第二十六期新进教师入职培训教学技能研修方案
教学技能研修主要以教务处为主进行组织，人事处协助，为新进教师教学技能的提升提供帮助。

整个教学技能研修活动包括“新教师入职教学培训”和“青年教师教学发展专题研修”两部分。

1. 新教师入职教学培训
时间：9月15日—11月25日
参加对象：教学科研并重、教学为主岗位教师必须参加；建议科研为主岗位教师、实验教学中心教学技术人员参加该培训，也欢迎其他教师报名参加。

完成本阶段研修的教师，由校教师教学发展中心颁发结业证书。

请每位教师参加研修活动时带上校园卡考勤。

课程模块：
** 分文理科进行。

2. 青年教师教学发展专题研修
“青年教师教学发展专题研修”在2015-2016年第二学期，学期初，学校教师教学发展中心将公布本学期的活动表。

每位中级及中级以下职称的新教师（教学科研岗位、教学为主岗位）在第一年度内至少参加6次活动。

参加活动情况将记入个人教学研修档案。