2020高温津贴防暑降温费标准规定
2017高温津贴发放规定：发放标准、发放时间、发放条件与发
放申请
广东、重庆、福建发放时间最长为5个月，江苏率先调至200元每月。
江苏今年高温补贴的发放标准有所调整：从事室外作业和高
温作业人员，每人每月从170元调至200元，全年按4个月计发;
日前，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温
工作日补贴两种方式。
执行月补的8个省份可以按照金额分为四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为170元。
广东排第二，室外作业和
高温作业人员每人每月150元。
北京、山东、江西这三个省份名列
第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。
天津的防暑
降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。
在执行日补的省份中，
重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的
津贴。
陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业
单位的干部更少，为1元/日。
统计显示，广东、重庆和福建发放津
贴的时间最长，为5个月。
北京、江西等5省份发高温津贴的时间
为3个月，完全按照夏季时间进行补助。
专家表示，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助
就稍微高点。
国家应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的
行为。
粤闽渝三地发放时间最长
统计显示，广东、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。
上海、浙江和山东的发放时间为4个月。
北京、江西等5省份发高
温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。
专家解析
专家表示，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。
国家应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的行为。
津贴月补省份
江苏从事室外作业和高温作业人员每人每月170元，非高温作业人员每人每月130元发放时间：6月-9月共4个月。
浙江高温作业工人每人每月170元，非高温作业工人每人每月130元，一般工作人员每人每月110元发放时间：6月-9月共4个月。
湖南高温作业工人每月170元发放时间：7月-9月共3个月。
广东室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元发放时间：6月-10月共5个月。
北京室外工作者每月不低于120元，室内工作者每月不低于90元发放时间：6月至8月共3个月。
山东从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元发放时间：6月-9月共4个月。
江西高温作业人员每人每月补贴120元，其他人员每人每月80元发放时间：7月-9月共3个月。
天津每人每月83.8元发放时间：6月-9月共4个月。
津贴日补省份
重庆日最高气温37℃-40℃的天气，每人每天按5元至10元标准发放，40℃以上每人每天10元至20元发放时间：5月-9月共5个月。
上海日最高气温达到35℃以上露天工作以及不能将工作场所温度降低到33℃以下，每人每天不低于10元
发放时间：6月-9月共4个月。
河南每人每个工作日10元发放时间：6月至8月，共3个月。
湖北每人每天8元，发放时间：7月-9月共3个月。
福建高温作业人员每人每天按5-8元标准发放发放时间：5月-9
月共5个月。
陕西高温作业工人每人每天2.00元;其他工人(含国家机关、事
业单位工人)每人每天1.20元，党政机关、企事业单位干部每人每
天1.00元。
发放时间：7月-9月15日共2.5个月。
甘肃高温津贴每人每月45元发放时间：7、8、9月。
据报道：近期，兰州最高温度已突破33度，嘉峪关、敦煌的高
温也在37度左右。
在高温天气下作业的我省劳动者如农民工等却有
相当一部分无缘高温津贴，目前执行的也是13年前制定的标准，即
高温作业工人每人每月45元。
但目前，全国已经有14个省、市公
布了高温津贴标准，执行月补的8个省市中江苏、浙江和湖南最高，补贴为170元。
高温津贴发放条件：露天35℃、室内33℃
在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。
陕西高温作业工人每天的津贴仅为
2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。
如果按照每
月21个工作日计算，这也是14个省份中最低的标准，有评论指出，在城市里，2元钱也就能买一块雪糕。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
高温补贴申请
我为公司xxxx部门的员工，员工编号为xxxx.现因夏季来临，
根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季
防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津
贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业
人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级
市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高
温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之
间每月支付我xxxx元作为高温补贴。
特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
一般情况下：
劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气
温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气
温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温天气期间，用人单位除按
规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度
高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每
人每天10元至20元标准发放。
这个气温不是以天气预报的电视或是广播为准的，是以你当地所在的气象主管部门，如xx市气象局发布的当日气温为准。
如果达到补贴标准，公司未发放，且经员工申请也未发放的，可以向劳动监察部门投诉，一般情况下除了公司要补发给你们补贴外，还会视其严重程度处以1000-30000元不等的罚款。
经了解，目前不少寿险、财险公司，几乎没接到因中暑而理赔的案例。
究其原因，一位业内人士分析说，一方面可能是市民不知道
中暑还可以理赔，另一方面也因为保险公司在这方面的宣传力度不
够大。
他说，一旦市民发生中暑，导致了意外伤害或者因此产生了
医疗费用，首先应了解自己所保险种的保险责任，然后根据相关的
规定进行索赔，如果所在的单位已经为你投保了门(急)诊医疗保险，或者自己个人投了“住院医疗”、“住院补贴”等保险，那么就有
可能获得相关的赔付。
市民洪女士说，她父亲退休前，投了门(急)
诊医疗保险等多项保险，去年，父亲因为中暑摔断了腿，保险公司
理赔人员一听说是中暑导致的意外伤害，赶忙告诉她不能理赔，她
听完就把电话挂了。
洪女士说，当初只知道保险公司没有中暑险，
所以保险公司不理赔也是很正常的，就没把中暑导致的意外伤害往
门(急)诊医疗保险上“靠”，现在想想当初花掉的一两千块钱，原
本至少可以由保险公司“埋单”一部分，还真是有点后悔。
中暑导致摔伤属意外险理赔范围
保险专家表示，如果投保人中暑后发生了摔伤事件，那么，这属于意外险的理赔范围。
如果中暑导致其他疾病发病，那就不属于意外险的理赔范围，而属医疗保险的理赔范围。
李老先生也是在酷暑下发生中暑的，但不同的是李老先生以前有心脏类疾病，中暑导致了他心脏病的发作。
李老先生也购买了意外
保险，但保险公司就没有给李老先生赔付。
保险公司认为，分析这
类现象是不是属于意外保险的理赔范围，要看看直接导致伤害的是
不是意外情况。
对李老先生直接造成伤害的是心脏病，因此这不属
于意外险的理赔范围。
而如果李老先生购买了住院医疗保险，就应
该能得到相应的保险理赔金。
上班时中暑死亡可能属工伤保险理赔范围
商业保险不能覆盖高温保障，而工伤保险能对因中暑而产生的事故发挥作用。
在炎炎夏日，一些从事特殊职业的人更容易发生中暑
事件，而在某些岗位上工作的人，如果发生中暑导致死亡，可能属
于工伤保险的理赔范围。
根据《防暑降温措施管理办法》中对中暑是否是工伤的界定为，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，
享受工伤保险待遇。
劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请
工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。
劳动者在工作时间和工
作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。
因此，高温中暑而导致伤害，应当算工伤事故，
并按照劳动部门有关工伤事故的规定予以赔付。
不过按照规定，发生中暑后在送诊的同时须经各级职业病防治诊断机构确认后才能算职业病。
寿险可以为中暑死亡埋单
定期寿险作为保费较低、既能保障意外身故又能保障疾病身故的险种，适合工作辛苦又想省钱的群体。
而寿险包含的其他生死两全保险，因其不同的缴费额、返利和赔付金额，不同收入的市民可以根据需要购买。
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