度实施办法》（简称《实施办法》）的有关规定，经双方协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为三年，自 _____ 年 ___ 月_日至________ 年____月_日止。 聘任期满后根据工作需要及双方意愿可以续聘。如不续聘，聘任合同自动终止。 第二条岗位目标及工作任务 （本条内容应根据《实施办法》规定及应聘岗位的具体目标，结合本学科的实际情况，进一步明确、 细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。） 1、教学任务：（承担核心课程讲授任务，培养博士、硕士研究生，高级访问学者等） 2、科研任务：（申请、主持省、部级重大科研项目研究，发表高等级学术论文，出版学术专著等） 3、学科建设任务：（领导本学科学术梯队建设，建立新专业，申报新学位授予点等） 4、人才培养任务：（指导、培养青年教师等） 5、设岗学院的特定岗位职责：（带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平, 科研成果推广应用，开展社会服务等） 第三条权利与义务
、甲方权利 根据学校有关规定及《实施办法》规定的岗位目标及工作任务，对乙方进行管理、考核和奖惩。 二、甲方义务 依法维护乙方应享有的各项权利，提供有关工作条件和生活待遇。 三、乙方权利 1乙方按照《实施办法》规定在聘期内利用学校的教学、科研资源进行工作。 2、乙方按照《实施办法》规定在聘期内享受特聘教授岗位津贴，同时享受学校按国家规定提供的工资、校内、保险、福利等其他待遇。 3、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门申诉。 四、乙方义务 1、遵守《实施办法》及甲方的各项规章制度。 2、全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务，接受甲方的监督、考核及科研经费的财务管理。 3、乙方人事关系未正式调入甲方的，在聘期内仍应全职在甲方工作，认真履行职责，完成规定的工作量。 4、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均需同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。 5、技术秘密和成果转让收益属双方共有，其所得分配依照国家有关法律规定。 6乙方个人收入涉及税收问题，按国家有关法律规定缴纳。 第四条工作条件及生活待遇 一、甲方为乙方提供的工作条件： 工作场所： 学科建设经费： 二、甲方为乙方提供的生活待遇： 1除按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇外，在聘期内每年支付特聘教授岗位津贴人民币______________ 万元。
2018培训学校教师聘用合同范本 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 【篇一】 甲方：戴氏教育培训中心 地址：咸阳市电影院十字新华大厦 乙方：性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地：
联系电话：邮编： 戴氏教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任 岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1工资报酬： 1)甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。 2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。 3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。 5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，
大学高级专业技术职务聘任合同 以下是关于《大学高级专业技术职务聘任合同范文》， 供大家学习参考！ 聘任方：大学 受聘方：____________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高 等教育法》等有关法规的规定，根据大学教学、 科研及学科建设等任务的需要，大学聘任 为职务，具体聘任单位为 , 经双方平等协商，依法订立本合同。 第一条聘期 本岗位聘期为—年。聘任期满，视聘任双方需要，决 定是否签订继续聘任合同。 本次聘期自年月日至 年月日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1 .教学任务：_______________________________________ 2. 科研任务： ______________________________________
3. 学科建设任务： _____________________________________ 4. 人才培养任务：_____________________________________ 5. 其他任务：______________________________________ 第三条权利和义务 一、甲方权利 1. 根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。 2. 依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务 1 .依法维护乙方应享有的各项权利。 2. 为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。 3. 为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4. 乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。 三、乙方权利 1 .乙方按照大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇； 2. 享受甲方为其提供的工作和生活条件； 3. 甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门 进行申诉。 四、乙方义务
“同济特聘教授”聘任合同 聘任方：同济大学（简称甲方） 受聘方：特聘教授（简称乙方） 根据《中华人民共和国教师法》、《同济大学关于“同济特聘教授”计划的实施办法》等有关规定，为保证“同济特聘教授”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。 聘期自二零零五年九月一日至二零零八年八月三十一日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一．乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标： 二．乙方在聘期内应履行的工作任务： 1．科研任务： 2．学科建设任务： 3．学科梯队人才培养任务： 第三条权利和义务 一、甲方权利 1．根据学校有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作条件。 3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需相关政策。 三、乙方权利 1．乙方按照“同济特聘教授”的规定，在聘期内每年享受人民币10万元的校内特殊津贴（其他校内岗位津贴不再同时享受）。同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇（外籍人士的保险及福利另外商定，特别办理）。 2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向有关部门进行申诉。 四、乙方义务 1．认真遵守《中华人民共和国教师法》、《同济大学“同济特聘教授”计划实施办法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2．聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。 3．全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。 4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。 第四条考核 1、上岗工作两年后，甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行中期考核。乙方以报告的方式向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一阶段的工作目标和工作任务。甲方根据校学术委员会意见确定考核结果。
编号：GR-WR-45010 教师聘用合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
教师聘用合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 合同编号：______ 甲方（学校）：______ 法定住址：______ 法定代表人：______ 职务：______ 委托代理人：______ 身份证号码：______ 通讯地址：______ 邮政编码：______ 联系人：______ 电话：______ 传真：______ 帐号：______ 电子信箱：______ 上级主管部门：______
乙方（教师）：______ 出生年月：______ 最后学历：______ 最后学位：______ 专业技术职务：______ 任职时间：______ 身份证号码：______ 受聘方所在二级学院（教学部）：______ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新特聘教授聘任合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
聘任方：_______ （简称甲方） 受聘方：_______ （简称乙方） 为保证_______ 奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_______ 》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为_______ 年。聘任期满，聘任合同自动终止。 聘期自_______ 年________ 月________ 日至 年月____ 日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：________ 。
