一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2国内安全生产形势 4.2.1安全现状
我国每年各类事故频繁发生 事故死亡率高于国外同等水平 职业病发病率较高 一些地方政府和企业领导安全生产意识薄弱 一些员工安全生产自我保护意识不强
一些国家对我国职业安全现状不满
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2.2安全现状表现： A、工伤事故 1）、95年、96年两年中工矿企业因公死亡39099人 2）、2000年全国各类事故83万起，死亡11790人 B、职业病 全国50多万个厂矿存在不程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有 2500万人以上。 至98年全国累积尘肺病患者达542041人（不能呼吸)，累积死亡127147人 ●2000年，全国共报告职业病16205例，尘肺占56%，中毒占40%
二、职业健康安全管理体系的发展史
1、1996年英国颁布了BS8800《OSHMS指南》国家标准； 2、 美国工业卫生协会制定了关于《OSHMS》的指导性文件；
3、 1997年澳大利亚/新西兰提出了《OSHMS原则、体系和支
4、持技术通用指南》草案； 5、日本工业卫生协会提出了《OSHMS导则》； 6、挪威船级社制定了《OSHMS认证标准》 7、1999年底，英国标准化机构（BSI）频发了OHSAS18001： 1999系列标准 8、2007年，OHSAS18001：2007开始实施。
接触职业危险源人数、职业病患者累积数量、死亡数量、新发现病人数量----居世 界首位！
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2.3安全事故与职业危害的影响
直接威胁劳动者的生命与健康； 给企业造成巨大的经济损失每年造成的经济损失近800亿元； 损害企业的形象，降低市场竞争力； 影响国家稳定发展，造成不良的国际影响三、经济损失； 成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤； 每年国际劳工大会都批评中国职业健康安全问题； 世界人权大会等组织也攻击中国“忽视人权”；
1、全求经济一体化的影响 全球经济一体化 新产业结构中，国籍、人种、疆域是次要的，关键是： 各种生产和消费资源的流动速度和实现效果。
1992年，联合国秘书长加利正式提出了全球经济一体化的概念。在 这种趋势下，企业更加重视的是生产和消费资源的流动速度和实现效
果。请看下面的实例：
一、推行职业健康安全管理体系的原因
者和其他人员。
不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的卫生健 和伤病医疗工作。
四、职业健康安全管理体系的管理模式、准则 和方针
1.管理模式 采用戴明循环,即PDCA的管理模式。 2 .基本准则 “遵守法规 持续改进”是OHSAS18001运作管理的最 基本准则。 3.OHSAS方针: 遵守法规 安全增效 预防为主 持续改进
பைடு நூலகம்
一、推行职业健康安全管理体系的原因
据国际劳工组织统计： a 全球每年各类伤亡事故大约为2.5亿起，相当于每天 68.5万起，每小时2.8万起，每分钟475.6起。 b 全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业 病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡 56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万 人。 c 初步估算每天有3000人死于工作，ILO估计劳动疾病 到2020年将翻一番. 中国、印度等国的事故死亡率比发达国家高一倍
三、企业推行职业健康管理体系的好处
通过实施OHSAS可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益； ◆改善作业条件，提高劳动者身心健康，提高劳动效率； ◆职业事故和职业病能增加财产损失和医疗补偿费用，提高成本； ◆增强企业社会影响力，扩大市场份额！ ◆进入作业场所的任何人安全与健康的保护。 ������ ������ 问 作业场所：一般说来是组织生产活动的场所。 任何人：工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访
4、国内外严峻的安全生产形势
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.1国际安全生产形势 由于全球经济贸易自由化的发展以及技术进步步伐的不 断加快，致使各类工伤事故和职业性疾病在许多发展中 国家日益增加。据估计，现在每年有120万以上的员工
死于工伤事故与职业病，截止目前已发生的工伤事故有
2亿5千万，职业病有1亿6千万，而与其相关的经济损 失估计已达世界国民生产总值（GNP ）的4%。 — 摘自国际劳工组织2001年安全工作通报
一、推行职业健康安全管理体系的原因
3.国际贸易的竞争 发达国家认为，发展中国家的产品价格低廉是因为发展 中国家在环境保护、劳动条件改善等方面投入较少，故 此发达国家设置了一系列的非关税壁垒，要求进入其市 场的产品必须取得一系列的认证，正是基于这种条件下 ISO14001、OHSAS18001、SA8000等体系先后建 立。
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2、我国加入WTO的责任
WTO的四项基本原则：
A. 非歧视性贸易原则
B. 不断扩大市场准入原则 C. 促进公平竞争原则
D. 鼓励经济改革并给予优惠原则
在上述四项基本原则中 “促进公平竞争原则” 是一个长期争论的焦 点内容。 加入WTO后，这个问题依然是中国经济界、工业界等面对 的最大问题，其中“公平竞争”就包含了“职业安全健康” 和“环境 保护”这两个敏感的问题。
职业健康安全管理体系基 础知识培训资料
职业健康安全管理体系基础知识培训资料
培训目录 一、推行职业健康安全管理体系的原因 二、职业健康安全管理体系的发展史 三、企业推行职业健康管理体系的好处
四、职业健康安全管理体系的管理模式、准则和方针
五、职业健康安全管理体系的运作管理
一、推行职业健康安全管理体系的原因
通用汽车公司1万美元货款中 德国设计师 日本零部件制造商 新加坡、台湾配件 韩国装配工人 英国广告公司 其他 （美国本地） 7.5% 17.5% 4% 30% 2.5%
38.5%
众所周知，通用汽车公司是美国著名的国际化企业，在通用汽车公司1万美元货 款中，其他国家和地区占据了61.5%。 全球经济一体化是大势所趋，也是经济发展的必然。