幼儿园存在的十个问题
1、老师之间不是很团结，有的老师个人色彩很重。

处理办法：跟
问题老师多沟通，听听老师的想法和意见。

2、个别老师资格很老，做事情叫不动。

处理办法：做每一件事情，
分配明确。

必须执行！不执行者跟考核挂钩。

3、部分老师们的工作积极性不是很高，比较懒散。

处理办法：制
定明确的规章制度，奖罚分明。

4、工资结构不对。

处理办法：应降低基本工资额度，从原来的
1650变成1500，加大教学质量考核工资数额，从原来的50变成200。

总数和原来不变。

5、家长工作方面，有些家长还是不能很好地配合幼儿园、老师的
工作。

6、安全工作方面，幼儿园有些地方还存在安全隐患，如户外的围
栏太矮不符合幼儿园建造标准，还有厕所里便池处应该安装扶手。

7、老师带班配备方面，如小小二班，两个老师都太年轻，没有当
过妈妈，有些事情处理不来，处理办法：在排班上应该一个有经验年长一点的带一个年轻的。

8、下个学期的招生收费问题。

处理办法：不能一下子收太高，上
了等级以后，逐步增加。

9、我个人的问题：因为以前没有做过园长，所以在管理经验上还
比较欠缺，在有些问题的处理上考虑的不是很周到。

处理办法：多听取老师们好的建议，多向有经验的园长老师学习，不断升自
己。

10、最大的问题：人的管理，大家劲没往一处使，目标不统一。

处
理办法：设立教研组长等中层领导职务，多发挥老师的智慧和才能。