公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.民族：
5.身份证号码：
6.籍贯：
7.婚姻状况：
8.政治面貌：
9.身高：
10.体重：
11.视力：
12.血型：
13.户籍所在地：
14.联系电话：
15.电子邮箱：
16.紧急联系人：
17.紧急联系电话：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.学制：
5.主修课程：
6.获奖学金及荣誉情况：
7.其他补充说明：
三、工作经历
1.工作单位名称：
2.工作职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作起止时间：
5.工作薪酬水平：
6.工作离职原因：
7.其他补充说明：
四、技能特长
1.专业技能：
2.语言能力：
3.计算机水平：
4.其他特长：
5.自我评价：
6.其他补充说明：
五、培训经历
1.培训时间：
2.培训地点：
3.培训内容及收获：
4.其他补充说明：
六、家庭成员信息
1.家庭成员姓名：
2.与本人关系：
3.工作单位及职务：
4.其他补充说明：
5.七、联系方式信息（保证员工信息安全，请确保填写真实信息）联系方式
（手机/电话/邮箱）：XXX-XXXX-XXXX （请填写）八、合同信息根据国家相关法律法规，双方自愿订立本合同，以明确双方的权利与义务。

具体条款如下：1. 合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX 年XX月XX日止。

如双方同意续签，则本合同可顺延至XXXX年XX月XX 日。

2. 工作内容及工作地点乙方（员工）应在甲方（公司）指定的工作地点从事甲方安排的工作，具体职务为 XXXXXX。

3. 工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间和休息休假制度。

4. 薪酬待遇乙方在试用期间的月工资为人民币XXXXX元，试用期满后，月工资为人民币XXXXX元。

5. 社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险
和住房公积金。

6. 违约责任如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付因此产生的费用。

7. 其他事项如有其他未尽事宜，可另行协商解决。

九、入职考核（可根据公司实际情况制定）十、其他备注（可填写其他需
要说明的事项）以上信息是公司新员工入职登记表的重要组成部分，对于员工的招聘和管理具有重要意义。

请您务必认真填写每项信息，并保证所填信息的真实性和准确性。

感谢您的配合！。