公务用车制度改革实施方案
1. 引言
为进一步规范公务用车管理，提高公务用车使用效率，杜绝用车浪费现象，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的要求，制定本改革实施方案。

2. 目标和原则
2.1 目标
•减少公务用车数量，压缩使用规模；
•提高公务用车利用率，降低使用成本；
•建立健全的用车管理制度，形成良好的用车环境。

2.2 原则
•公平公正：公务用车的配置和使用应按照公平、公正的原则进行，确保公务用车的使用依法合规；
•效益优先：优化公务用车配置，提高利用效率，降低使用成本；
•刚性控制：坚决杜绝乱象，严禁滥用公务用车，对违规使用行为进行严肃处理。

3. 改革措施
3.1 用车管理机构
设立专门的用车管理机构，负责公务用车的配置、使用和维护工作。

用车管理机构应具备相应的资质和能力，确保用车管理的专业性和科学性。

3.2 用车申请和审批
3.2.1 用车申请
凡需使用公务用车的人员，须提前向用车管理机构提交用车申请，说明用车事由、时间、地点等基本信息，并履行相应的审批手续。

3.2.2 审批流程
用车管理机构根据用车申请的内容和需要，进行审批，并及时反馈审批结果给申请人。

审批流程应简化、透明，确保审批及时、规范。

3.3 用车配备标准
3.3.1 用车数量控制
根据实际需要，合理确定公务用车的数量，严格按照配备标准配置公务用车，做到精确合理。

3.3.2 用车品牌和型号选择
选用经济型、环保型的车辆品牌和型号，同时要考虑到车辆性能和安全性，确保公务用车能够满足实际工作需求。

3.3.3 车辆维护保养
建立健全的车辆维护保养制度，确保公务用车的正常运行和安全使用。

3.4 用车费用管理
3.4.1 油料费用管理
建立油料费用核算制度，严格按照规定的标准核销油料费用，杜绝浪费现象的发生。

3.4.2 用车费用报销
用车管理机构应确保用车费用报销的凭证真实、合法，并按照规定的程序进行审核和报销。

3.5 用车监督和考核
3.5.1 用车监督
加强对公务用车使用情况的监督，建立健全的考核制度，确保公务用车使用的合法性和规范性。

3.5.2 违规处理
对违反公务用车管理制度的行为，依法依规进行追责处理，包括警告、记过、追回费用等严厉措施。

4. 绩效评估
对公务用车改革实施方案的效果进行绩效评估，及时调整和完善改革措施，确保改革目标的实现和长效管理的落实。

5. 结束语
公务用车制度改革是当前公务管理中的重要举措，通过本改革实施方案的落实，将在规范用车管理、提高用车效率等方面取得明显成效，为公务用车管理工作提供有力的保障和支持。