关于xx市招聘幼儿园教师的工作方案
通知
各乡镇中学、中心学校，市直小学、幼儿园，民办幼儿园：
现将“关于xx市招聘幼儿园教师专项考试工作方案”（以下简称“方案”）发给你们，请做好以下几项工作：
1、“方案”内容务必传达到本辖区的每一所幼儿园。

2、请把“方案”内容用多种形式向社会宣传。

3、务必实事求是把好报考者在幼儿园服务年限关。

4、通知非现就职的报考对象须提供户口所在地的乡（镇、街道）或现工作单位出具的思想工作表现鉴定证明。

5、“报名表”自行下载。

Xx市教育局
二〇一一年七月五日
关于xx市招聘幼儿园教师专项考试
工作方案
为缓解我市幼儿教师紧缺的突出问题，同时充分利用我市现有幼教资源，经市政府研究同意，拟实施专项考试，招聘部分幼儿园教师，具体工作方案如下：
一、招聘岗位（合计20名）
二、招聘对象、条件
热爱幼教事业，表现良好，身体健康，无违反计生政策，在我市幼儿园（含民办园）临时代课时间累计满2年或以上；职业高中（或中专）幼师专业毕业，或幼师专业函授（含中函）毕业及以上学历，或教育类、艺术类专业大专及以上学历；年龄在40周岁以下（即1971年1月1日以后出生）。

三、考录方式
应聘人员须经报名、考试、体检和考核，根据总成绩从高分到低分招聘。

1、笔试（满分为100分）：笔试占总成绩的30%。

笔试结束后，根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按1:1.5确定面试对象。

2、面试（满分为100分）：面试占总成绩的70%。

采用弹唱、跳、画的形式【“弹唱”占50%（抽题）限制在10分钟（其中5分钟准备）；“跳”占20%（内容自选，自带磁带，不使用光盘）限制在3分钟；“画”占30%（命题）限制在30分钟，集中绘画，彩笔、油画棒、铅笔等作画工具自带，画纸统一提供】。

3、体检与考核：根据总成绩从高分到低分按1∶1.1确定对象。

4、在体检、考核合格的基础上，根据总成绩从高分到低分择优招聘。

5、根据总成绩从高分到低分按以下顺序安排岗位:
6、加分办法：
（1）已取得教育类大学本科毕业学历的笔试成绩加3分。

（2）已取得教育类大学专科毕业学历的笔试成绩加1分。

7、出现总分相同时的招聘顺序
①学历较高者→②已取得幼儿教师资格证者→③少数民族者→④“面试”分数较高者→⑤在我市幼儿园工作累计时间较长者。

8、一经招聘，须服从组织安排，拒绝组织安排，不按规定时间报到者，取消招聘资格。

凡招聘对象在今后五年内不准申请跨乡镇工作调动。

9、考试招聘成绩公布7天。

招聘对象有要求岗位安排予以照顾的，须自行找到自愿调换对象，并在成绩公布后3天内，双方具书面报告，递交教育局，由组织研究是否予以照顾调换岗位。

10、所有招聘对象至12月30日前必须取得教师资格证。

招聘对象未取得教师资格证前，暂不予办理入编、招聘手续，只办理人事代理，发给临时工资，临时工资由市财政负责，待取得教师资格证后再办理入编、招聘手续，工（教）龄从今年招聘月份开始算起。

至12月30日未取得教师资格证对象，取消本次招聘资格。

四、考试范围
笔试内容范围：1、《幼儿园管理条例》（1990年2月起施行）；2、
《幼儿园工作规程》（1996年6月起施行）；3、《幼儿园教育指导纲要（试行）》（ 9月起施行）。

面试内容范围：现行福建省编大班教材内容及幼儿教师必须具备的基本功。

五、报名、考试时间、地点及要求
1、报名时间： 8 月2日至3 日。

2、报名地点：市教育局人事股，联系电话：7532452。

3、报名要求：报名者应携带毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件，我市幼儿园服务年限证明（所在幼儿园和中心学校盖章）、现就职幼儿园出具的思想工作表现鉴定、计生证明（乡镇、街道计生办盖章）、1寸彩色免冠正面相片2张。

报名费80元/人。

4、资格审查： 8月4日。

5、考试时间、地点：笔试：8月10日上午9:00—10:30，地点在职专实训楼三楼学术报告厅，应聘者凭准考证进入考室，按指定座位入座，参加考试；面试： 8月11日上午8:00—18:00。

具体地点另行通知。

6、体检、考核时间：另行通知。

六、出现出具假证明、假材料现象，一经查实，取消其招聘资格，并追究有关人员责任，情节严重的给予党政纪处分。

附：《xx市幼儿园专项考试应聘报名表》
Xx市教育局 xx市人事局中共xx市委编办
二〇一一年七月四日。