⑶、未依据意外伤害保险对伤亡职工进行赔付的，每 起扣10分，扣完为止。
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02、企业办理工伤保险
评价方法：查文件 评分标准：未办理工伤保险的，扣30分。 资料的建立：
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04、企业管理人员教育档案
评价方法：查培训档案 评分标准：⑴、未建立企业本部管理人员安全教育档案的，扣10
分； ⑵、管理人员教育档案不全的，扣5-10分。
资料的建立：
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【办理工伤保险及意外伤害保险】 具体评价项目
• 1企业办理意外伤害保险 • 2企业办理工伤保险 • 3工伤事故报告、调查和处理制度 • 4工伤、事故处理档案
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01、企业办理意外伤害保险
评价方法：查文件 评分标准：⑴、企业未办理意外伤害保险的，扣30分；
⑵、每发现一处在建工程未办理意外伤害保险的，扣 10分，扣完为止；
⑵、安全教育计划实施不到位的，扣5-10分。
资料的建立：
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03、实施教育培训活动，培训考核有记录
评价方法：查培训档案 评分标准：⑴、未组织安全教育培训活动的，扣20分；
⑵、安全教育活动记录不全的，扣5-10分。 资料的建立：
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05、各施工现场管理人员教育档案
评价方法：查培训档案 评分标准：⑴、未建立现场管理人员安全教育档案的，扣10分；
⑵、现场管理人员教育档案不全的，扣5-10分。
资料的建立：
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06、各类安全活动（安全月等）记录
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八、施工起重机械设备管理
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【施工起重机械设备管理】 具体评价项目
• 1起重机械设备管理档案台帐 • 2起重设备定期检查、维护制度 • 3施工起重设备的生产许可证、出厂检验报告、出厂合格证 • 4起重设备租赁合同明确安全生产管理职责 • 5现场设备安装、拆除队伍审查 • 6现场设备安装、拆除专项方案 • 7现场设备检测（检验）验收记录
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07、职工夜校开办情况 （计划、教材、签到、考核等记录）
评价方法：查培训档案 评分标准：⑴、施工现场未按规定开办职工夜校的，扣10分；
⑵、企业对职工夜校未进行统一管理的，扣3-5分。
安全动态考核资料
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六、安全教育培训
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【安全教育培训】具体评价项目
• 01、安全教育培训制度 • 02、企业安全教育培训计划 • 03、实施教育培训活动，培训考核有记录 • 04、企业管理人员教育档案 • 05、各施工现场管理人员教育档案 • 06、各类安全活动（安全月等）记录 • 07、职工夜校开办情况（计划、教材、签到、考核等记录）
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七、办理工伤保险及意外伤害保险
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01、起重机械设备管理档案台帐
评价方法：查企业管理资料 评分标准：⑴、未向注册所在地县级以上建筑工程管理部门办理
设备备案手续的，扣20分； ⑵、未建立起重机械设备管理档案台帐的，扣20分； ⑶、起重机械设备管理档案不齐全的，扣5-10分。
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03、工伤事故报告、调查和处理制度
评价方法：查文件管理 评分标准：⑴、未制定相关制度的，扣20分；
⑵、制度未落实的，扣5-10分； ⑶、制度不健全的，扣5-15分。 资料的建立：
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评价方法：查培训档案 评分标准：⑴、企业未按规定开展安全生产活动的，扣10分；
⑵、安全生产活动未全部实施的，扣5-10分。
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04、工伤、事故处理档案
评价方法：查管理档案 评分标准：⑴、未建立工伤、事故处理档案的，扣20分；
⑵、工伤、事故处理档案不齐全的，扣10-20分。
资料的建立：
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01、安全教育培训制度
评价方法：查管理文件 评分标准：⑴、未制定安全教育培训制度的，扣20分；
⑵、安全教育培训制度不具备可操作性的，扣5-10分。 资料的建立：
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02、企业安全教育培训计划
评价方法：查管理文件 评分标准：⑴、未制定安全教育培训计划的，扣20分；