工作职责
1、配合CEO管理工作，在CEO的战略指导下，推动公司新零售项目的落地执行，负责社交电商有赞商城及私域流量项目的整体运营及规划工作；
2、负责社群运营整体统筹推进工作，包括但不限于社群的拉新、裂变等吸粉策划和执行；社群日常引流到商城，以及转化触达的策划和执行；社群日常客服统筹及标准制定等；
3、线上商城运营确保微商城销售产出，包括但不限于拟定线上商城年度、季度、月度目标及达成计划（包括：吸粉、转化、业绩指标）；商城日常货品上下架，营销策划，以及选品安排；商城日常直播的内容策划、执行跟进和露出发布等；
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
社群运营经理
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
YY-003
薪酬等级
C3
直接上级
总监
直接下级
专员
下级人数
5
工作综述
配合CEO管理工作，在CEO的战略指导下，推动公司新零售项目的落地执行，负责社交电商有赞商城及私域流量项目的整体运营及规划工作
5、沟通、组织、协调能力佳，有较强的谈判能力和处理人际关系能力；
6、பைடு நூலகம்压能力强，愿意进取拼搏，有持续的内驱力和团队协作精神。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
1、具备大专及以上学历，年龄35岁以下，从事社群、微信运营工作3年以上；
2、具备一定的网络营销技巧和线上活动策划能力，善于制造话题并引导用户参与互动，擅长分析总结用户画像，深度挖掘用户需求，对维系社群活跃有想法和热情；
3、具备较强新闻热点敏感性，具备数据分析及管理能力；
4、良好的PDCA工作素养：计划，行动，事件，迭代，反馈；
4、电商与线下零售的数据整合，分析会员消费行为习惯增加用户活跃度，提升用户对产品及品牌的粘性有效实现流量及业绩转化；
5. 平台电商、新媒体、新零售电商站外流量的推广，与各类的网红、主播相关机构合作，提高电商流量与品牌的知名度；
6、上级交办的其他工作事项。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求