2024年社保缴费标准是多少
一、养老保险（基本养老保险金）缴费标准：
根据目前常见的计算方式，养老保险金缴费标准通常为工资收入的一个比例，包括单位和个人两部分。

单位部分：根据2024年的政策，单位缴费比例为单位支付职工工资总额的20%，其中企业部分为14%，用于支付职工的基本养老保险金；补充部分为6%，用于支付补充养老保险金。

个人部分：个人缴费比例为工资收入的8%，用于个人基本养老保险金的支付。

假设2024年的养老保险缴费标准不发生变化，那么单位和个人的养老保险缴费标准仍然按照上述比例计算。

二、医疗保险缴费标准：
医疗保险缴费标准根据工资收入的一个比例来确定，包括单位和个人两部分。

单位部分：根据目前常见的计算方式，单位缴费比例通常为单位支付职工工资总额的10%。

个人部分：个人缴费比例通常为工资收入的2%。

假设2024年的医疗保险缴费标准不发生变化，那么单位和个人的医疗保险缴费标准仍然按照上述比例计算。

三、失业保险缴费标准：
失业保险缴费标准通常也是根据工资收入的一个比例来确定的，包括单位和个人两部分。

单位部分：单位缴费比例通常为单位支付职工工资总额的1%。

个人部分：个人缴费比例通常为工资收入的0.5%。

假设2024年的失业保险缴费标准不发生变化，那么单位和个人的失业保险缴费标准仍然按照上述比例计算。

四、工伤保险和生育保险缴费标准：
工伤保险和生育保险通常由单位承担，缴费比例也由国家规定。

假设2024年的工伤保险和生育保险缴费标准不发生变化，具体的缴费比例需要参照当地的政策和规定。