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抖音运营计划方案


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运营初期
短视频全平台发布 增粉计划实施细则
社群初创 粉丝引流、管理
咨询工具研发 渠道拓展计划
商业实践
单账号 10万粉丝里程碑
引流操作 社群裂变规则 咨询工具导入 付费课程变现 10万业绩达成
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组建团队
单账号30万粉丝达成 30万业绩达成
创始人团队确立 资金来源、天使、vc
出资额、出资形式 股份股权分配 分红与增益 退出机制 任务分配 目标分解 人力资源规划
导入工具
问卷、话题、作业、直播、 线下活动、读书、交友、千人大课 会员二次分类,采集信息
咨询服务
关注痛点,发掘需求、变现 家长课、训练营、学科、VIP咨询服务
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核心模型
社群
渠道
短视频
品牌价值
付费端口
分类
付费
产品提供
分类
需求发掘
兴趣用户
服务
个性化咨询
分享的力量
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组织结构(初创期)
运营中心
COO
4
分享的力量
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营销概念
内容策划
短视频
一级群
二级群
课程发布
渠道合作
定制群
分享的力量
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运营流程
会员学习组群
粉丝数据分析 会员分类建群 QQ群+微信群+公众号
短视频传播
短视频、精品课、免费、公益 话题性、易传播。
产品提供
产品提供、研发、针对组群个性 化定制,生产优质课程。
分享的力量
群裂变
制定规则,活动引流,管理、传播 100万会员基数,时间+量变=质变
营销中心
营销总监
财务部
市场部
客服部
企划部
市场一部
教育规划师
策划
市场二部
心理咨询师
文案
视觉设计
网络推广
渠道
O2O 社群服务
内容
分享的力量
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组织结构
营销中心
运营中心
研发中心


划划 部


执 行



维 护

人 力财 资务 源部 部


学容 部


辅 助












广










单账号1000万粉丝 1000万业绩达成
组建项目投资团队 风险评估 团队评估 产品评估
设计新盈利模式 异业联盟 同业联盟 横向并购
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资本运作
A论融资 合伙人众筹 股权二次变更
1月
3月
6月
8月
18月
分享的力量
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THANKS
分享的力量
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组建课程研发中心 组建商业运营中心
5
运营关键期
团队建设、优选 设计二阶段目标 设计内部培训机制 设计合作人制度 线下渠道课程设计 线下渠道市场计划
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成熟期
扩张期
单账号100万粉丝里程碑 100万业绩达成 社群裂变成规模 优化教师团队
打造二阶段全职网红教师 研发高利润比产品 渠道加速建设
推广地面课、百人课
05
100万粉丝里程碑
优化团队、服务流程、建立合 伙人体系、100万业绩达成
10万粉丝里程碑
03
全网引流、裂变社群、 引入服务、课程变现、10万业绩达成、组建团
队、天使、VC
01
初创期确立内容方向
工作计划、课程内容
分享的力量
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计划节点
阶段1Biblioteka 初创期3商业计划 盈利模式 营销计划 学科产品分类 付费课程设计 短视频录制
抖音时代
抖音运营计划方案
分享的力量
1
CCOONNTTEENNTT
1
2
3
4
分享的力量
2
PPAARRTT
1
分享的力量
3
市场规模
1.5亿 3亿 日活用户突破
,月活用户超过
(6月12日下午,抖音官方宣布)
分享的力量
4
用户分析
86% 4:6
24岁以下用户比 男女用户比利
平台85%以上的用户在24岁以下 男女比例是4:6,女士占六成, 男士占四成
分享的力量
5
用户分析
分享的力量
6
PPAARRTT
2
分享的力量
7
第一个问题 抖音是什么?
短视频APP
分享的力量
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讲师塑造
60秒的讲台
分享的力量
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核心优势
分享的力量
10
PPAARRTT
3
分享的力量
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引流方式
第二个问题 抖音的规则?
推荐机制
分享的力量
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引流方式
推荐机制
抖音的算法和头条一样,经常关注某一块内容的用户, 平台就会不断推送类似视频。对我们这种刚刚出炉的 制作者而言,最大的利好是:只要视频出彩,一样可 以获得几百、几千万的曝光。










































分享的力量
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商业计划
1000万+粉丝 06
模式成熟期、A轮融资
30万粉丝里程碑
启动线下课程、渠道拓展、招聘优质师 资、课程变现、30万业绩目标达成
04
全平台发布短视频课程 02
积累粉丝、建立初创群、 设计工具、裂变规则、
圈流养粉
目前,在抖音的主页是可以留微博或者微信号的。这 样,发布作品除了打造IP以外,你还可以在抖音上通 过发布视频去引流,搭建自己的粉丝圈,开始利用粉 丝经济。
分享的力量
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粉丝经济
第三个问题 啥叫粉丝经济?
情绪成本 情感营销
分享的力量
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粉丝经济
粉丝互交
品牌价值 服务延伸
分享的力量
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PPAARRTT
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