二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1. 教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博 士，硕 士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者）： 2. __________________ 科研任务：。 3. ______________________ 学科建设任务： 4. ______________________ 人才培养任务： 5. __________________ 其他任务：。 第三条权利和义务 一、甲方权利 1. 根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及 任 务，对乙方进行管理。
大学教师聘用合同范本通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-031729
大学教师聘用合同范本通用版 合同编号：__________________ 甲方(学校)：__________________________ 法定住址：______________________________ 法定代表人：____________________________ 职务：__________________________________ 委托代理人：____________________________ 身份证号码：____________________________ 通讯地址：______________________________ 邮政编码：______________________________ 联系人：________________________________ 电话：__________________________________ 传真：__________________________________
长江学者特聘教授聘任合同（样本） （供参考） 甲方：××××大学 乙方： 为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《“长江学者奖励计划”实施办法》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为五年。 聘期自2016 年3 月1 日至2021 年2 月28 日。 第二条乙方的岗位目标及工作任务（注：本条内容应根据《“长江学者奖励计划”实施办法》的规定，结合本校本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。） 一、岗位目标：
二、工作任务： 1．人才培养：（包括讲授本科生核心课程，培养研究生，指导博士后研究人员、访问学者等。） 2．科学研究： 3．团队建设： 4．学科建设： 5．其他任务： 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1．甲方有权依照国家法律、法规、甲方规章制度以及本合同对乙方进行管理和考核。 2．甲方依法维护乙方应享有的各项权利。 3．甲方为乙方提供的工作和生活条件:（注：本条应具体化。甲方为乙方提供必要的科研条件，如：实验室与仪器设备、科研经费、办公条件、招生条件、工作助手等，支持其牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设，保证其完成合同规定的岗位目标及工作任
务。） 二、乙方的权利和义务 1．乙方有权享受教育部每年贰拾万元人民币的特聘教授奖金；同时享受甲方按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。(注：甲方可对乙方实行协议工资制，特聘教授奖金可作为协议工资的一部分。) 2．乙方有权获得甲方为其提供的工作和生活条件。 3．若甲方不能按合同规定履行应尽义务，乙方有权向上级主管部门进行申诉。 4．乙方应遵守《中华人民共和国教师法》等国家有关法律法规及甲方各项规章制度。 5．乙方应全职在甲方特聘教授岗位上工作，不得兼职兼薪，原则上不得变更工作单位。 6．乙方应按合同要求全面履行特聘教授岗位职责，完成岗位目标及工作任务；接受甲方的管理和考核。 7．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，按照国家有关知识产权法律、法规的规定执行。乙方发表有关论文、著作
内部编号：AN-QP-HT773 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 特聘教授聘任合同新通用范本
特聘教授聘任合同新通用范本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 聘任方：_________（简称甲方） 受聘方：_________（简称乙方） 为保证_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满，聘任合同自动终止。 聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务
合同编号：YTO-FS-PD852 特聘教授聘任合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
特聘教授聘任合同通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 聘任方：_________（简称甲方） 受聘方：_________（简称乙方） 为保证_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、 《_________》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满，聘任合同自动终止。 聘期自_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者）：_________。
大学教师职务聘任合同样书 甲方(聘任方)：_______________ 通讯地址：_____________________ 乙方(受聘人员)姓名：_________ 性别：_________________________ 出生日期：_____________________ 现专业技术职务：_______________ 身份证号码：___________________ 家庭通讯地址：_________________ 根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 第二条工作任务与目标 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。 4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标 (1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。 (2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为___大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。 7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第三条乙方权利
合同编号：YTO-FS-PD466 大学教师职务聘任合同新通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
大学教师职务聘任合同新通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方（聘任方）：_________ 通讯地址：_________ 乙方（受聘人员）姓名：_________ 性别：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 现专业技术职务：_________ 身份证号码：_________ 家庭通讯地址：_________ 根据《_________》的规定，经学校授权， 《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。 第一条职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向
大学教师聘用合同(合同范本) Employment contract of University Teachers (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-008009
大学教师聘用合同(合同范本) 说明：以下合同书内容主要作用是：经过平等协商达成一致意思后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 合同编号： 甲方（学校）： 法定住址： 法定代表人： 职务： 委托代理人： 身份证号码： 通讯地址： 邮政编码： 联系人： 电话：
传真： 帐号： 电子信箱： 上级主管部门： 乙方（教师）： 出生年月： 最后学历： 最后学位： 专业技术职务： 任职时间： 身份证号码： 受聘方所在二级学院（教学部）： 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2．聘期内甲方保证乙方全职在特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于个月。
第二条聘期 本岗位首次聘期为年，即自年月日至 年月日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2．乙方在聘期内应完成的工作目标： 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项目;或至少主持 1项省部级以上重大项目的子课题;或主持 1 项横向科研项目（科研经费在元以上）。 （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及