服务期协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

身份证号：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方根据生产经营要求，进行人才引进，作为长期人力资源投资，同意补偿乙方自上一家单位离职支付违约金事宜达成如下协议：

一、支付金额

甲方向乙方补偿乙方自上一家单位离职违约金共计人民币：（大写：）作为甲方出资招用乙方之款项。

二、乙方义务

1、乙方应遵守职业操守不得泄露上一家单位的机密性文件，否则因此引起的一切争议由乙方负责。

2、乙方进入甲方公司后应恪尽职守，严格按照《劳动合同》中的约定及岗位说明书以及公司的各项规章制度以履行其职责。

三、乙方的服务期限

1、乙方的服务期限为 5 年（自正式到岗之日起计算），自年月

日至年月日止。

2、甲、乙双方劳动合同期限期满而服务期期限未届满时，劳动合同期限自

动顺延到服务期期限届满之日。

四、违约责任

1、如在服务期内，劳动合同解除、终止或中断的，乙方必须向甲方支付违

约金，若违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损失，乙方还应继续负责

赔偿。

2、违约金的计计算标准为服务期尚未履行部分所应分摊的费用，具体计算

方式如下：违约金=甲方出资招用总费用÷本协议期限×未完成期限（计算至日）。

五、协议的终止

除非甲、乙双方另行达成书面协议，本协议在服务期期限届满后自动终止。

六、其他

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、本协议若有未尽事宜，双方可随时协商签订书面的补充协议，补充协议

与本协议具有同等法律效力。

3、本协议与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同有不一致之

处，以本协议为准。

4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方签章：乙方签章：

年月日