车辆维修初审方面
中
严格贯彻落实《淮南市城市管理行政执法局机关车辆管理规定》
车辆驾驶方面
低
严格贯彻落实《淮南市城市管理行政执法局机关车辆管理规定》，做好服务，安全行车。
车辆管理方面
低
建立定点修车制度，严格执行车辆维修审核制
公务接待方面
低
严格执行公务接待制度，落实定点制、审批制。
用印管理方面
低
科学、合理制定新的用印制度，并严格遵照执行。
监察工作方面
中
严格按纪检监察工作职责开展工作，尤其加强对重点岗位和重点环节的监督检查。
环卫设施竣工验收和建设方面
中
设立专家审查制度，规范操作，接受监督。
安全生产事故处罚方面
中
不继加强业务学习，认真履行岗位职责，坚持党性原则，严格依法办事，圆满完成工作任务。
建筑施工企业安全生产许可证复审工作方面
高
加强觉悟修养，严格要求自己，严格按照审查和条件和程序办事，并做到不该去的地方不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，永葆共产党员本色。
纪检监察方面
高
严格按照党纪党规要求和工作职责，开展纪检监察工作，认真执行向上级纪检监察部门及时报告制度，请示重要事项制度、定期报告工作制度，坚决杜绝在对违纪案件调查处理工作中徇私舞弊接受被调查人的吃请和礼金现象。
分管法规方面
中
加强法律法规学习，严格把关，完善规范性文件制度规程。
组织执法人员资格培训考试方面
日常行政工作和机关综合事务管理方面
高
1、严格执行财务纪律和财务管理制度，规范财务运行。2、完善审核报销程序，加强财务监督管理。3、厉行结约制度，加强公务用车和公款招待管理。
分管监察室工作方面
高
严格按照《行政监察法》等法律和党纪党规要求开展行政监察工作，加强对局监察室工作的监督管理，坚决杜绝在违纪案件调查处理工作中徇私舞弊，接受被调查人的吃请和礼金现象。
户外广告市场化工作方面
低
坚持公平、公正、公开原则，杜绝不公平现象。
协调单位资金方面
高
按计划进度合理调度
核算单位支出方面
高
真实反映支出
编制部门预算方面
高
如实申报资金
招投标方面
高
杜绝暗箱操作
财务制度方面
高
严格财务制度办事，执行一支笔签字原则。
会计资料方面
高
遵守财务费用开支标准和财务审批
收付现办理现金规定，认真审查原始年报，把好支出第一关。
行政处罚案件审核方面
中
严格落实行政处罚法的规定，依法实施行政处罚。
登记电子财务
中
真实反映单位财务状况。
报送部门决算方面
高
如实核算单位各项支现
由劳资、机构编制干部培训，专业技术职务评聘等方面。
中
加强有关专业知识学习，提高业务水平;加强廉政风险防控意识，筑牢防线。
机关科级干部和基层单位领导干部选拔任用和监督管理工作方面。
中
1、严格按照《安徽省城建监察条例》的相关规定组织资格认证。2、对考试人员认真组织审查，并如实上报成绩。
环卫管理方面
中
严格执行《淮南市市容和环境卫生管理条例》加强组织调度督促检查。
安全生产方面
中
严格市安委会规定办事，加强对一线督促检查，定期召开安全生产专题会议。
政府信息报送及政务信息公开方面
低
增强自我防控意识，牢固树立政务信息工作的大局观念。
物品采购方面
中
物品采购需要执行政府采购的，严格执行政府采购，严格落实采购审批制、预算制。
保密工作方面
低
健全机构、完善制度、规范管理、确保安全。
办公用品使用及发放方面
中
严格执行物品发放登记签收制度，节约使用日常用品。
行政审批初审受理方面
中
坚持原则，努力提高政治、业务水平和服务态度。
行政审批方面
高
坚持原则，把握标准。
严格罚没款物管理。对扣留物品的数量、质量、品种、规格进行登记。专人保管。
党费收缴工作方面
低
由各基层直接上缴局财务，由局财务上缴市直工委组织部。
评优评先方面
低
坚持公开、公正、公平原则。
氛围营造工作方面
低
高标准、严要求，做好形象宣传工作。
小广告停机工作方面
低
认真核对号码，积极耐心地向当事人做好解释宣传工作。
在“一岗双责”制度落实方面
高
严格履行“一岗双责”各项制度，推行领导干部每周晒工作制度。
在行政审批工作方面
中
严格按照《行政许可法》和行政审批规定程序开展工作，落实“八公开”规定，接受社会和群众监督，实现行政审批“阳光”操作。
机关党委党员发展方面
低
要深入指导机关党委工作，把好党员发展入口，严格按照党章标准履行入党程序，认真落实组织部门“三公推一票决”制度。自觉接受群众监督。
组织重大建筑项目和环卫基础设施建设项目方面
中
贯彻落实上级及建设行政部门相关文件精神，熟悉流程，提高工作责任心与岗位风险意思。
环卫专项资金管理，指导有关环卫业务工作方面
高
加强管理，落实制度，规范操作。
执法检查及处置方面
中
建立案件线索处置台帐，对案件来源、拟转及处置结束进行登记。
扣留罚没款物的管理方面
低
城管局廉政风险防控措施一览表
廉政风险点
风险级别
防控措施
在“三重一大”方面
高
对重大决策、重大项目安排、大额资金使用方面，必须经局领导班子集体研究，并以会议纪要形式存档备查。坚持民主集中制和民主决策制度。
在重要人事任免方面
高
制定完善局党组会议和局长办公会议议事制度，定期召开民主生活会和周一局长办公会。严格落实组织部门关于干部选拔任用条例和有关规定，按照程序选拔任用干部，规定用人风险。
中
严格执行上级关于干部管理、干部选拔和干部任用的规定。