8
本部各客户相关信息收集、建文件、分析
9
本部专属档案建立分析软件设计与执行并定期维护
10
平面设计制作范例标准化
11
集团项目活动平面设计范例标准化
12
集团项目卖场陈列范例布置规划标准化
13
协助高级专员整合营销计划所有设计制作
14
集团企业识别规范补充设计
15
各项目视觉识别设计协助
16
各相关外包厂商一般事务性联系
2）管理能力（40%）：A计划管理、B团队管理、C规范管理、D培养下属
3）工作态度（20%）：A责任心、B主动性、C执行力
职责细则
1
资料收集及范例标准化
2
报稿资料及制作范例标准化
3
市场调查、DM收集范例规划标准化
4
竞争商场业绩收集范例规划标准化
5
集团各项目同期业绩分析
6
集团各项目活动业绩分析
7
本部各类型相关信息收集、建文件、分析
17
个项目开业相关设计协助
18
中心本部所有设计事项制作执行
协调关系
内部协调关系
发展中心
外部协调关系
任职资格
教育水平
计算器信息本科以上或傳播或英文本科以上
专业要求
计算器档案建立软件应用、数据库数据分析
工作经验
５年以上
关键能力
优秀表达能力、沟通、企划、良好职场EQ，良好计算器能力
优先条件
专业领域职务经验绩效
作业环境
工具设备
一般办公设备
工作场所
室内/室外
出差频率
经常
工作时间特征
正常工作时间
工作环境特征
一般
备注
整合营销主管岗位说明书
文件编号：
版本号：1.0
岗位名称
整合营销部主管
岗位编号
所在部门
商业发展中心
岗位编制
２
岗位层级
一般管理层
选拔来源
公开招聘
直上级
整合营销部总监
直接下属
职位概述
协助部门调查研究与同业媒体现况信息建文件项目，与软件建立、执行维护
工作目标与考核指标
1）综合能力（40%）：A危机处理能力、B统筹与策划能力、C运作力