档案管理存在的问题及对策建议
一、存在的问题
（一）没有统一移交保管。

县局档案的保管主要在县局档案室，每年都由档案管理员整理归档，归档的主要有文件、票证、财务类档案。

征管类档案、稽查类档案、两税征收档案、各分局档案等仍各自保存，没有移交县局综合档案室统一保管。

（二）没有给予足够重视。

目前我局的档案等级只有机关是省一级，而且是在2005年申报升级的，档案室是在2008年建成的，多年来一直没有对档案室进行升级。

大部分单位档案室硬件设施的配置不完善，档案室保管条件普遍较差。

个别单位管理体制落实不到位，对档案的保管不够规范，放置无序，存在遗失隐患。

档案管理员多数为兼职，对档案管理存在应付思想，归档不及时、随意现象普遍存在。

（三）档案员业务不够精通。

档案管理工作需要一定的专业素质，应该说技术性很强。

现有的档案管理人员基本没有接受过系统、专业的培训，对档案的整理归档标准多数是前后任口口相传，对档案的分类、保管期限等标准不统一，而且各人的理解程度不一，造成归档立卷、分类不准确。

（四）队伍配置不稳定。

各单位人员调动频繁，加之基层单位人数较少，使档案管理队伍不稳定，对档案管理的持
续性造成了影响，档案管理工作无法深入、有序开展。

（五）档案电子化程度低。

目前，我局档案保存以纸质为主，还没有电子档案。

纸质档案在整理归档、调阅、查询时有诸多不便。

二、对策及建议
（一）建立健全档案管理制度。

以《档案法》为指导，建立健全管理员职责、归案、调阅、管理等制度，使档案管理有章可循、有据可依，保证档案管理制度化、规范化。

（二）加强培训力度。

加强对档案员的培训，提高其档案管理重要性认识，提高其档案管理业务知识专业化程度，增强对档案管理流程的熟悉程度，促进档案管理工作效率的提高。

（三）加大档案设施资金投入。

要充分认识当前档案设施的不足对档案管理工作的影响，加大对档案设施购置的资金投入，最大程度地满足档案管理工作的设备需求，以利于对档案的保存、管理、调阅。

（四）建立综合性档案室。

建立综合性档案室，改变当前档案收集、归档、保管各据一方的混乱局面。

各方档案在收集整理、归档后，统一移交综合档案室管理，减少出现档案受损。

（五）发展档案电子化。

在各行信息化飞速发展的时代，档案电子化应该是当前档案管理面临的一个发展机遇，也是
今后档案管理必经的阶段。

档案电子化可以提高档案信息共享度，提高档案信息利用率。

（六）建立专业化档案管理队伍。

根据档案管理工作发展的需要，建立一支专业化程度高、技术性强、业务精通的档案管理队伍很有必要。