2020年广东薪酬调查报告出炉,珠海人均工资第
三!
日前,中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心连续12年发布《2017年广东地区薪酬调查报告》,汇集了来自广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆9个珠三角城市(同时也是粤港澳湾区主要城市)的212万个样本、涉及12个行业327个职位。
调查中所涵盖的327个职位,所有职位的薪酬平均增幅约为6.5%,其中2017年的职位薪酬增幅最大达到40%。
平均工资水平的提高,不单代表着用工单位成本的提高,并且进一步说明了该地区在产业转型升级过程中,对高素质人才存在刚性需求。
珠海在全省工资排名是多少?
哪些行业收入最高?
哪些行业收入最低?
……
接下来
大邻君就带大家看看这份报告
目前,广东省2017年的人均工资为6913元,而深圳、广州则以8421、7210元的人均月工资邻先于珠三角城市群内其他以5、6字打头的兄弟城市,深圳已经连续5年领跑。
一个地区的最低工资标准,往往也反映出一个城市经济体内,制造业、传统服务业(这些行业薪酬比较起来处于相对的低水平)的用工、经营情况。
广州作为广东省会城市,执行的是广东省2015年调整后的最低工资标准一类线,也是广东省唯一一个执行一类最低工资标准的城市,其划定的保底线为1895元。
珠海执行的是二类线1650元,东莞、佛山、中山执行三类线1510元,而其他珠三角城市则执行广东省四类线1350元。
虽然九个珠三角城市都有各自的支柱性产业,在石化、汽车、制造、电器等领域也形成产业互补性。
但纵观珠三角九个城市薪酬调查情况,在行业薪酬的高低分布却具有高度的一致性。
比如广州、深圳等九个珠三角城市里,金融行业均是地区最为高薪的行业。
此外IT、房地产也都居于亚军、季军的位置。
除了排名靠前的三大领域,12大领域中的第10-12名领域也表现出了极高的相似性。
9个城市的制造业、居民服务业、住宿餐饮
业分列各城市薪酬榜单的10-12位。
结合地区不同学历平均薪酬调
差数据分析,折射出在整个珠三角地区,制造业、传统第三产业等
附加值低的行业领域里,盈利区间很窄,企业盈利少,用于薪酬支出、提升员工待遇的投入相应就少。
从最新的广东薪酬调查报告中,外资企业的优势正在逐步衰减。
以往大幅领先于国企、民企的薪酬状况,到了今年,则开始逐渐被
拉平。
刚刚公布的智联招聘中国好雇主榜单TOP10,也反映出了外资企
业在人力资源管理领域的优势衰减。
往年的TOP10,外资企业一般
占据半壁江上以上。
而今年,则只占到了一席。
“传统的给高薪、
高福利,严谨的人力资源架构,正在受到中国民企给期权、给股份、员工共享企业发展成就似的人力资源模式的冲击,而且看来,中国
民企的这一做法似乎更为劳动者所接受”,智联招聘CEO郭盛表示。
从今年人工智能突飞猛进,陆续进入医疗、制造、仓储、物流等诸多领域。
如同汽车出现后,马车夫必将失业一般,经济学上将此
称为技术性失业。
无论是在粤港澳湾区居于核心地位的广州、深圳,亦或是作为
临港经济特色明显的珠海、江门、惠州,还是制造业强市佛山、东莞,其传统的加工制造业都在进行升级迭代。
用机器人替代传统的
低技能要求人工岗位成为大势所趋。
来自人力资源领域相对稳健的估计,AI将消灭掉5%左右的工作
岗位,超过60%的岗位将人机共存,传统的低技能要求、重复性岗位,将陆续退出人力资源市场舞台。
意味着低技能、低学历的劳动者,可能面临着最为迫切的岗位压力。
不可否认的是,珠三角城市群近年来的劳动者薪酬是在不断上涨的。
薪酬待遇的增长也引发了两种截然相反的现象:
一方面是部分行业(跟随产业结构调整)紧俏人才的工资快速
增长,如AI产业、先进装备制造业和新兴服务业;
另一方面普通劳动力(处于传统劳动密集型的行业)工资持续
在低位徘徊,两者的差距将不断扩大。
看了报告,
再看一眼自己的工资单,
珠海人别傻了!房产证有你的名字,房子也不一定是你的...
央视曝光:这些全是假货,很多珠海人竟然还在买!快告诉身边的人
紧急扩散!千万别喝这两种酒!广东22人因它中毒,4人进ICU!
太可怕了!死亡率100%!珠海很多人家里都有,千万要注意啊!
房价还会涨吗?权威答案来了,珠海没买房的捂着嘴笑出了声儿!
人社部警告!不要乱考证了!除了这些,一律不认可(附清单)
◆文/珠海微生活整理,素材来源南方都市报◆转载请注明出处
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