育儿嫂雇佣合同9篇第1篇示例：育儿嫂雇佣合同甲方（雇主）：__________ 乙方（育儿嫂）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供育儿嫂服务事宜，达成如下雇佣合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责甲方家中的婴幼儿护理和相关家务工作；2. 乙方应保证婴幼儿的安全与健康，负责照看和喂养婴幼儿，及时响应和处理婴幼儿的需求；3. 乙方应做好婴幼儿的日常护理工作，包括换尿布、洗澡、穿衣、整理卧室及相关用具清洁等；4. 乙方应做好家务工作，包括但不限于打扫房间、整理卫生、洗衣、熨烫、做饭等；5. 乙方应遵守甲方的工作安排，配合甲方处理其他家务事务。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天______小时，休息时间为______小时，具体工作时间由双方协商决定；2. 在特殊情况下，如婴幼儿生病等，乙方应根据甲方的需要，配合加班或调整工作时间；3. 乙方工作期间，如有特殊原因需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意；具体请假时长由双方协商决定。

三、工资和福利1. 甲方应按照协议支付乙方工资，具体金额为每月______元（大写：______元），工资应于每月_____日前支付；2. 甲方应给予乙方正常的伙食、住宿和休息条件；3. 乙方在工作期间如有工伤或生病，甲方应负担乙方的医疗费用；4. 甲方应按照国家相关规定，为乙方购买社会保险；四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作安排，不得无故旷工、迟到、早退；2. 乙方应保守甲方家庭的隐私，不得将家庭事务向外泄露；3. 乙方应保管好家庭财物，如有遗失或损坏应当及时向甲方汇报并赔偿；4. 如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等；五、劳动保护及补偿1. 乙方在履行工作职责中，如因公受伤或患病，甲方应依法支付工伤保险金或生活补助金；2. 在合同期限内，如乙方提前解除劳动合同，甲方不应支付赔偿金；3. 甲乙双方未尽事宜，可协商另行约定。

约定一经签订，即成为双方共同遵守的合同要约附件。

六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同依法成立后即开始生效；2. 本合同有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日；3. 本合同经双方协商一致可以延长、终止或解除，双方解除合同应提前______天通知对方。

本合同经甲乙双方认真阅读、充分理解并签订，具有法律效力。

双方应严格按照本合同的约定履行义务，未尽事宜，可协商另行约定。

第2篇示例：育儿嫂雇佣合同一、甲方：雇主（以下简称"甲方"）甲方和乙方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就雇佣乙方担任育儿嫂一职，共同遵守以下条款，签订本合同，共同遵守并执行。

第一条工作内容1、乙方应按照甲方的委托，认真照顾甲方家中的婴幼儿及儿童，协助照料和教育婴幼儿及儿童。

2、乙方应积极参与婴幼儿及儿童的日常生活和学习活动，保障其安全、健康和快乐成长。

3、乙方应保持清洁卫生，合理安排饮食、睡眠、游戏等，并且保护婴幼儿及儿童的个人隐私信息。

第二条工作时间和地点1、工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方和乙方商定。

2、工作地点：工作地点为甲方的家庭住址。

第三条乙方的权利和义务1、乙方应遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责。

2、乙方应遵守甲方的家规家纪，不得违反家庭的道德风尚。

3、乙方应保守甲方家庭及婴幼儿及儿童的隐私，不得擅自泄露相关信息。

4、乙方享有法定的劳动保护权益，如工作时间、休息、福利等。

1、甲方应按时支付乙方的工资，并提供必要的劳动保护措施。

2、甲方应正确对待乙方，在工作中尊重乙方，协助乙方完成工作任务。

3、甲方应保护乙方的人身权益和劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益。

第五条保险和福利1、甲方应为乙方投保工伤保险及其他相关保险。

2、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3、甲方应根据国家规定为乙方提供带薪年假。

第六条合同解除和违约责任1、合同期满后，经双方协商一致，可以续签或解除合同。

2、如有一方违反合同约定，经对方提出书面通知，应在规定期限内改正。

3、合同解除时，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，履行相关程序。

第七条其他约定1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期如甲方需要延长乙方服务期限，应提前一个月通知乙方。

2、本合同未尽事宜由双方协商解决，并以补充协议或书面形式确认。

3、合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 日期：年月日第3篇示例：育儿嫂雇佣合同一、甲乙双方应当严格遵守法律法规和社会公共道德，保持信用，尊重对方的人格和权利，真诚地履行雇佣合同。

