护理员安全责任书 为切实加强敬老院安全管理工作，杜绝安全责任事故的发生，保证敬老院的工作顺利开展，使老人日常生活正常进行，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作落到实处，本院特与护理员签订以下安全工作责任书：1、护理员对待本职工作要有爱心，耐心，责任心。

2、对行动不便的老人外出或上厕所时，要加强看护，避免磕伤、摔伤。

3、每天上班要对老人房间进行巡视，发现有安全隐患及时排除，解决不了 的要及时上报。

4、劝阻老人不要在床上吸烟，重点巡视有吸烟史的老人房间，发现问题要 及时处理。

5、夜间值班必须每两小时巡视一次，重点人员增加巡视次数。

6、每天交接班要清点老人人数，避免走失，并做好交接班记录。

7、遇有老人突然发病，要及时通知有关人员，并协助有关人员做好老人的 医疗救护工作，并备有记录。

8、遇有突发事件，如地震、火灾等自然灾害，协助院领导有序的通过安全 通道疏导老人转移到安全地区。

9、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。

上海工汇老年公寓（盖章） 护理员（签字）：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 1 食堂工作人员安全责任书 为使敬老院食堂工作顺利开展, 进一步增强食堂工作人员的食品卫生安全意识和责任心，确保老人食品卫生安全，预防食物中毒的发生，让老 人家属放心和满意，把食品安全工作落到实处，本院特与食堂工作人员签订以下安全工作责任书： 1、具备高度的责任心，尽心尽责做好本职工作，时时把安全工作放在第一。

2、取得健康证后才能从事食堂服务工作。

3、刀、墩、容器必须分类使用，洗涤食品的容器必须按植物、动物类分开 使用。

4、做好防蝇、防蟑螂、防鼠工作。

5、养成良好的个人卫生习惯，工作开始前、大小便后，接触初级食品原料 或不干净的餐具、容器等之后，必须彻底洗手。

6、进入食堂之前，必须穿戴整洁的工作服帽，才能工作，工作时不能吸烟、 吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能带入或存放个人生活用品，不要穿着工作 服、鞋进入厕所。

7、老人开餐后及时整理餐具，同时对老人开餐场地进行消毒。

8、为老人提供合理的膳食，编制的老人食谱做到营养平衡，加工食品必须 蒸熟煮透，食堂剩余的成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层， 冷藏、冷冻保存。

9、严防“三无”产品、过期食品入院。

做好台帐记录，并索取产品检验合 格证。

若不按规定进货，验收手续不全，发生群体性食物中毒突发事件 的，应属个人行为，相关人员由此承担相应的经济责任、行政责任、法 律责任。

10、严格按规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。

11、因失职造成老人卫生安全事故的，一切费用由当事人承担。

12、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。

2 上海工汇老年公寓（盖章） 食堂工作人员（签字）：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 后勤水电维修工安全责任书 为保证敬老院的工作顺利开展，落实敬老院的水电安全工作以及水电维修工作，确保老人日常生活正常进行，增强老人的用水用电安全意识，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作做到实处，本院特与后勤水电维修工作人员签订以下安全工作责任书： 1、水电维修工作人员负责敬老院水、电的维护工作。

及时做好线路、水路的检查和维修工作，做到无失误，无危险事故发生。

2、对敬老院供电线路随时检查，对供电线路上出现的问题做到随叫随到；检查敬老院各处的灯具、开关、插座和用电设备等，查看是否有漏电或老化等问题，做好记录，并及时维修；做好老人居室的电表检查工作，出现坏表一律禁用并及时更换。

如本院无法处理故障，应及时向供电所上报抢修。

3、对敬老院水泵随时检查，敬老院水管出现的问题要及时果断进行处理。

如本院无法处理故障，应及时向自来水公司上报抢修 4、做好全院的消防安全工作，巡查消防设备安全状况并定期检测，平时加 强保管，确保完好，并做好相关记录。

5、应急照明设备要保证正常使用，疏散通道和安全疏散楼梯要保证畅通。

6、积极参加上级组织的各种用电安全和消防安全培训。

7、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。

3 上海工汇老年公寓（盖章） 后勤水电维修工作人员（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 医务室医生安全责任书 1、医务室医生要结合本院实际情况，定期辅导老人学习老年人健康保健方 面的知识 2、做好有发药需求老人的发药工作，负责做好家属委托药品的质量把关和 记录。

3、每天查房，及时发现掌握老人异常情况，及时处理老人突发伤害事故， 保证生病老人及时就医或作出妥善处理。

4、老人如有集体活动，医生原则上要求随队参加，并准备好医疗救护药品。

5、督促食堂人员和护理员做好卫生消毒工作，防止发生食物中毒事故。

6、认真做好医务室相关工作记录。

建立并掌握老人健康档案，辅导护理员 做好老人个人卫生习惯的工作。

7、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。

上海工汇老年公寓（盖章） 医生（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 4 财务会计安全责任书 为使敬老院工作顺利开展, 进一步做好财务管理，加强安全责任心和工作责任感岗位责任管理要求，让老人家属放心和满意，本院特与财务出纳签订以下安全工作责任书：1、专款专用，经常检查执行情况和效果。

