“扫黄打非”工作制度
一、宣传教育制度。

广泛运用板报、专栏、讲座等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态；定期公布查禁书刊和优秀书刊目录，引导广大群众不买、不看政治性、封建迷信、“法轮功”等邪教以及侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。

二、巡查值班制度。

建立一支以保安、民兵、党团员等骨干的巡查队伍，加强值班巡查，禁止游商、地摊等进入本辖区兜售非法出版物，禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，禁止制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动在本辖区发生。

三、联防协作制度。

主动与“扫黄打非”、公安、工商、文体等部门保持联系，互通情况，发现重大问题和线索及时向有关部门报告。

四、举报奖励制度。

广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话；协助落实对举报人员按有关规定给予必要的奖励。

五、责任追究制度。

主要领导（书记、主任）对辖区内“扫黄打非”负总责，分管领导（责任人）是第一责任人。

本辖区内“扫黄打非”按照责任制要求，纳入综合治理年度考评内容。

“扫黄打非”工作职责
一、联系点工作职责
1、将“扫黄打非”纳入重要议事日程，做到年初有计划、年中有督查、年终有总结。

2、抓好各项任务落实，创造性开展工作。

3、制订相关制度，确保工作有序、务实、高效。

4、对相关文件、工作安排、活动成果等及时整理、分类、归档。

5、积极报送工作信息、做到及时、准确。

6、主动向乡镇（街道）“扫黄打非”办公室汇报工作，提出工作意见和建议。

7、认真完成上级交办的“扫黄打非”任务。

二、联系点负责人工作职责
1、按照上级要求，综合当地实际，认真布置、指导、督查“扫黄打非”工作。

2、认真组织学习，开展讨论交流，不断提升工作人员素养。

3、起草制订规章制度，做到工作有序、科学、规范。

4、明确任务，合理分工，责任到人。

5、落实工作经费，提供工作保障。

6、指定专人编写、上报信息，并给予工作指导。

三、联络员工作职责
1、按照上级要求，认真安排、部署、协调开展“扫黄打非”工作。

2、搞好“扫黄打非”政策、法规的宣传。

3、组织和指导义务监督员开展“扫黄打非”义务监督活动。

4、对本辖区出版物市场进行巡视暗访，及时发现和解决相关问题。

5、加强与乡镇（街道）“扫黄打非”办公室的沟通联络，做好上情下达和下情上传工作。