收集设计资料、生产定额信息，负责制定企业制造资源计划和消耗考核指标
职
责
三
职责表述：协助设计、供应、制造、质量、营销各环节的协调运转
工作
任务
对加工合同进行可行性评估和资源综合平衡，及时决策，协助设计、制造、质检、采购、人力需求各部门开展工作，跟踪其执行情况
协助生产计划部部长，负责履行供应合同/协议，并组织监督实施
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生产计划部
岗位名称
生产计划部部长
岗位编号
所在部门
生产计划部
岗位定员
直接上级
副总经理
工资等级
直接下级
物料计划员、生产计划员
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2005年3月
本职：
全面负责企业制造资源需求计划和调度计划的审核工作，安排公司采购、设计、制造、检验计划并监督实施
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责制定部门发展规划和公司年度资源需求计划，为企业决策提供建议和信息支持
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需加班
所需记录文档
供应战略规划、年度供应计划、供应商合同协议、阶段性工作报告、供应商文档等
考核指标：
年度供应计划的完成率、供应合同的履行率、供应数据库完善程度、重要任务完成况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
工作
任务
负责制定部门发展规划和公司制造资源需求计划，保证公司资源配置合理、高效
定期、准确向副总经理和相关部门提供有关供应信息，为公司或部门的计划决策提供信息支持
职
责
二
职责表述：负责建立和完善公司计划管理体系
工作
任务
根据公司发展战略规划，制定公司计划管理制度并负责落实
组织建立生产保障体系，负责制定和完善公司经济运作管理制度
经验
3年以上制造管理工作经验，1年以上采购工作经历，1年以上计划工作经历
知识
通晓企业管理知识
具备采购供应、统计分析、数据处理方面的知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识
个人素质
具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
备注：
生产资源需求计划的编制权和执行的协调权
生产调度计划制定的建议权
ERP系统有关数据库的管理权
工作协作关系：
内部协调关系
市场营销部、采购物流部、安全质量部、设计研发部、财务管理部、制造分厂等
外部协调关系
供应商、行业协会、政府机构等
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
机电、经济、管理等相关专业
培训经历
接受过统计分析等相关知识的培训
协调采购、质检部门，对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训，建立和完善管理体系，确促公司供应目标的实现
负责调查公司设备、工装产能，提出企业经济运行模式，编制产品品种优化组合及最佳产品库存量计划方案，并负责组织实施
建立企业资源计划管理档案及其数据库
职责四
职责表述：完成副总经理交办的其他工作任务
权力：