营销主管的岗位职责及工作内容
营销主管的岗位职责及工作内容包括以下几个方面：
1. 制定营销策略：分析市场需求，制定可行的营销计划，并确保计划与公司的整体战略一致。

2. 管理市场调研：负责市场调研工作，了解客户需求、竞争对手动态和市场趋势，为产品开发、定价和推广提供依据。

3. 管理团队：领导市场团队，分配任务，制定目标和KPI，并
监督团队成员的工作进展。

4. 建立客户关系：与重要客户进行沟通和合作，了解客户需求，解决问题，并建立长期合作关系。

5. 确定销售渠道：选择和管理合适的销售渠道，以保证产品或服务的覆盖和销售效果。

6. 策划和执行营销活动：根据产品特点和目标客户群，策划并执行各类营销活动，以增加品牌知名度、提升市场份额和销售额。

7. 监测和分析业绩：定期跟踪和分析市场营销活动的效果和业绩，及时调整策略，并提出改进建议。

8. 协调内外部资源：与其他部门（如销售、产品、供应链等）紧密合作，协调内外部资源，确保有效执行营销计划。

9. 管理营销预算：制定并管理营销预算，确保合理利用预算资源，实现最大营销效益。

10. 报告和汇报工作：向上级主管及管理层汇报工作进展和市场状况，及时提供相关报告和数据分析。

总之，营销主管是负责制定和执行公司营销策略的重要岗位，需要具备市场分析、团队管理、沟通协调和数据分析等综合能力。