抢救护理配合
急诊科是医院中急危重病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,是所有急诊病人入院治疗必经之路;急诊科的工作可以说是医院总体工作的缩影,直接反应医院的治疗、护理工作质量和人员素质水平;
参加抢救人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位,严格执行各项规章制度;医生未到之前,护士应根据病人病情及时给予吸氧、吸痰、
测量生命体征、建立静脉通路、胸外心脏按压等 一、抢救时人力资源的管理
1、二人抢救法
A ． 抢救护士职责
1.主管护士,高年资护士,护士长
2) 负责呼吸系统,保持呼吸道通畅
3) 吸氧,必要时气管插管接呼吸机
4) 密切观察病情变化
5) 负责抢救现场的全程指挥
B.辅助抢救护士职责 1 中年资护士
2主要负责循环系统3,快速建立多个大的静脉通路给药,抽血,配血3上心电监护,协助医生除颤,必要时作外心脏按压
4.执行所有的口头医嘱,配合医生作各种穿刺检查
5及时做好记录,必要时的对外求援工作
2.三人抢救法
A ．抢救护士职责
1.主管护士/高年资护士
/护士长
2.主要负责呼吸系统,保持呼吸道通畅
3吸氧,必要时气管插管接呼吸机
4密切观察病情变化
5.负责抢救现场的全程指挥
B ．辅助抢救护士A 职责
1.中年资护士
2.主要负责循环系统
3.快速建立多个大的静脉通路,给药抽血,配血,输血
4.上心电监护,协助医生除颤,必要时作外心脏按压
5.执行所有的口头医嘱,配合医生作各种穿刺检查
C ．辅助抢救护士B 职责
1.低年资护士
2. 必要的压迫止血包扎
3 抢救临时记录及连络工作
二、抢救后的医护协作
1、及时核对和补开口头医嘱
2、完善病历和护理记录
3、抢救记录内容一致,医护及时沟通与提醒
4、所有抢救记录6小时内完成
医护抢救配合
我们可将抢救中的医护配合分成三部分：
1.呼吸的配合
2.循环系统的配合
3.抢救现场实际记录
人力资源管理
双人分工法
医生：负责胸外按压,气管插管,除颤,呼吸道管理,多脏器功能支持,全程指挥给药抢救; 抢救护士：主管护士/高年资护士/护士长,主要负责呼吸系统,保持呼吸道通畅
吸氧,必要时气管插管接呼吸机
快速建立多个大的静脉通路给药,抽血,配血,输血
上心电监护,协助医生除颤,必要时作外心脏按压
.执行所有的口头医嘱,配合医生作各种穿刺检查,密切观察病情变化,及时做好记录 必要时的对外求援工作;
三人分工法
医生：负责胸外按压,气管插管,除颤,呼吸道管理,多脏器功能支持,全程指挥给药抢救抢救护士：主管护士/高年资护士/护士长,主要负责呼吸系统,保持呼吸道通畅,吸氧,必要时气管插管接呼吸机
辅助抢救护士：中年资护士,快速建立多个大的静脉通路给药,抽血,配血,输血
上心电监护,协助医生除颤,必要时作外心脏按压
.执行所有的口头医嘱,配合医生作各种穿刺检查,密切观察病情变化,及时做好记录必要时的对外求援工作;
四人分工法
医生：负责胸外按压,气管插管,除颤,呼吸道管理,多脏器功能支持,全程指挥给药抢救抢救护士：主要负责呼吸系统,保持呼吸道通畅,吸氧,必要时气管插管接呼吸机
辅助抢救护士A：快速建立多个大的静脉通路给药,抽血,配血,输血
上心电监护,协助医生除颤,必要时作外心脏按压
.执行所有的口头医嘱,配合医生作各种穿刺检查,密切观察病情变化,及时做好记录
必要时的对外求援工作;
辅助抢救护士B：低年资护士,. 必要的压迫止血包扎,抢救临时记录及连络工作。