市新居民事务局五型机关创建工作总结
20××年，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以首创精神推进改革，以精准管理服务峰会，以控量提质有效服务，补短板、夯基础、抓落实、求实效，进一步推进新居民服务管理工作深入健康可持续发展。

一、全面实施精准管理，服务重大峰会安保
一是强化责任担当，峰会保障坚强有力。

根据两个峰会维稳安保要求，年初领导小组，下发《关于开展全市新居民基础信息百日排查的实施意见》、《全市流动人口登记管控专项整治工作方案》，召开电视电话会议，就流动人口登记管控专项整治行动进行部署。

为提高新居民服务峰会的参与度，组织10名新居民发出争做峰会“示范员、宣传员、监督员、安保员”的倡议。

同时，加强内部网络安全监管，开展24小时实时监控。

二是抬高标准要求，排查登记精准覆盖。

按照两个100%的要求，在全市组织开展新居民基础信息大排查，新居民登记率、注销率、登记信息准确率分别达到94%、93%、93%。

加强对全市15个测报点的实时监控，对新居民总量、企业用工情况、新居民群体中不稳定信息的搜集研判，做好重大峰会期间的周报、日报工作，安排机关人员实行24小时值班备勒。

开展居住出租房屋安全整治专项行动，制订了《房屋租赁管理标准》、《居住出租房屋消防安全标准》、《出租房屋“九个一律”》等规范，配合公安机关开展治安清查整治行动，组织对出租房屋开展“逐栋、逐层、逐套、逐户、逐人”的地毯式排摸，全市共新增登记备案居住出租房屋6.6万户，注销出租房屋 4.9万
户。

三是层层传导压力，督查指导补齐短板。

年初对考核项目进行调整，将新居民登记率、注销率、登记信息准确率指标列入目标责任制考核。

根据峰会安保要求，组织12次基础信息专项督查，做好阶段性地总结，下发5期通报。

参与市领导重点督查活动，7次赴海宁、海盐两地对安全生产、环境治理、维稳安保等工作督查。

二、认真总结谋划，平稳实施新型制度
一是出台指导意见。

出台了《关于贯彻实施××省流动人口居住登记条例有关工作的通知》指导意见，对“合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读”等问题合理界定。

积极参与全市户籍制度改革工作，组织了2万份新居民落户意愿问卷调查，参与制定了《××市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》、《××市进一步调整完善新居民积分制管理办法的意见》。

二是组织业务培训。

组织学习新颁布的《条例》业务培训，针对新老证件过渡时期出现的问题，下发《关于我市现阶段居住证发放使用问题的通知》，有效解决了新居民办证中遇到的问题。

三是有序颁发新证。

根据《××省实施IC卡式居住证工作方案》的规定，制定了《关于进一步加强证件管理的通知》，在嘉善开展IC卡式居住证试点，目前全市已发放5.8万张IC卡居住证，新证发放工作走在全省前列。

三、完善积分管理，规范新居民服务机制
一是凭证提供公共服务。

充分发挥居住证作为新居民享受政策待遇的法定凭证功能，新居民享受“六项服务、七项便利”均已落实到位，新居民可凭证异地申办护照和港澳台通行证、机动车登记、申领机动车驾驶证等。

二是积分提供优
质服务。

继续深入推进居住证积分制管理，让符合条件的新居民享受梯度化公共服务，全市累计2.88万名新居民子女凭积分入读公办学校，262户新居民家庭入住公租房，684名新居民享受免费旅游服务。

三是创新提供社会服务。

继续推出需求服务站、应急救助、意外伤害保险和慈善助医等举措，率先全省实施新居民计划生育服务管理卡制度，累计共发放70余万张。

开展法律援助“农民工工程”，建立四级援助网络和法律援助掌上平台，为25万新居民投保人身意外伤害保险，累计赔付423万元。

四、坚持和谐融入，推进新居民素质建设
一是开展法治德治教育。

举办新居民“法治、德治”双百活动启动仪式，组织新居民法治宣传志愿者服务队，以新居民职工、家庭、子女为重点，以“六进”形式组织了“百场法治宣传进新居民”活动。

启动新一轮新居民法治文化示范点评创活动，累计命名18家市级法治文化示范点。

市局获得获得“××省2011-2015年全省法治宣传教育先进集体”荣誉称号，作为××市唯一先进集体代表受到省委、省政府表彰。

二是深化新居民志愿服务。

组织开展“新居民建设新家园服务月”和“文明礼仪我践行”系列活动，广大新居民积极参与“五水共治”、“三改一拆”、学雷锋、关爱新二代、城市生态文明等志愿服务活动。

新居民李安猛和唐盛银夫妇获评“感动××年度最美人物”，李安猛获评2015年度“××省道德模范”。

三是组织系列文体活动。

以“共建美丽××、共享美好生活”为主题，举办第十一届“我的××故事”征文比赛，征集到征文约270篇。

组织了新居民少儿乒乓球比赛等活动，共有约60名新居民子女参加比赛。

四是着力提升和谐融合。

充分发挥新居民党、团员的作用，完善新居民参政议事制度，全市共
有176名新居民议事委员。

深化新居民再组织化建设，加强与商会、协会等社团和行业组织的联系与协作，向镇、村（社区）拓展延伸新居民和谐促进会组织。

做好换届之年新居民参选“两代表一委员”工作，不断增强新居民的成就感、认同感和归属感
五、开展“两学一做”学习教育，建设廉洁高效机关
一是组织学习常抓不懈。

认真学习习总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《干部任用条例》、《关于落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施方案》，观看教育片《镜鉴》、《西方民主怎么了》等，组织机关党员参观纪念红军长征胜利80周年图片展等。

积极参加红船论坛、求是讲堂，机关全体工作人员完成网络学习。

组织21次党组中心组理论（扩大）学习会，全年累计学习时间14天。

二是党风廉政常抓不懈。

落实管党治党主体责任，局党组成员深刻剖析原因，主动开展批评和自我批评，共征求各类意见19条。

开展谈心谈话活动，并将谈话对象扩大到机关全体同志，累计共谈话24次，签订党风廉政责任书15份。

开展“廉政风险点”自查，共排摸出各类风险点34个，提出整改措施36条。

坚持挺纪在前，成立正风肃纪工作领导小组，坚持进行每周一次例行检查，累计共开展检查30余次，常态化检查对大家起到了警示作用，防止小问题演变成大问题。

三是机关党建常抓不懈。

加强机关党建，党组书记亲自抓、支部书记主动抓。

认真落实“三会一课”制度，新党员转正1名，组织党员到共建社区报到参加治安巡逻、清除卫生死角、政策咨询等志愿服务等活动。