原隆小学招聘临时代课教师合同书
甲方(用人学校):闽宁学区原隆小学
法定代表人:原隆小学校长:董自辉
甲方地址:闽宁镇原隆村
乙方(临聘教师):__________________________
居民有效身份证号码:________________
文化程度:______________________
教师资格证编号:________________
家庭详细住址:______________________ 电话:---------- 根据《教师法》、《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同期限为一学期。自签订之日起生效,其中试用期为一个月,在试用期间,若有:不听从分配、工作不认真、不认真书写教案、不认真批阅作业、上课接打电话、体罚和变相体罚学生、乱收学生钱物、给学生乱订教辅资料等,甲方立即解聘,终止合同。
二、工作岗位与工作量
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________工作。
第三条乙方根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件
第四条聘用前乙方必须向甲方提供身体健康体检证明(县级或县级以上)。
第五条甲方不为乙方提供住宿和上灶条件。
第六条甲方有依法对乙方管理的权利。乙方要服从学校的工作分配,并圆满完成分配的各项工作任务。随时接受学校及主管部门的检查、督导与考核。
第七条如果乙方师德差、搬弄是非、安全出现任何责任事故、教学成绩差、家长(学生)反映大,影响较坏甲方可以随时解聘。
第八条乙方要加强师德修养,遵守学校的各项规章制度,按时上下班。对学生要加强思想品德教育、安全教育和常规教育,必须将工作做细、做实、做到位。
第九条每学期乙方请病假15天以上(含15天),事假7天以上(含7天),旷工2天以上(含2天),甲方有权解聘。
第十条聘用期间,乙方的所有安全责任自负。
四、工作报酬:
第十一条工作期间,每月工资1600元人民币(不足一月按实工作天数计算),每月20日之前给乙方工资卡上汇1300元人民币,剩余300元待学期结束后,对招聘教师全面进行考核。各项工作考核(其中所教学科学生成绩平均分达到60分以上)合格者每月补发300元,对于考核结果较差者(所教学科学生成绩均分在60分以下),由学校提出扣发标准上报学区执行并解聘。工作期间再无其它任何报酬。
第十二条第二个月发前一个月的工资,以此类推。协议签订后,乙方要严格履行协议,如果中途辞职,无所有奖励工资,并停发上月工资。学生所造成的后果由乙方负责。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:_________ 学校乙方:
签字:签字:
____年月日_____年月日