煤矿机电科岗位责任制汇编Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________煤矿机电科岗位责任制汇编温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

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目录科长岗位责任制4党支部书记岗位责任制6副科长岗位责任制7工会主席岗位责任制8机械工程师岗位责任制9电气工程师岗位责任制10机电科团支部书记岗位责任制11机电科材料员岗位责任制12机电科办事员岗位责任制13档案管理员岗位责任制14运转队队长岗位责任制15运转队技术员岗位责任制17运转队机修班长岗位责任制18 运转队电修班长岗位责任制19 运转队机修岗位责任制20运转队电修岗位责任制21抽风机司机岗位责任制22压风机司机岗位责任制23主副井提升机司机岗位责任制24 主排水泵司机岗位责任制25挖养工岗位责任制26锅炉工岗位责任制27化验员岗位责任制28主井打点信号工岗位责任制29 原煤皮带机司机岗位责任制30 地面水泵工岗位责任制31电管队队长岗位责任制32电管队副队长岗位责任制33电管员岗位责任制35电气防爆工岗位责任制36电气试验员岗位责任制37电缆管理员岗位责任制38机电设备组长责任制39机电设备管理员岗位责任制40安装工岗位责任制41小绞车司机岗位责任制4235KV变电所变电工岗位责任制43采区变电所变电工岗位责任制45井下电钳工岗位责任制46行车司机岗位责任制47叉车司机岗位责任制48铲车司机岗位责任制49锻铆焊工岗位责任制50科长岗位责任制一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下, 负责全矿机电管理工作的组织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程, 机电设备性能以及有关的安全制度, 负责根据生产工作需要, 组织编制机电技术规程和有关安全技术措施, 并组织督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度, 加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

四、领导全科编制与执行检修计划, 季节性防护计划, 用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划, 并将执行情况总结上报。

五、深入现场, 了解机电设备的使用、维护、保管情况, 及时分析全矿机电管理动态, 针对薄弱环节, 组织力量及时解决存在问题, 使设备合理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题, 应组织机电工程技术人员提出改进措施, 并组织贯彻执行。

对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理, 要逐级汇报, 并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料, 做好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况, 推广先进经验, 发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议, 并负责对有价值者组织实施推广。

九、定期组织人员进行全科经济活动分析(包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析), 通过分析, 在保证安全生产的基础上, 降低成本, 提高效益。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作, 实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任, 关心职工生活, 加强对职工进行管理, 进行思想教育和劳动纪律教育的工作。

党支部书记岗位责任制一、在党支部的集体领导下, 负责本单位的支部工作和思想政治工作, 认真贯彻党的安全生产方针, 组织和发动群众全面的完成各项任务。

二、组织广大职工, 认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神, 制定学习计划, 抓好理论队伍的建设, 掀起读书学习活动的高潮。

三、正确执行党的路线、方针、政策, 经常给职工上“三讲”教育课, 努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。

四、抓好党支部的组织建设和思想建设, 主持党支部的日常工作, 模范执行党支部决议, 定期向党委和党员大会报告工作, 坚持“三会一课”制度, 教育党员发挥先锋作用, 积极慎重的做好组织发展工作。

五、经常深入密切联系群众, 定期和职工谈心, 了解反映领导班子和职工的思想动态和要求, 努力建设团结战斗的过硬的领导班子。

六、集中精力做过细的思想政治工作, 深入现场, 宿舍做深入调查, 对每个职工做到七知道(原籍, 现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现), 及时的有针对性的做好思想工作。

七、加强对共青团、工会和民兵的领导, 帮助他们制定工作, 学习计划、安排活动时间, 支持和检查他们的工作, 充分发挥他们的作用。

八、关心职工生活, 在力所能及的条件下, 切实解决群众的生活困难。

副科长岗位责任制一、在科长的统一领导下, 协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作, 贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施, 并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决, 确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理, 提高设备使用率, 降低电力和材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况, 检查工程质量, 做到安全运转和安全供电, 确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理, 总结经验教训, 提出改进措施, 降低事故率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则, 并针对设备实际存在的问题, 提出具体处理措施, 逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作, 关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议, 检查工作, 总结经验, 布置工作, 并负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场, 检查设备运转使用情况, 做到合理使用。

严禁埋压丢失设备及零部件等。

工会主席岗位责任制一、贯彻执行“安全第一, 预防为主”的方针, 协助科长做好安全管理工作。

二、搞好劳动保护宣传教育工作, 参加安全检查, 组织开展安全生产竞赛活动, 提高职工的安全生产意识。

三、关心职工生产, 加强对有毒有害车间作业环境的治理, 改善劳动环境。

四、督促检查各队与车间的各项安全管理制度的落实情况, 参加事故的调查和处理。

五、充分发挥群监网员的作用, 对群监网员的工作每月要做一次检查总结。

六、经常深入现场, 及时掌握职工的安全思想状况, 及时向科领导汇报现场存在的安全隐患并进行整改。

机械工程师岗位责任制一、在科长和主管工程师的领导下, 做好技术管理工作, 负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案, 检查其实施情况, 使设备处于完好状态。

三、编制周期性检修和试验计划, 组织新设备和改进设备安装设计;审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划, 审批年、季、月材料备件计划, 并掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度, 并收存入档。

六、对主要设备:箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划, 并将有关资料收存入档。

七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。

电气工程师岗位责任制一、在科长和主管工程师的领导下, 做好技术管理工作, 对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案, 并检查其实施情况, 使设备处于完好状态。

三、编制季节性检修和试验计划, 并组织实施新设备和改进设备安装设计, 审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程, 并检查实施情况。

四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划, 审批年、季、月材料备件计划, 掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要, 组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度, 并收存入档。

六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。

机电科团支部书记岗位责任制一、在团支部的集体领导下, 负责本单位的团支部工作,协助党支部书记认真贯彻党的安全生产方针, 组织和发动群众全面的完成各项任务。

二、组织广大职工, 认真学习马列主义、毛泽东思想及党委、团委下达的有关文件精神, 制定学习计划, 抓好理论队伍的建设, 掀起读书学习活动的高潮。

三、经常深入密切联系群众, 定期和团员谈心, 了解反映领导班子和职工的思想动态和要求, 努力协助领导做好各项工作。

四、集中精力做过细的团员的思想政治工作, 深入现场, 宿舍做深入调查, 对每个团员做到七知道(原籍, 现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现), 及时的有针对性的做好思想工作。

五、关心职工生活, 在力所能及的条件下, 切实解决困难团员的生活困难。

机电科材料员岗位责任制一、在科长和分管科长的领导下, 负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划, 负责编制年、季、月度配件材料计划, 并按时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件, 每件都应进行质量检查和技术验收, 不合格的配件, 有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸, 作好配件材料的验收工作, 填制领发卡片, 掌握配备件的消耗情况, 合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料, 向领导提供配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料, 配备件统计报表, 掌握修配加工情况。

机电科办事员岗位责任制一、在科长的领导下, 负责处理科内的日常事务工作。

二、认真做好全科人员的考勤工作, 不定期的抽查本科的班组职工出勤情况, 及时向科领导汇报。

三、负责科印章的使用与保管工作。

四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

五、负责本科收文登记, 保管文件的工作, 并及时发送各种文件报告, 负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施, 维护正常的办公秩序。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存, 严格执行国家规定的财经制度及有关政策, 实行科务公开, 认真搞好后勤工作。

档案管理员岗位责任制一、在科长的领导下, 负责处理科内的档案管理工作。

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作, 对在档的技术资料进行分类、造册。

三、负责全科技术资料的保管工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。