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迄今为止最全面的国际顶级咨询公司(HAY)胜任素质模型素质项分级词典

分级素质词典
HAY集团公司
目录
第一部分介绍.................................................................................................... 错误!未定义书签。

第二部分通用素质(按英文字母顺序排列)ﻩ错误!未定义书签。

成就导向(ACH) .......................................................................................... 错误!未定义书签。

归纳思维(CT)............................................................................................... 错误!未定义书签。

演绎思维(AT)ﻩ错误!未定义书签。

培养人才(DEV)ﻩ错误!未定义书签。

服务精神(CSO)ﻩ错误!未定义书签。

灵活性(FLX) .............................................................................................. 错误!未定义书签。

监控能力(DIR)............................................................................................. 错误!未定义书签。

收集信息(INF)............................................................................................... 错误!未定义书签。

影响能力(IMP)ﻩ错误!未定义书签。

诚实正直(ING)........................................................................................ 错误!未定义书签。

主动性(INT)ﻩ错误!未定义书签。

组织意识(OA).............................................................................................. 错误!未定义书签。

人际理解能力(IU) .................................................................................... 错误!未定义书签。

关系建立(RB)............................................................................................... 错误!未定义书签。

献身组织精神(OC)ﻩ错误!未定义书签。

领导能力(TL)................................................................................................ 错误!未定义书签。

自信(SCF)ﻩ错误!未定义书签。

合作精神(TW)ﻩ错误!未定义书签。

第三部分新出现的素质ﻩ错误!未定义书签。

代人受过(AO)ﻩ错误!未定义书签。

领导权的调整(CL)ﻩ错误!未定义书签。

对自我形象作用的关注(CH) .................................................................... 错误!未定义书签。

对公司影响的关注(COI)ﻩ错误!未定义书签。

创造性思维(CTH)ﻩ错误!未定义书签。

授权(EMP)ﻩ错误!未定义书签。

专门知识(EXP) (27)
高水准专业精神(HSP)ﻩ错误!未定义书签。

公司联合(OAL)ﻩ错误!未定义书签。

毅力(PER)..................................................................................................... 错误!未定义书签。

灵活利用他人(RUO) ..................................................................................... 错误!未定义书签。

策略定位(SO) .................................................................................................. 错误!未定义书签。

准备的充分性(THO) ....................................................................................... 错误!未定义书签。

关系的利用(UR)...................................................................................... 错误!未定义书签。

对开发他人能力的关注(CTD)ﻩ错误!未定义书签。

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