学生会文艺部规章制度
一、基本要求：
1．每周至少召开一次部门例会，对工作进行总结，落实计划安排，布置下周工作；
2．不得无故不参加会议，如无故缺勤达3次或给工作造成损失，则视为放弃职务；
3．若遇学生会会议，凡因重要事情不能参加会议的成员必须提前向部长及主席打电话请假，并且上交纸质正规请假条；
4．服从安排，个人必须以集体利益为重；
5．学生会会议期间手机必须调整到静音状态，并且做好会议记录，对会议的整体内容有完整的了解；
6．与各学院文艺部保持联系，团结一致，为以后开展工作打好基础；
7．各部员有明确分工，但在别人需要、自己有能力的前提下应互相帮助；
8．每次例会收到短信通知，必须及时回复通知者，表明已收到通知；
二、活动期间：
1．办活动之前应先与部长商议，完成初步策划后由部长向主席团汇报；
2．举办活动必须严格按照活动申请流程，在各个部门的配合下进行，并且及时向主席团反馈活动准备情况；
3．个人利益与集体利益发生冲突时以集体利益为重；
4．举办活动期间要做好与活动成员的交流工作，尽量避免冲突，
如遇到困难应及时向部长汇报，并向主席团汇报；
三、惩罚制度：
1．出勤情况：迟到1次者给与口头警告，迟到3次者给与书面批评，迟到超过4次（含4次）将给与辞退处理；无故缺勤1次者给以口头警告，2次者给与书面警告并通报批评，无故缺勤3次者给与辞退处分;
2．由于工作疏忽、失误，对学生会或文艺部造成严重不良影响或者带来严重损失者，给与辞退处理;
4．如有提前退出学生会意向，必须及时向部长反应，若确定退出学生会，必须提交申请报告，说明理由。

对无故擅自离职的学生会干部，将参照有关规定上报学校，给与通报批评，取消其评优资格。

四、评优制度：
在每学期期末各项活动结束之后进行一次评优活动，确定若干优秀干事人选，人选必须符合以下要求：
1．各个活动、会议出勤情况良好;
2．团结同学，乐于助人，尊重他人;
3．积极配合部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力;
4．不得有违纪行为。

学生会文艺部
2014年4月17日。