他说： “这本书太可怕了，它把什么都说了！”
一个流传百年的传奇故事
在美西战争中，美国要想赢得胜利，必 须得到古巴加西亚将军的帮助。但加西 亚将军在哪？谁都不知道。所以”谁能 把信送给加西亚？”成为了美西战争中 美国胜利的关键。这个任务落到了罗文 中尉的身上，但他却没问“谁是加西亚？ 加西亚在哪？”之类的问题，经历千难 万险把信送给了加西亚将军。最终使美 国取得了胜利。
俯卧撑 （80）
俯卧撑 （120
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俯卧撑 （200
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Байду номын сангаас
俯卧撑 （300
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罗文2组
活动五
穿越盲哑人岛
罗文精神之——忠诚
一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明
—阿尔伯特·哈伯德
忠诚才有信任，投入才有回报
罗文精神之——主动
主动——天才是主动性的爆发
《把信送给加西亚》副标题： “一种由主动性通往卓越的成功模式”
A Message To Garcia
我已经把信送给了加西亚 ——安德鲁·罗文
A Message To Garcia
有史以来全球最畅销图书前十名 1、《圣经》 2、《毛主席语录》 3、《麦加非读本（小学课本）》 4、《英语语法原理》 5、《吉尼斯纪录大全》
6、《把信送给加西亚》
各方评价
• •这在本中书国太《可把怕信了送，给它加把西一亚切》都被说誉了为。：政府机关、 企事业单位的执行力“—圣—经美”国总统乔治·布什
美国的西点军校格言：
责任：这是一个基本理论。如果你早点给 人以责任，给他们闯荡的机会，他们就会去 闯荡。
信赖：你是否有能力让人们跟随你冲进枪 林弹雨或网络灾难，取决于你是否有能力让 他们相信你心中装着他们的利益。
灵活性：组织结构是重要，但行为的可预 见性则是关键。在混乱无序的情况下，领导 者必须能在忙碌中决策。
我们要讲述的故事就是-----一个关于西点军校毕业生的故事
《把信送给加西亚》
一本连续六年荣登排行榜的畅销书的书——
日俄战争期间，前线上的俄罗斯士兵每人一 册，必须随身携带。日本人在俄战俘身上发现 了它，于是，这本书被译成了日文。日本天皇 下令：所有的日本政府官员、士兵乃至平民均 须人手一册！
今天，布什家族仍然青睐这本近一百年历史 的小书。
一个关于送信的传奇故事，蕴涵着企业成功和 个人发展双赢的真谛。
罗文精神之——勇气
困难是我们进步的契机，是我们的价值！
“世界上本没有失败，害怕的人多 了，才有了失败”
罗文精神之——沟通
戴尔·卡耐基（美国的著名成功学家）沟通理论：
一个人的事业成就只有20%来源于他的个人知识 能力，技术素能。
另外80%要靠他的社会沟通能力，包括倾听与沟 通的能力，处理冲突的能力、建立关系、合作与协调 的能力，说服与影响的能力以及让人信赖的人际亲和力
美国的西点军校格言
• 失败：某种程度而言，每个人都会失败。西点 军校让你明白这样的事实：你能做的远甚于你 想的。
• 规则：军校学员始终计划每件事。他们设想后 果，设计紧急情况的解决办法。使你预先思考 的是内在意识，它引起某种程度的偏执，因为 你试图考虑每种结局以便取得成功
西点军校里常说的话
“火烧眉毛的时候， 不用追问怎么去做， 只管去做就行了。”
A Message To Garcia
为什么这本书如此畅销？
原因在于： 每一个人、每个企业、每个
国家都在寻找像罗文中尉这样的 人，寻找能够把信送给加西亚的 人。
《把信送给加西亚》
我们需要的不只是—— 学习书本上的知识，
也不只是聆听他人种种的教导， 而是更需要一种敬业精神， 对上级的托付，立即采取行动， 全心全意去完成任务——
从美国的西点军校谈起：
有人作过统计：在世界五百强里面，美国 西点军校毕业出来的董事长有一千多名， 副的也有二千多名，总经理和董事一级的 是五千多名。
任何一个商学院都没有培养出来这么多！
从美国的西点军校谈起
西点军校 对学生的要求： 准时、守纪、严格、 正直、刚毅， 这正是企业优秀员
工 必备的素质。
“把信送给加西亚”。
“罗文”俱乐部
一个流传百年的故事 一本可怕的经典著作 一位主动执行的英雄 一种成功的罗文精神 一套精彩纷呈的训练 一个伴随成长的组织
一门帮助企业训练员工敬业、主动、热忱、执行的独特课程
活动一
受领总统任务
活动二
红蓝帽
游戏规则： 1、团队成员分为两组，一组四人 2、每组第一个成员站在障碍物前面，其他成员在其后一字排开 3、每组成员各带上红、蓝两种颜色的帽子，每种颜色两顶 4、每位成员猜想自己的帽子颜色 5、不需说话，不需东张西望 6、每人深思自己帽子，回答请举手，并说出理由 7、一旦回答，就决定所有团队成员的生死
——北大国际MBA精神
迪斯尼精神
思考 —— Think 相信 —— Believe 梦想 —— Dream 勇气 —— Deal
• •哈中伯央德党写校就的的《这学本习关时于报工》作、方青法海的省书委无党意校中、挖西掘安出了 纯市正委的党黄校金、。深很圳久南以山来区，委无党数校的、公广司州都黄要埔求区复委印党这本 书校，开分展发大给型员学工习人活手动一！册，哈伯德不得不去向其他公 •司中外国包关印心制下业一务代，家一长时教间育，工《程把推信荐送！给加西亚》享誉 •全海球南。省委书记卫留成自购100本赠书全省领导干部 ——英国BBC广播公司
罗文精神之——执行
信是“送”出去的，不是“想”出去的！ 坐而论道，莫若起而行之！ 临渊羡鱼，莫若退而结网！ 多少事，从来急，一万年太久，只争朝夕！
经理人的特质
诚、忠、信、仁 热情、自信、勤奋 伟大的梦想、坚定的信念 积极的态度、踏实的作风 正确的营销观念
成功的态度
使 命 感（MISSION） 激 情（PASSION） 职业道德（INTEGRITY） 创业精神（INNOVAION） 团队意识（TEAM SPIRIT） 自 信（相信）（Believe）
活动三
吞火
规则; 1、每位成员都要完成吞火动作 2、右脚前伸，左脚后撤，两腿呈弓字型 3、准备完毕，讲师会询问确定，学员大声喊“我自 己我成功” 4、仰首挺胸，火焰与嘴唇呈45°角 5、把火焰放入口中，马上紧闭双唇3秒钟
活动四
• 责任者——分两组看谁报数既快又好
罗文1组
俯卧撑 （20）
俯卧撑 （40）