职业技能鉴定中心工作职责
一在xx省职业技能鉴定中心的指导下和在分管院长的直接领导下开展职业技能鉴定活动。

二、负责宣传国家和省的职业技能鉴定的相关信息与要求。

三、具体承担本院学生及社会各界人士和其它培训机构毕（结）业生的职业技能鉴定工作。

三、按劳动部与社会保障部及其它行业批准的职业技能鉴定范围和国家规定的职业技能标准、鉴定规范开展鉴定工作。

客观公正，科学规范地组织各类职业技能鉴定和职业资格考试工作，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。

五、负责校内职业技能鉴定站的建设与管理工作。

六、负责对学校的各种职业资格考评员的选拔、培养与管理工作。

七、完成院领导交办的其它任务
职业技能鉴定部工作职责
一、在学校职业技能鉴定中心的指导下，组织规定范围内的职业技能鉴定活动，并提供符合标准的鉴定场所和设施。

二、受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经鉴定中心核准后，签发准考证；
三、组织申报人员按规定的时间和方式进行考核或考评；
四、协调鉴定过程中的有关事务；
五、汇总鉴定成绩，并报送鉴定中心；
六、协助鉴定中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书；
七、按鉴定中心要求提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；
八、负责鉴定的咨询服务和相关信息统计；
九、不断完善鉴定条件，自觉接受劳动行政部门和职业鉴定中心的监督检查。

职业技能鉴定考评员
培养及管理办法（试行）
随着国家人才市场准入制度和职业资格制度的实行，我校在专业
人才的培养和“双师素质”教师建设方面都需要培养一批自己的职业技能鉴定考评员。

为了规范我校职业技能鉴定考评员的培养及管理，特制定本办法。

一、选派培养原则
实行自愿与学校指派相结合的原则。

根据学校职业技能鉴定各工种的需要，以及教师所从事的主要专业理论与实训教学经历、职称情况确定教师是否参加考评员的培养与考证。

在职教师也可根据自己的志向自费参加考评员的培训与考证。

二、培训费用
实行学校资助培养与个人自费的原则，培养职业技能鉴定考评员。

根据国家及自治区职业鉴定中心的要求，由学校指派的教师，学校给准假参加各种培训与考证。

学校资助第一次培训的所有相关费用，证书费用由个人承担。

后续的培训由学校资助与个人承担相结合的原则进行。

培训地点，主要以新疆内为主。

确实需要到内地进行培训的，经学校批准可派往内地培训。

三、凡是取得各类工种考评员的教师，进入学校职业技能鉴定中心考评员管理库，由学校职业技能鉴定中心上报自治区职业技能鉴定中心。

四、凡是取得各类工种考评员资格的教师，可以参加校内及校外的各类职业技能鉴定的考评工作。

由学校资助的考评员，必须服从学校职业技能鉴定工作的需要。

学校按规定支付鉴定费。

五、参加学校内各类职业技能鉴定的所有考评员必须遵守《乌鲁木齐职业大学考评员守则》。

职业技能鉴定考评员守则
一、只有取得劳动行政部门或行业考评员资格证书的人员，并在学校职业技能鉴定中心备案，方可参加校内相应职业技能的鉴定或考核工作。

二、按照劳动行政部门和职业技能鉴定机构指定的职业（工种）、等级和类别范围对鉴定对象进行考核和评审。

三、认真履行考评员职责，严格执行鉴定规程和考场规则。

努力学习有关法律法规文件，刻苦钻研业务技术，不断提高政策水平和鉴定工作能力。

四、认真做好鉴定前准备工作，熟知所鉴定的职业（工种）等级、项目及内容、要求和评分标准。

负责对鉴定考核所需使用的设备、工具、量具、材料、检测仪器、考核场地及其他必备条件进行检验。

五、严格执行职业技能鉴定考场纪律，负责对违纪鉴定对象视情节分别提出劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理意见，并填入考核记录。

