监督巡视规范
第一条目的
本指导书规定了公司的采制样部工作人员在煤炭机械化采样﹑人工制样作业过程中的监督流程和方法，确保监督作业过程在受控状态下进行，所有采制样部工作人员必须严格值守。

第二条工作流程
2.1 交接时间及内容：
（一）交接时间：早9：00充分了解上班次设备情况、作业情况、客户特殊要求及本班次注意事项，交通工具使用情况。

（二）清点检查通讯设备及工具。

（三）双方确定无疑，在《交接记录本》上签名。

（四）交接班人员必须认真填写值班记录本，认真记录值班当天的作业情况包括（大列数量、船采数量、船采完成情况以及在采样过程中遇到的特殊情况），如实记录并告知下一个接班人员。

1.2 老港采样组巡视：值班人员在接班后必须到现场详细的了解前场作业情况，核实船名垛位吨数和作业人员。

在采样人员的采样记录上确认签字并标明时间。

1.3 制样间监督制样：每天按工作时间合理安排巡视，不得少于2次，并在当时监督的制样记录上签字标明时间。

如制样过程中出现的特殊情况，没按制样流程制样、制样过程中有违规操作等必须在值班记录上表明，需要开具罚单的第一
时间出具给责任人。

以起到警示作用。

1.4 国投采样组巡视：详细了解当时作业的船舶信息，如有配煤，记录配煤品种和比例。

如遇特殊情况机采不能正常机采，需了解实际情况及时的反馈给客户并做好应急手采方案。

在国投采制样记录上签字并标明时间。

1.5 专业码头采样组巡视：详细了解作业信息，尤其是装船采样，核实煤种、采样流程、垛位和吨位，如有配煤，记录配煤品种和比例，如遇特殊情况机采不能正常机采，需了解实际情况及时的反馈给客户并做好应急手采方案。

在采样记录上签字并注明时间。

1.6 值班人员需要将各种采制样记录整理，在出数据之前交给数据处理室，不得延误！
1.7 值班当天做好与神华等客户的沟通，确保预采和最终采样方案能及时的发送给客户。

1.8 了解车辆和制样设备的稳定性有故障的想办法及时排除。

第三条奖惩条例
3.1值班期间不得饮酒喝酒后驾车，违者罚款500-1000元.
3.2做好交接班工作，如果因交接不清出现事故（漏采、漏制、漏巡视等）责任落实到个人，视情节严重性处1000元以上罚款。

3.3值班电话在允许的时间段过后，无人接听和反馈的罚款200元。

3.4值班期间无视值班守则的，包括（不巡场、不签字、不看录像等）规范里要求的程序，经公司领导发现的罚款500元。

经部门经理发现的罚款200元。

情节严重的，多次不改的转换岗位。

3.5在值班当天不认真填写记录的发现一次罚款50元。

3.6值班期间发现重大隐患和解决重大事故的向领导汇报后奖励100-500元。

3.7每个季度通过对值班人员的评比，对工作认真负责的员工进行奖励200-1000元。

第四条特殊情况。