编号__________ 劳动合同书

内蒙古自治区农村信用社联合社

年月日

甲方：乙方：

性别：

法定代表人：出生日期：年月日或委托代理人：身份证号码：

地址：现住址：

邮政编码：邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》、国家和自治区有关劳动和社会保障政策法规，以及甲方依法制定的各项规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守《内蒙古自治区农村信用社劳动合同制管理办法（试行）》（以下简称《劳动合同管理办法》）及本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

(一)有固定期限：合同期从年月日起，至年月日止。

(二)无固定期限：从年月日开

始，除法定终止条件外，双方约定终止条件为：___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ____。

(三)以完成一定工作为期限：合同期限至工作(任务)完成时终止，其完成的标志性事件是:

___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ __________________。

本合同自年月日起生效。其中双方约定的试用期为个月，从年月日起，至年月日止。

二、工作内容

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在部门（岗位），从事工作，并为乙方提供必要的工作条件。

第三条甲方应依据本单位的经营、管理、组织等条件，科学地制定劳动定额、编制定员，明确乙方所在岗位的工作

任务和职责，提出完成的数量、质量指标。

第四条乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，努力提高自身职业技能，并按本合同的约定和甲方相关规定，按时保质保量完成工作任务。

第五条合同履行期间，甲方根据本单位经营、管理及工作需要，或乙方的工作能力、绩效，经双方协商同意，可以以书面形式变更乙方的工作岗位，包括但不限于对乙方工作内容、工作地点或职责范围的改变、升职、平级调职、降职等。

三、劳动保护和劳动条件

第六条根据国家有关规定，甲方为乙方提供各项必要的劳动保护。

第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，提供保障乙方安全和健康的工作环境，制定、完善各项操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，组织乙方定期进行健康检查，并负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生的教育和培训。

第八条乙方应严格遵守甲方各项操作规程、工作规范和依法制定的规章制度。

第九条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

四、工作时间与休息、休假

第十条甲方安排乙方执行工作制。

(一)甲方执行国家有关职工工作时间的规定，实行每日不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度。甲方也可以根据乙方工作岗位特点依法实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(二)甲方应按国家规定保证乙方的休息、休假权利。因特殊原因需要在休息日、法定节假日安排工作或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长时间每日不得超过3个小时，每月不得超过三十六小时，应依法安排乙方同等时间的补休或支付加班工资（支付方式依照相关规定）。

(三)乙方在合同期内享受国家法定的各项休息、休假权利。

五、劳动报酬

第十一条甲方根据国家薪酬政策和甲方的薪酬制度及绩效考核情况，确定乙方的薪酬项目、标准、金额及支付方式。甲方应当遵循近劳分配的原则，实行同工同酬。

(一)在乙方按甲方规定完成工作任务的前提下，甲方应当以法定货币形式按月及时、足额支付乙方工资。每月至少支付一次，支付时间为。

(二)乙方试用期内月工资为元；试用期满后

按所在岗位确定月工资。试用期满后工资为元。

(三)在乙方正常劳动的情况下，甲方保证支付乙方劳动报酬，且不得低于自治区规定的最低工资标准。

(四)乙方在法定休假日和依法享受年休假、婚丧假以及经甲方同意依法参加社会活动期间，甲方依法支付乙方工资。

(五)甲方在当地经济效益提高和自身经营状况改善的情况下，应逐步提高乙方的工资水平。

(六)甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬按国家有关规定执行。

(七)乙方同意甲方从乙方的工资中扣减或扣除下列费用或款项：

1、乙方从甲方取得的个人收入之个人所得税；

2、甲方根据国家规定为乙方缴纳的社会保险、福利之个人应付部分；

3、所有要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决中乙方应付的赔偿金或罚款；

4、所有根据本合同条款或有关法院判决或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的违约金或赔偿金等；

5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

6、法律、行政法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用，以及双方协议约定的由甲方代扣的乙方应付的其它款项。

第十二条乙方非在岗期间的薪酬，按甲方依法制定的规章制度以及相关协议中的约定执行。

第十三条在本合同期内，甲方可根据乙方工作岗位的变化（也包括虽然岗位不变但工作内容或职责范围改变的情形）和乙方的工作表现，或者甲方有关薪酬和职务调整方面的制度及政策规定，对乙方的薪酬做相应的调整和改变。

六、劳动纪律和奖惩

第十四条甲方依法订立、完善劳动纪律和规章制度，并依此对乙方进行约束和管理。

第十五条乙方应严格遵守国家各项法律法规、金融行业职业道德要求及甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，接受甲方的领导和管理，参加甲方组织的职业和岗位培训，爱护甲方的财产，保守甲方商业秘密，履行竞业限制的规定，维护甲方的声誉和形象，享有受奖励的权利。

第十六条甲方根据国家法律法规、甲方依法制定的规章制度，有权给予乙方奖励、处分或处罚。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方有权依据有关法律、规章制度给予乙方纪律处分及（或）经济处罚，直至解除本