六、坚持职业技能鉴定科学性、客观性、公正性原则，忠于职守、秉公评判。

严格执行独立评判的规定，认真如实地填写各项考评记录和鉴定意见。

公道、正派、廉洁奉公、自觉遵守鉴定对象亲属回避制度，不得徇私、不得擅自接受任何组织和个人更改鉴定结果的要求，并对鉴定考评结果负责。

七、按照劳动行政部门和鉴定机构的安排，参与相关职业（工种）、等级和类别范围的命题工作。

八、履行鉴定考评工作任务时，必须佩带考评员胸卡。

九、严格遵守鉴定考评纪律，严守试题、考评内容以及鉴定评判的秘密。

十、协助鉴定考评工作和考务组织工作并提出改进意见与建议。

“双证书”制度管理办法
根据新疆维吾尔自治区人民政府文件《关于全面推行职业资格证书和就业准入制度的通知》（[2003]1号）以及《关于大力发展职业技术教育与职业技能培训工作的意见》（[2005]7号）精神以及我校人才培养目标，决定对我校所有普通大专毕业生实行“双证书”制度，必须经考核鉴定取得学历证书和职业技术资格证书后方可毕业。

一、“双证书”含义
指学历文凭和职业资格证书制度。

我校学生至少获得一种职业资格证书（或行业专业技能水平证书）后，方可取得毕业证书。

职业资格证书含义：职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

它是指按照国家指定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

能够证明持证者具有行业所需的理论知识与职业技能，具有再就业时直接可以录用的相关证明作用。

二、报考要求
凡开设了国家职业资格考试的专业学生原则上报考相应证书的考试。

凡未开设国家职业资格考试的专业学生可报考相近或相关专业的职业资格证书的考试。

学生也可根据自己志向与择业需要报考相应职业资格证书的考试。

由学校职业技能鉴定中心定期公布职业资格考试的种类及相关信息。

三、报考时间
1、进校一学期后，即进入大学一年级第二学期后可报考相关专业或行业的职业资格证书。

2、学生离校后也可报考相应职业资格证书。

四、报考费用
由学生承担报考费用及证书费用。

学生报名后，必须按时参加职业资格的考试或鉴定。

如果是学生自己的原因没有参加考试或鉴定的，不退报名费。

五、报考地点
首先在本校职业技能鉴定中心报考。

如果学校没有相关的职业资格证书考试，由学校联系校外的职业技能鉴定中心进行报考。

六、证书管理
学生通过理论考试和技能鉴定后，成绩合格的按照规定颁发职业资格证书。

学生必须妥善保管职业资格证书，如有遗失，请及时与学校职业技能鉴定中心联系。

七、本办法从2005级学生开始实行。

由教务处解释。

普通话测试管理办法
根据国家语言文字工作委员会，国家教育委员会、原广播电影电视部《关于开展普通话水平测试工作的决定》（国语[1994]43号）和国家语言文字工作委员会〈关于颁布《关于普通话水平测试管理工作的若干规定（试行）的通知》〉（国语[1997]32号），以及自治区民族语言文字工作委员会〈关于贯彻国家三部委《关于开展普通话水平测试工作决定》的通知〉〉（新语发[1998]29号）文件的精神，结合我校的实际情况，对普通话测试工作做如下规定：
一、普通话测试工作由教务处负责、组织、实施。

二、普通话水平测试工作按照国家语委组织审定的《普通话水平测试大纲》的要求进行测定。

三、根据我校实行“双证书”制度，凡新闻、旅游、日语、英语、文秘、现代办公管理、师资班等与口语表达密切相关专业的在校普通大专学生均要接受普通话水平测试。

且应达到二级乙等以上水平。

其它专业由各院系根据专业、行业的需要而确定。

学生也可自愿报名参加普通话水平的测试。

四、普通话水平的测试时间，由教务处统一协调安排，一般每年的四月和十一月各测试一次。

五、普通话测试的费用由学生承担。

教务处根据物价局审核标准进行收费。

六、本规定自颁发之日起执行，由教务处解释。