附录一
吉林大学关于企/事业单位对大学毕业生招聘情况的调查问卷
尊敬的女士/先生：
我们是吉林大学管理学院的本科生，这是一份关于您所在单位对应届毕业生招聘的需求倾向和现状的问卷，旨在从以下几个方面记录您的所在单位的实际情况，为完成我们相应的大学生创新实验计划项目提供依据，烦请您根据贵公司的有关情况给我们提供宝贵意见。
我们对问卷的处理将严格按照《中华人民共和国统计法》的规定，严格遵守保密性原则，问卷的资料仅仅用于描述和分析本项目课题，本问卷的统计结果仅用于学术研究，不涉及商业用途，我们保证将对您的回答严格保密。
绝对不会将您提供的信息透露给任何人。
请您依据您的实际情况填写即可。
衷心感谢您的支持与合作！
填写说明：请在每一个选择题适合自己的答案号码上画√，如果是开放题请您在（或者调查员协助）“_____”处填上适合的答案；
第一部分基本信息
（该部分将有助于我们按被访人的信息进行归类分析）
1.填表日期：___年___月___日
2.您所在单位的名称_____________________________
您所在单位的性质：()
A.国企
B.民企
C.合资或外企
D.港澳台企业
E.政府部门
F.其他
3.贵单位的主要业务()
A.人力资源相关工作
B.建筑建材
C.软件产品开发/维护
D.IT咨询和服务
E.教育培训
F.广告传媒
G.房地产
H.医药
I.政府机关
J.其他
第二部分：单位招聘情况调查
（这个部分将帮助我们了解贵单位在大学生招聘方面的基础信息。
）
4.贵单位主要招聘方式（可多选）（）
A.熟人推荐
B.猎头推荐
C.校园招聘
D.内部推荐
E.网络简历
F.订单培养
G.人才市场招聘
H.其他
5.贵单位对应聘者的专业类别需求是（可多选）（）
A.管理型专业
B.销售型专业
C.技术型专业
D.语言型专业
E.师范型专业
F.心理型专业
G.其他___________
6.通常来说，贵单位大多数招聘职位对应聘者学历的要求是（）
A.专科及专科以下毕业
B.本科毕业
C.硕士研究生毕业
D.博士研究生毕业
E.其他___________
7.贵单位招聘的应届毕业生主要来自哪些高校（）
A.重点高校（985高校）
B.重点高校（211高校）
C.普通本科
D.专科
E.各类高校分布均匀
F.其他__________
8.贵单位提供给新入职员工的大致月薪？（未扣除五险一金）（）
A.3000以下
B.3000—4000
C.4000—5000
D.5000-6000
E.6000-7000
F.7000以上
9.贵单位提供给新入职员工的基本待遇？（）（可多选）
A.五险投保
B.住房公积金
C.单身员工宿舍分配
D.员工食堂就餐
E.职业发展培训
F.其他（请具体填写）_______________
10.贵单位对新入职员工是否有专门的上岗培训?A是. B.否
若有,则培训时长通常为:
A.一周以内
B.一到两周
C.两到四周
D.一到两月
E.半年左右
F.半年到一年
G.其他____________
第三部分：人才招聘要求
（这个部分将帮助我们了解贵单位在招聘人才方面对应聘者基本能力和内在素质的要求以及您在这方面对应聘者的希望）
11.贵单位比较注重应聘者的哪些基本情况？请在您认为合适的方格内打√
非常重要比较重要一般重要不太重要不重要
性别
相貌仪表
毕业院校
家庭情况
户口所在地
12.贵单位在招聘应届毕业生的过程中，对应聘者能力的注重情况,请在您认为合适的方格内打√
非常注重比较注重一般注重不太注重不注重人际交往能力
团队合作能力
组织管理能力
动手能力
统筹规划能力
创新意识与能力
13.贵单位在招聘时是否会考虑学生在校期间的社会实践经历情况？（）
A.优先考虑
B.考虑但不是很重要
C.无关紧要
D.不做考虑
14.您认为哪类社会实践能为应聘贵单位的应聘者加分?（）(可多选)
A.社会调查（“时代建设成果考察”，“典型历史专题体验”等）
B.社会志愿者服务（青年志愿者扶贫计划，奥运志愿者等）
C.校外勤工俭学（家教，兼职打工等）
D.生产实习
G.全部不加分
15.贵公司是否为大学在读学生提供实习岗位?（）A.是B.否
若是,则贵单位提供的岗位类型为:
A办公室内勤 B.外勤 C.网络维护 D.专业岗位助理 E.技术开发F.勤杂工作G.其他（请注明）________________
16.贵单位是否有为在读学生提供实习岗位的意向？（） A.是 B.否
若是，贵单位更倾向于：
A.与学校建立稳定实习关系
B.学校为单位进行订单培养
C.单位自身向社会投放意向
D.等待在读学生上门咨询
E.其他
17.贵单位觉得实习生需要具备哪些基本素质？（）（可多选）
A.职业基本技能
B.职业道德
C.专业知识
D.责任感与事业心
E.协作精神
F.外语水平
G.吃苦精神
H.创新精神
I.适应能力
J.竞争意识
K.计算机应用能力
L.其他
18.贵单位如果招收实习生，一般会使用多长时间？（）
A.临时（短期项目）
B.一个月一下
C.1—2个月
D.2个月以上
E.长期实习，最终接收
19.贵单位会给实习生提供（）（可多选）
A.实习补贴(车费、用餐等)
B.技能指导和培训
C.安全的工作环境
D.适当的休息时间
E.合适的实习时间
F.购买人身保险
G.其它___________
20..您认为造成大学生就业难的主要原因？（）（可多选）
A.专业能力差
B.缺乏工作经验
C.缺乏职业生涯规划
D.个人期望过高
E.沟通能力不足
F.不懂得求职方法
G.其他
21..您对在校大学生（大一、大二、大三）的建议（开放题）：
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