股权分红分配方案三人
股权分红是指股份公司根据股东持有的股份比例，将公司的利润分配给股东的一种制度。

股权分红分配方案的设计对于公司的运营和股东的利益非常重要。

本文将针对一个由三名股东持有的股份公司，展开讨论股权分红方案的设计。

一、股权占比分配方案
在确定股权分红的方案之前，首先需要明确三名股东在公司中的股权占比。

股权占比的大小直接决定了每个股东能够获得的分红比例。

一般来说，股权占比由股份公司的注册资本和股东的出资额来确定。

假设公司的注册资本为100万元，A股东出资30万元，B股东出资40万元，C股东出资30万元。

那么，A股东的股权占比为30%，B股东的股权占比为40%，C股东的股权占比为30%。

二、分红政策及原则
1. 稳健原则：股份公司应该根据公司的经营状况和资金流动状况制定相应的分红政策。

分红金额不应过高，以保证公司的良性运营和稳定发展。

2. 公平原则：分红应该按照股东持有的股权比例进行分配，确保每个股东在分红中的权益得到公平保障。

3. 合理原则：分红比例应该根据股东的投资额和对公司的贡献来确定。

在不损害其他股东合法权益的前提下，对于对公司业绩有显著贡献的股东，可以适当加大其分红比例。

三、固定和可变分红方案
1. 固定分红：根据公司的盈利情况和股东的资金需求，可以制定一份固定分红方案，比如每年分红金额固定为公司利润的10%。

这样可以保证每个股东都能获得一定比例的分红。

2. 可变分红：可变分红是根据公司盈利情况的好坏来分配分红金额的方案。

当公司盈利较好时，可以将更多的利润用于分红；当公司盈利不佳时，分红金额可适当减少甚至暂停。

这样可以更好地与公司的经营状况相匹配。

四、税务考虑
在制定股权分红方案时，还需要关注税务问题。

分红会导致股东个人所得税的发生。

根据中国的个人所得税法规定，股东个人所得税的税率为10%至35%，根据股东个人的具体情况和
税收政策，可以适当调整分红金额以减少个人所得税的负担。

五、分红决策和公告
股权分红的决策应该由股东大会或者董事会进行，确保分红方案的合法性和合规性。

分红决策应该由多数股东的同意通过，并及时公告给股东，确保信息的透明。

六、风险控制
对于股权分红分配方案，还需要考虑风险控制。

公司在进行分红时，需要留出一定比例的利润作为未来发展的备用金，以应对公司的经营风险和未来投资的需要。

综上所述，股权分红分配方案的设计需要考虑股权占比、分红政策和原则、固定和可变分红方案、税务考虑、分红决策和公告，以及风险控制等因素。

通过合理的分红方案，可以保障股东的权益，维护公司的稳定发展。