酒店聘用合同

甲方：

乙方:

根据国家有关法律和条例，结合酒店实际运行机制和行业惯例，甲乙双方本着平等、自愿、共同协商原则，对劳动聘用达成如下协议：一、工作岗位

甲方聘任乙方在酒店中餐厨房部门工作，负责厨房湘菜出品人员管理和安全管理（在甲方协助下）。

二、合同期限

合同期为年，年月日至年月日止，双方可续约。

三、工资待遇

1、甲方向乙方每月支付税后净收总额人民币（不含加班费），乙方须配齐厨师人。

2、乙方人员每月可休息天，休息方式：乙方根据工作状况自行安排人员休息。

3、乙方人员在合同期内因公负伤或因工意外伤亡，有关医疗费用由甲方按照有关规定执行。

4、乙方工资按月在次月号前支取，甲方根据乙方工作成绩酒店中餐每月总营业额达到万元以上（含万元），乙方发资金待遇元人民币。

5、甲方为乙方人员免费提供食宿。

四、责任义务

1、乙方须按照甲方明确规定认真履行岗位职责。

2、乙方代表负责厨房生产、安全管理并保证出品质量。

3、乙方代表人员人，营业状况好，需加入时，可与甲方协商。

4、乙方人员在聘任时间必须遵守酒店的各项规章制度，如有违反酒店的有关规章制度而触犯奖罚条例者，甲方在其当月工资中扣罚。

5、乙方人员入职和离职，须办理酒店员工入职和离职登记手续，乙方可与在保证其厨房出品质量的前提下自行更换人员。

6、乙方人员在任职期间如有违法、违纪行为导致了酒店蒙受经济损失，甲方则直接追究乙方代表及该人员的责任或赔偿并保留法律追究权利。

7、国家要求所要办的证件（如暂住证、健康证）由甲方负责。

8、合同期间如有乙方终止合约，需提前一个月以书面形式通知对方，或以一个月薪水作补偿。

五、其中未尽事宜，双方协商解决。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

身份证号码：身份证号码：

电话：电话：

年月日年月日

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