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习惯性违章的心理分析
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to
coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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习惯性违章的心理分析

简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员
之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整
体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅
读内容。

心理学是研究人的心理活动及其规律的科学，它侧重于
从心理活动的一般规律和生理机制方面来研究人。如何使每
一位员工建立良好的安全意识和法律意识，使安全成为责任
和自觉的需求，从心理学方面进行分析。
习惯性违章泛指在日常工作中违反相关法律、法规、制
度等一系列的习惯性行为及活动，主要表现形式是不遵守规
章制度、不按照规程操作、我行我素。对外界的客观事物及
其活动所产生或可能带来的危害，在心理上、思想上的反映
是非常一般或没有意识，反映在实际工作中的就是一种惰性，
缺乏一种自我保护的意识。马克思主义的心理学是把人的行
为，心理和客观外界综合起来加以研究，认为人的心理活动
是由客观事物引起的，又会在人的行为和表情中表露出来，
所以人的行为和表情是对某些客观事物的特定反应，是受人
的心理支配和调节的，是人的心理活动的直接表现。
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我们在日常的工作当中，对自己所从事的具体的每一项
工作，存在的危险性和不可预见性是否有了充分的认识和了
解，客观存在的隐患，通过人的主观能动性，是可以发现和
消除的。同一件事、同一样的工作，昨天有了安全防护和保
护措施没有出问题，不能说明这项工作没有危险，不会伤害
人，只是做了提前的预防工作。在心理上和思想上有足够的
重视，反映在行动中会采取有效的预防和规避风险措施。今
天和以后干的工作是重复昨天或者是进行新的工作过程，心
理上认为既然不会出现安全事故，也就没有必要采取安全保
护和防护措施，思想上也就放松了警惕，工作中就不以为然。
随着心理上和思想上产生的这种观念，反映在行为和行动上
的就是习惯性，反映在我们工作中的表现也就是经常说的习
惯性违章，埋下了事故发生的隐患。
客观事物往往不是以人的意识为转移的，事故的发生也
不是我们认为不会发生它就不发生。一些事故隐患表面现象
看似较为平静，往往被我们所忽略。施工现场的高空作业、
带电作业、吊装作业、机械操作等，经常会出现一些习惯性
的违章违规现象，虽然佩戴有安全用具，但在作业时能否正
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确使用？有时还出现高空坠落、误入带电区域、误操作、物
件砸伤等等安全事故。对安全防护用具保护人的作用了解多
少？知道多少？需不需要？是否要正确佩戴使用和严格按
照规程操作才能保障我们工作的安全。对平时我们所从事的
工作危害性、危险性以及会产生一些不可预见的后果，在心
理上和思想上要有一个充分的认识，了解和掌握它的规律及
过程。认识了客观事物，心理活动以及行为表情的内在联系，
就能通过平时仔细观察人们表情和行为的各种变化。了解人
们的心理活动，并通过掌握人的心理活动规律，及时抓住思
想和行为的苗头，有助于我们进一步推断人的行动活动规律，
增强安全工作的预见性，把安全预防工作做在前。
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