二、雇主应当向育儿嫂提供合法有效的劳动合同，并按照劳动合同约定支付劳动报酬。

三、育儿嫂工作内容和时间：1、育儿嫂的工作内容是照顾、看护雇主家的儿童，包括但不限于给孩子洗澡、喂饭、安排作息时间、陪孩子玩耍等。

2、工作时间根据双方协商确定。

四、工作地点：育儿嫂的工作地点为雇主家中。

五、服务质量和工作态度：育儿嫂在工作期间应当维护雇主家庭的利益，保证工作质量和工作态度，不得有消极情绪和不良行为。

六、工资待遇：1、工资待遇根据双方协商确定，雇主应当按时足额支付育儿嫂的劳动报酬。

2、雇主应当按时向育儿嫂支付工资，如有延迟应当提前告知并足额补偿。

七、保险和福利：雇主应当为育儿嫂购买职业责任险和意外伤害险，并负责支付其社会保险和住房公积金。

八、劳动保护：雇主应当为育儿嫂提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保其身体健康和安全。

九、违约责任：1、若雇主未按时支付工资或者未提供合法有效的劳动合同，应当按照法律规定承担违约责任。

2、若育儿嫂未履行工作职责或者有不良行为，雇主有权采取相应措施并依法终止合同。

十、解决劳动争议：若双方发生劳动争议，应当协商解决。

如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同变更和终止：1、合同变更应当经双方协商一致，并签署书面合同变更协议。

2、合同终止应当提前30天通知对方，双方协商处理相关事宜。

十二、其他事项：双方如有其他约定，应当在雇佣合同中明确。

任何未尽事宜，双方可协商解决。

十三、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的期限届满。

合同有效期内，若双方需变更或终止合同，应当经过双方协商一致，并签署书面协议。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：________________________签约日期：年月日以上就是关于育儿嫂雇佣合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第4篇示例：育儿嫂雇佣合同范本甲方：（雇主）单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（育儿嫂）姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，共同遵循诚实信用、平等自愿、公平合理、互惠互利的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方雇员，主要负责照顾甲方家中的婴幼儿及相关家务工作。

1.2 具体工作内容包括但不限于：照顾婴幼儿的日常生活起居、饮食调配、安全护理等工作；合理安排宝宝的作息时间并进行相关的陪伴和教育；协助处理家务事务，如打扫卫生、整理房间、清洗衣物等。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，工作时间具体安排由双方协商确定。

2.2 因工作需要，若需要加班，需提前告知甲方并得到甲方的书面同意。

第三条薪酬待遇3.1 甲方按照约定的工作时间向乙方支付相应的工资，工资标准为（具体金额），按月结算。

3.2 甲方提供食宿，不收取乙方食宿费用。

第四条保险及福利4.1 甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按规定缴纳相关社会保险费用。

4.2 甲方不得拖欠乙方的工资，保障乙方的合法权益。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及工作结束后，需对甲方家庭的所有信息和私密问题保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。

5.2 因乙方个人原因导致的泄密行为，需承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 乙方如未按时按质完成工作，甲方有权扣减相应的工资。

6.2 若乙方违反本合同的规定，导致甲方或甲方家庭产生经济损失，乙方需承担相应的违约责任。

第七条合同有效期7.1 本合同自双方签署之日起生效，工作期限为（具体时间）。

7.2 若乙方在约定期限内需求离职，需提前15天书面通知甲方，并经双方协商一致后正式离职。

第八条合同解除8.1 若因不可抗力等原因导致双方无法履行本合同的，可协商解除本合同，所产生的费用和责任由双方分担。

8.2 若因乙方违约行为导致合同解除，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为育儿嫂雇佣合同范本，希望对您有所帮助。

第5篇示例：育儿嫂雇佣合同一、甲方（雇主）：（以下简称甲方）证件类型：________________ 证件号码：________________联系地址：___________________ 联系电话：_________________三、为了明确双方的权利义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等互利、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限1、本合同自________年___月___日起至________年___月___日止。

2、本合同期限届满，双方如同意继续合作，应当于本合同期满前30日内，另行订立书面续签合同。

逾期未与乙方续签的，视为双方解除劳动合同。

第二条工作内容1、乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成家政服务（包括但不限于：宝宝的喂养、洗澡、护理、照顾、教育等工作），并保证对甲方的孩子负责。

2、乙方应按照甲方的要求，做好家务劳动，包括但不限于：厨房清洁、餐具洗涤、室内卫生环境的整理等。

第三条工作时间1、乙方每天工作时间为____小时，休息时间为____小时。

2、乙方每月工作时间不超过240小时。

第四条工资及福利1、甲方支付乙方工资为每月人民币_______元整。

工资于每月__日发放，如遇国家法定节假日，则顺延到节后第一个工作日发放。