本部门核心专业
1．7 年以上相关工作经 验，至少 4 年以上大型 企业相关管理经验； 2.相关本职工作经验 8 年以上，或担任经理职 位工作经验 2 年以上； 3.担任业务关联岗位同 等职务工作经验 2 年以 上。 1.相关本职工作经 验 5 年以上，或担 任副经理职位工作 经验 2 年以上； 2.担任业务关联岗 位同等职务工作经 验 2 年以上 1.相关本职工作经 验 5 年以上， 或担任 副经理职位工作经 验 2 年以上； 2.担任业务关联岗 位同等职务工作经 验 2 年以上。
工作经 验
1
后备干部选拔标准
1.具有通权达变的业务 判断能力、 出色的分析能 力和极强的业务管理能 力； 2.熟悉国家的法律法规 和地方的政策规章； 3.掌握行业和市场的发 工作技 能 展动态， 了解主要竞争对 手的状况； 4.具备较强文字及口头 语言表达能力， 能够独立 承担方案、制度、稿件等 起草、 撰写、 修订等工作； 5. 良好的本专业办公自 动化计算机应用能力。 6.能简单使用 excel、 word、PPT 办公软件 合作技 能（公司
后备干部选拔标准
附件二：总体说明:本方案的标准是参照各岗位上岗要求制定的,作为储备方案,可以参照比对,以前瞻的眼光适当放宽培养面。例如年龄、学历、工作经验、技 能、能力素质等，满足“选拔备注”项中的要求即可以纳入培养范围。
二、中高级经营管理后备人才选拔标准（含集团总监、副总监、总监助理、经理、副经理）
内外部主 要合作对 象、主要 合作功 能）
1.具有通权达变的业务 判断能力、出色的分析 能力； 2.熟悉国家的法律法规头 语 言 表达 能力 , 能够 独 立承担方案、制度、稿 件等起草、撰写、修订 等工作； 5. 良好的本专业办公自 动化计算机应用能力； 6.能简单使用 excel、 word、PPT 办公软件
门:沟通、 工作联系； 门: 沟通、工作联
2
后备干部选拔标准
门:工作联系与沟 通。 通。
1. 较强的观察力和应变 能力，较高超的领导艺 术； 1.良好的团队协作精 神，为人诚实可靠、品
1.具有亲和力，较 强的独立工作能力 和公关能力；
1.较强的观察力， 良 好的分析运筹能力， 1. 良 好 的 职 业 道 较高超的领导艺术； 德； 2.良好的团队协作 精神，高度敬业； 3.具有亲和力， 较强 的独立工作能力； 4.严于律己， 热爱工 作； 5. 具 有 较 好 的 计 划、平衡、控制、沟 创新、 培养他人等能 力。 有此类培 训经历者 优先 2. 良好的分析运筹 能力； 3. 认真务实的工作 作风; 4.具有较好的计 划、平衡、控制、 沟通、组织协调、 变通、创新、大局 力。 1.一定的观察力、 分析力； 2.良好的团队协作 精神； 3.具有亲和力； 4.严于律己，热爱 工作； 5. 具有较好的计 划、平衡、控制、 沟通、组织协调、 培养他人等能力。 满足其中 三个条件 以上
1.具备出色的分析 能力和极强的业务 管理能力； 2.熟悉国家法律法 规和地方的政策; 3.掌握行业和市场 的发展动态； 4.具备较强文字及
1.了解两个以上工 段的操作及工艺; 2.具备一定的文字 处理能力; 2.能够参与方案、 撰写、 修订等工作; 3.能使用 excel、
1.具备一定的分析 能力和业务管理能 力； 2.熟悉国家法律法 规和地方的政策; 满足其中 四个条件 以上
职务 标准
总监 30-45 岁 本科学历或中级职称
副总监 28-40 岁 本科学历或中级职称
总监助理 25-35 岁 大专学历或初级职 称 本部门所需专业
经理 25-35 岁 大专学历或初级职 称 本部门所需专业
车间主任 24-35 岁 中专学历或技术员 级职称 生产相关专业
副经理 24-35 岁 大专学历或初级职 称 本部门所需专业
制度、 稿件等起草、 3.了解行业和市场 的发展动态； 4.具备一定的文字 处理能力，能够承 担方案、制度、稿 件等起草、撰写、 修订等工作; 5.能简单使用 excel、word、PPT 办公软件
口头语言表达能力； word、PPT 办公软 5.能够承担方案、 制 件; 度、稿件等起草、 撰 写、修订等工作; 6.能简单使用 excel、word、PPT 办公软件 1. 公司各部门、员 工:指导、沟通、协 调； 2. 集团相关职能部 3.政府各类管理部 门:工作联系与沟 4.出色的分析能力 和极强的业务管理 能力； 5． 了解国家法律法 规和地方的政策。
1.能向总经理请示汇报； 1. 下属组织、指导、检 2.下属组织:指导、 检查； 查； 3.相关部门:协调、 配合、 2. 相 关部 门 协 调、 配 监督； 4.政府相关部门:沟通、 信誉、优待。 合、监督； 3.政府相关部门:沟通、 信誉、优待。
1.车间员工:指导、 1. 本部门员工 : 指 沟通、协调； 2.公司相关职能部 系。 导、沟通、协调； 2.公司相关职能部 门:沟通、工作联 系。
备注 ±2 岁 有同等职 务工作经 验的， 此项 下浮 1-2 档要求
年龄 学历
专业
本部门核心专业 1.8 年以上相关行业企 业管理工作经验， 在天能 集团内担任副总监 2 年 以上，且在其负责的岗位 上稳定地创造出了良好业 绩; 2.相关本职工作经验 10 年以上； 3.担任业务关联岗位同 等职务工作经验 2 年以 上。
1.相关本职工作经 验 5 年以上，或担 任主管/工段长职 位工作经验 2 年以 上； 2.担任业务关联岗 位副经理级职务工 作经验 1 年以上。
1.相关本职工作经 验 4 年以上，或担 任主管/经理助理 职位工作经验 2 年 以上； 2.担任业务关联岗 位同等职务工作经 验 2 年以上。 满足其中 任一条件
1.具备出色的分析 能力和极强的业务 管理能力； 2.熟悉国家法律法 规和地方的政策; 3.掌握行业和市场 的发展动态； 4.具备较强文字及 口头语言表达能 力，能够独立承担 方案、制度、稿件 等起草、撰写、修 订等工作； 3.能简单使用 excel、word、PPT 办公软件 1.公司各部门、员 工:指导、 沟通、 协 调； 2.集团相关职能部 门 : 沟通、工作联 系； 3.政府各类管理部