廉政谈话记录表
廉政谈话记录表
被谈话人姓名：（填写被谈话人的姓名）
被谈话人职务：（填写被谈话人的职务或职称）
谈话时间：（填写谈话的时间）
谈话地点：（填写谈话的地点）
谈话人：（填写主持谈话的人）
记录人：（填写记录谈话内容的人）
谈话内容：
（记录被谈话人的言行举止以及主持谈话的人的问话和引导）
谈话要点：
1. 引导被谈话人自述违纪问题或存在的廉政问题。

2. 分析影响和后果，警示被谈话人违纪行为的严重性和对个人以及组织的损害。

3. 强调廉洁自律意识的重要性，要求被谈话人正视问题并及时整改。

4. 提出纪律要求，告知被谈话人需要遵守哪些纪律规定和行为准则，引导建立正确的工作态度和价值观。

5. 提出工作要求，明确被谈话人的工作职责和目标，并要求其按照规定和程序开展工作。

6. 引导被谈话人主动接受监督，自觉接受纪律和法律的制约，积极配合组织开展廉政教育和监督工作。

谈话结论：
（记录谈话的最终结果和决定，如警告、问责等）
被谈话人签字：日期：
主持谈话人签字：日期：
记录人签字：日期：廉政谈话记录表
被谈话人姓名：（填写被谈话人的姓名）
被谈话人职务：（填写被谈话人的职务或职称）
谈话时间：（填写谈话的时间）
谈话地点：（填写谈话的地点）
谈话人：（填写主持谈话的人）
记录人：（填写记录谈话内容的人）
谈话内容：
在本次廉政谈话中，主持谈话的人首先引导被谈话人自述违纪问题或存在的廉政问题。

根据被谈话人的陈述，谈话人详细了解了具体情况，并提出了相关问题进行深入交流和探讨。

在谈话过程中，主持谈话的人注重分析影响和后果，警示被谈话人违纪行为的严重性和对个人以及组织的损害。

同时，还强调了廉洁自律意识的重要性，要求被谈话人正视问题并及时整改。

在谈话中，主持谈话的人提出了纪律要求。

他详细解释了被谈话人需要遵守的纪律规定和行为准则，引导被谈话人建立起正确的工作态度和价值观。

主持谈话的人还向被谈话人提出了具体的工作要求，明确了被谈话人的工作职责和目标，并要求其按照规定和程序开展工作。

同时，主持谈话的人还引导被谈话人主动接受监督，自觉接受纪律和法律的制约，积极配合组织开展廉政教育和监督工作。

在谈话结论中，主持谈话的人依据具体情况作出了决定。

根据被谈话人的违纪情况和态度表现，可能采取不同的措施，如口头警告、书面警告等。

这样的决定是公正和合理的，旨在警示被谈话人，并促使其改正错误，恢复廉洁形象。

被谈话人签字：日期：
记录人签字：日期：
在本次廉政谈话中，被谈话人对于自己的违纪问题和廉政问题做出了真实的陈述。

他意识到自己的行为对于组织和社会造成了不良影响，表示愿意积极整改，保持廉洁自律意识，严守纪律和行为准则。

主持谈话的人针对被谈话人表现出的诚实态度给予了正面评价，并进一步强调了廉政建设的重要性。

他强调，廉政建设是党风廉政建设的重要方面，也是提高组织效能的关键。

每一个党员干部都应该树立良好的廉洁自律意识，自觉遵守纪律规定，以高尚的品格和良好的作风为组织和人民做出贡献。

最后，在谈话结论中，主持谈话的人根据被谈话人的态度和情况作出了决定。

他要求被谈话人在规定期限内整改，并表示将持续关注其行为表现。

同时，他还强调，组织将加大对党员干部的监督力度，推进廉政建设工作的深入开展，确保党的纪律和规矩不容任何人触碰。

通过这次廉政谈话，被谈话人对自己的违纪问题有了更深入的认识，明确了廉政建设的重要性。

他表示将从现在起，进一步加强自我约束，坚持廉洁自律，以身作则，严格要求自己，为组织的发展和改革发挥积极的作用。

被谈话人签字：日期：
记录人签字：日期：。