科任教师如何管好课堂纪律？
作为班主任，对课堂纪律的掌控一般问题不大，可作为科任教师，“无权无势”，“人微言轻”，管理好课堂纪律就需要一些方法了！1、立规矩，订程式。

无规矩不成方圆，教师在上课之初就要声明课堂规则。

并在日常教学中反复要求，解说。

让学生知道上你的课时应该怎么做，不能做什么。

知道哪些是你能容忍的，哪些是你坚决不允许出现的。

在上新课时，要零容忍。

破窗效应一旦形成，就难以管束。

2、重视表扬鼓励。

表扬鼓励是促进学生进步转变的法宝，表扬要成为常态，经常表扬学生。

表扬面要广，不能总是表扬那几个同学，要善于发现所有学生的优点。

表扬要有令人信服的理由，不能想当然，否则学生认为你的表扬太廉价。

表扬的方式，场合应多样化，可以是口头的，物质的，眼神的，可以是课堂，课余，可以单独，可以小组。

3、批评要讲就艺术。

首先应明确，批评学生不是为了发泄，不是为了树立威信，批评是为了促进学生成长，促进学生进步，批评要与鼓励相伴。

课堂上尽量少批评，这样有可能分散学生注意力，中断教学进程。

批评尽可能不大面积，孤立一个人，一小戳人，不能自己成孤家寡人。

批评要让学生觉得她不对，不然学生会冲撞你。

批评要分场合，有的利于课堂批评，有的利于私下批评。

有的小范围批评。

批评之后，要做好学生的善后工作，让学生明白老师的关心。

如果师生矛盾太大，可协调班主任，学校政教处、教导处、学生家长处理。

4、培养一批喜欢你，喜欢你这一科的学生。

所谓：“亲其师，信其道。

”学生有的是对你感兴趣，才喜欢你这一科的。

有的是喜欢这一科，才喜欢你的。

5形成对比，对优秀学生，守规则的同学大力表扬，对不守规则的同学大力批评，形成反差。

差别大，教师的威力就大。

6、要多方面的促进与学生的交流沟通，特别是与调皮学生的交流，如在作业批改，生活上，课余辅导，家访中帮助学生,让学生切实感受到老师的关心。

科任教师不能只上课，要在课余多找学生沟通了解。

7、让学生有害怕你的地方。

如上课提问，下课作业逗硬，背书严厉，书写要求高，不准说小话等至少一个方面。

总之，关心，赞美，规则，批评，沟通，帮助应该共同作用于学生促进学生进步。

陈小兰(835984394) 12:34:30
鉴于个别班主任反映：部分科任教师课堂纪律欠佳，科任教师把课堂上学生违纪事件只采取推给班主任处理的方式，特向老师转载上文，希望老师们有所启发，管理好自己的课堂纪律。

如果在自己的课堂上学生违纪了，尽量自己处理好，需要班主任协调，科任教师也要一起参与处理，要把管理好自己课堂纪律当做自己的职责。