2、执行财经纪律，实事求是向上级领导反映财务执行情况。

报表数字要准 确。

3、记好经费总帐和分类帐，要经常分析收支情况，发现问题及时反映，并 做好每月结帐工作。

4、检查审核本院的各种收付单据，严格执行财务制度，帮助出纳员健全帐 目，做到帐帐相符。

5、负责保管好各种收费单据凭证，并及时上缴和核对。

6、认真积累有关财务资料，做好本年度结算工作，为下年度预算非参考。

7、做好每月财务凭证整理装订和归档工作。

8、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。

上海工汇老年公寓（盖章） 会计（签字）： 日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 5篇二：2012年度工作目标责任书 项目部 2012年下半年度工作目标责任书 为确保较好地完成公司年度总目标，司属各项目部分解相应的经济指标和工作任务。

为 实现目标管理、明确责任、充分发挥管理人员的工作积极性促进公司大发展，确保 项目部2012年管理目标、经济目标的全面完成，结合项目的实际情况，特签订本目标责任书。

目标责任单位：项目部责任人： 第一条：基本工作内容及标准1、 项目部负责展；2、3、 认真贯彻执行公司的各项规章制度，按规章制度指导项目的日常工作； 按公司的要求及项目的实际情况制定项目的月、年度工作计划及月、年度工作总结， 并递交总经理批阅。

狠抓目标管理、抓落实、抓出成效；4、5、 指导各岗位做好相关记录，负责记录、档案的收集、整理及归档工作； 落实公司《员工制服管理规定》、《bi手册》内容，检查管理员工的着装、仪容、仪表 及行为规范；6、 执行公司及项目的《会议制度》，参加并组织召开相关会议。

第二条：内部管理工作1、2、3、 熟悉管理区域内各岗位职责、流程及工作标准并监督操作人员执行； 做好员工的岗位培训及重要事项的处理，保证岗位培训率达到100%； 做好员工的管理工作，控制员工流动率为5%以下，及时处理员工的纠纷，保证员工向 公司总部的有效投诉低于 次，员工向甲方、行业行政管理部门或劳动部门的投诉 率为0。

第三条：外部协调1、2、3、 做好甲方及其它客户的重要投诉回访工作，努力在矛盾初期解决所有矛盾； 与甲方单位保持良好的沟通工作，每月有口头或书面工作汇报； 协调周边相关行政管理部门、政府单位等沟通工作，确保工作和谐顺利的开展； 第四条：安全工作1、2、3、 认真贯彻谁主管谁负责的安全责任制，确保全年不发生重大安全责任事故； 不因管理的失职而造成劳动纠纷或其它各种安全事故；防火、防盗、防灾害事故、有应急预案并组织员工学习。

第五条：经济收支1、2、3、 努力抓好经济收入，合同内费用收缴率为100%； 不因工作的失误而造成管理服务费用无法收回或甲方的罚款； 做好经济创收，全年的经济指标为 第六条：考核标准 1、 以《工作日志》为考核标准之一，标准为：真实、条理清楚，体现了各项主要工作内 容；2、3、4、 以项目服务标准内容及甲方的满意度为质量考核主要标准；以公司质量监督考核组的考核成绩为依据之一，统计全年综合情况；接受公司或客户按服务质量承诺标准实施突击检查，综合以上情况核定绩效奖发放； 第七条：奖惩办法 〈一〉 奖励1、2、3、4、 完成第一条第三条规定的工作内容，且达到标准、不惩不罚；完成第二条规定的工作内容，年终予以奖励元； 完成第四条规定的工作内容及标准予以奖励元； 完成第五条规定的工作内容及标准予以奖励元。

〈二〉 惩罚 1、 未完成责任书中第一至四条中的任何一子条的标准及内容，公司予以扣发绩效工资 元/子条；2、 未完成第五条经济指标、年终无奖励；如因工作失职而造成甲方的罚款，公司从目标 责任人工资中扣除罚款总额的20%；3、 如属于目标责任人未尽职尽责的原因，导致不能完成工作内容或标准，经公司领导组 研究决定目标责任人应脱离岗位；4、 如因工作失职给公司造成经济损失或重大影响的（包括因工作失职造成安全责任事故 的），责任人应当赔偿经济损失；赔偿金额由公司领导组视情况损失大小、情节轻重决 定。

如违反国家法律、法规及规章制度，将移交司法部门决定。

注：公司每年组织评定组，本着公平公正合理的原则进行评定。

具体评比细则另有文件说明。

第八条：责任期限 责任书期限为2012年 月 日至2012年 月 日；本责任书一式两份，公司与责 任人各一份，存档于总经理办公室，从签订之日起生效。

目标管理单位： 责任单位：项目部总经理： 责任人： 日 期： 日 期：篇三：个人目标责任书 个人目标责任书 一：中心工作（45分）二、业务工作（35分）三、宣传报道：（10分）四、临时性工作：（10分） 2012个人目标责任书 姚代炎 二〇一三年二月二十八日篇四：2007年度个人工作目标责任书2007年度工作目标责任书 2007年国土资源管理工作的总体要求是：以科学发展观为统领，坚持“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求，紧紧围绕昆山市国土资源局下达的各项目标任务以及* *镇党委、政府中心工作，做到“八个第一、八个加强”，全面履行国土资源管理职责。

为圆满完成各项工作目标，* *国土分局综合科与* * *签订2007年度工作目标责任书如下：一、土地管理工作目标责任1、全面贯彻落实国务院31号文件及各项配套政策，切实提高参与宏观调控的能力和水平。

加大对新政策的社会宣传力度，积极营造良好的外部环境。

2、积极开展扶贫结对工作，帮助结对村解决碰到的问题。