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班主任工作培训材料(一)

班主任工作培训材料(一)
一、怎样制定《班级工作计划》
(一)班级具体情况分析:
班主任要全面分析班级的基本情况。

具体内容有:
1、整体分析概况:本班共有多少名学生,其中男生多少名,女生多少名。

住校生多少名,走读生多少名。

生源主要来源于哪些地区?他(她)们的家庭状况,学生的个人情况(学习习惯、生活习惯和性格差异以及心理特点等)。

尤其需注意本学期有无转入生、借读生,他(她)的个人及家庭情况。

2、具体情况分析:
①学生的思想状况和心理发育特点:
从整体和个案情况分析两个方面去写。

如:班级纪律情况,学生情绪、情感状况等等。

②学生的学习状况及特点:
分学习的主动性、适应性。

学业成绩的大致分布,个案学生的近状等。

③学生的身体差异和卫生情况:
班级的卫生和个人卫生保持情况。

整体与个案身体近况,个别案例的简析。

④学生班级活动开展的情况。

集体活动开展的情况和部分特长生的兴趣特点分析。

⑤班级组织中骨干力量的分析
班干、团干、团员的人数,管理力量的优化组合。

个别工作能力强、责任心强,有组织、协调能力的班干进一步培养问题等等。

⑥个别“问题学生”的特点及转化目标
3、班级工作目标:
(二)班级工作目标
1、近期目标:
怎样创建一个积极、向上、团结进取的班集体
2、中期目标:
如何培养一个有较强凝聚力,战斗力的优秀班集体
3、远期目标:
确立一个明确的奋斗目标——争创省、市、校级文明班集体
在以上目标中,可以提出班级在纪律、学习、卫生和各项集体活动中的子目标。

(三)班级的教育内容:
1、思想教育方面
①前途理想、人生观、价值观的教育
②学习态度的培养
③身体锻炼与卫生习惯教育
④审美教育
⑤心理素质教育
⑥文明礼仪常规教育
2、学习方法指导
3、自我防范与安全及法制教育
(四)主要工作措施:
针对本班的实际情况,根据班级的奋斗目标和教育内容采取积极有效的工作措施。

具体内容为:
1、思想教育,常抓不懈
“先成人、再成材”,充分利用班会课与课外活动开展丰富多彩的教育活动。

开好主题班会,对学生进行有目的、有计划的系列化教育。

用好黑板报、墙报和宣传栏,进行潜移默化的引导和教育。

2、班干使用,重在培养
班级干部无论是指定、选举,还是竞选,一旦使用,就要认真培养。

选而不用,用而不教,都是不好的。

班主任要充分发挥班委会,团支部的模范带头作用,集思广益,挖掘潜能。

真正让班级“物尽其用,人尽其力”。

“人人有事干,事事有人干”。

3、规章制度,重在落实
“国有国法,家有家规”。

一个几十名学生组成的班集体,也必须有一定的规章制度。

班级的规章制度,一旦制订,重在落实。

4、学习方法,重在引导
每个学生都有一定的学习方法,是否科学有效,尤待我们班主任老师去发现,去纠正,去引导,去培养。

方法对路,事半功倍,成绩提高,稳步前进。

5、科任教师,重在协调
班主任要充分发挥核心,纽带作用。

协调科任教师,紧紧团结在自己周围,真正形成集体合力。

优化各种教育力量,形成团结向上的团队。

6、家校联系,重在参与
班主任要积极开好家长会和部分家长座谈会,充分利用周日下午家长校访的时间,了解学生的家庭情况和在家、交友以及个人身体素质情况。

必要时亲自家访,深入了解学生,全面做好家长与学校的沟通工作。

形成互相关系,共同提高的局面。

(五)主要活动安排:
班主任可根据学生的实际情况参照学校、年级部的德育工作计划,统筹安排各项主要活动。

每周宜安排2—3件主要活动。

各周活动之间,要有系统性、教育性和整体性。

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