企业文化活动策划书企业文化活动策划书（一）一、活动目的企业文化是一具企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和凝结作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业职员对企业的责任意识，丰富职员业余文化日子，特开展本次企业文化活动。
二、活动主题“安全、团结、和谐、进展”三、活动时刻四、活动内容1）征文材料：某公司车间角降放置了一架工作使用的梯子。
为了防止梯子倒下伤着人，工作人员专门在旁边写了条幅“注意安全”。
这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。
有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻脚很久，最后建议将条幅改成“别用时请将梯子横放”。
奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一具，参与奖没人获得一具鼠标垫。
参赛对象：全体职员，自由报名。
2）演说要求：不管大到国家，小到企业，“和谐”是进展的全然前提和目的，惟独团队的和谐才干促成进展，而进展的目标也是为了最终的和谐。
要求环绕“和谐”为主题做演说。
演说结束后企业全体职员依据各自对演说的爱慕程度进行投票，并依照投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。
奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。
参赛对象：30岁以上全体职员，自由报名。
3）篮球竞赛要求：企业任何的进步与成功，都离别开一支强大的团队。
而篮球竞赛正是一项团队运动，说究的是团队精神。
竞赛共分为4节，每节竞赛12分钟。
双方各派五名队员上场竞赛，竞赛过程中可任意替换队员。
竞赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。
竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。
奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。
失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓舞。
参赛对象：30岁以下全体男性职员，自由报名。
4）拔河竞赛奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一具卡套以鼓舞。
参赛对象：40岁以下全体职员，自由报名。
5）趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的职员之间有进一步的熟悉和了解，别仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。
趣味竞技共有两个项目；A．“衔纸杯传水（杯水马龙）”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个竞赛方式：四组并且进行竞赛比赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次罗列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手别能够接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉降者，由裁判给其装上新的水杯。
b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工别得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。
（水杯放置和掉降后重新放置只能由裁判帮助放置）时刻规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度最高至底为准。
参赛对象：全体职员，自由报名。
奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。
B．“合力吹气球（成功爆破）”人数：每组5名队员道具：气球200个竞赛方式：两组并且进行竞赛比赛规则：每组队员自行分配角色任务（嘴巴、小手、屁股、大手、大足）：“嘴巴”负责吹气球，手别得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大足”两名队员负责抬起“屁股”的双手双足去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。
时刻规定：3分钟评判标准：以规定时刻内撞破气球多少来评定。
参赛对象：全体职员，自由报名。
奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。
五、时刻节点6月20日1）征文：9:00~11:002）演说：13:00~15:003）篮球竞赛：15:30~17:306月21日4）拔河竞赛：9:00~10:305）“衔纸杯传水（杯水马龙）”：13:30~15:006）“合力吹气球（成功爆破）”：15:30~16:30六、活动人员及基本预算主持人2人行政部评判人员6人拔河竞赛裁判2人篮球竞赛裁判2人趣味竞技竞赛裁判4人奖品与奖励1400元舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元活动编导费用400元其他200元企业文化活动策划书（二）一、活动主题庆祝中秋佳节，弘扬传统文化二、活动背景日高公司是一家大型科技企业，有很多外地职员以及外籍职员。
为增强国际职员对中国悠久历史文化的认识，打招节日的气氛，关注职员的情感需求，拉近职员与职员、职员与上司之间的距离，更好的促进企业经济进展，企业拟进行凉爽一次元旦活动。
三、活动目的1、增强国际职员对中国悠久历史文化的认识。
2、拉近职员与职员、职员与上司之间的距离。
3、更好的促进企业经济进展。
4、让职员充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及对企业大伙儿庭的认同感。
四、参加人员日高公司全体职员五、活动时刻及地方时刻：**年9月12日晚上6:30—9:00地方：某大型露天广场六、活动预备工作（一）节目征集1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式别限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等），内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提早自我彩排，经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。
3、9月10日17：00前完成节目报名工作（报至人力资源部）。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD，并提早交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。
晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。
（经过晚会嘉宾及观众的评选，晚会将评选出最具台风奖，最佳气奖，最具创意节目奖，评出最佳表演奖，最佳歌手奖等等。
斟酌待定！）（二）活动现场布置1、现场布置要紧以中国传统的红灯为主调，配以中式的小配饰，显示中国节，中国味。
2、舞台设计以中国红为主色调，在传统中加放现代元素，是整个舞台传统中透露着时尚。
3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙，红红的灯笼，将整个现场布置出浓浓的中国滋味，并在每个灯笼上藏一具灯谜，装饰性与参与性兼具。
4、食品摆放水果类：苹果、葡萄、橘子、香蕉等。
饮品类：可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。
小吃类：月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等七、晚会筹备部门第一组：节目策划组负责部门：人力资源部任务：a、9月10日完成节目筛选工作；b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备；c、9月11日之前预备好主持人的形象设计及台词；第二组：礼仪组任务：a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的降实。
b、晚会之前预备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。
c、颁奖礼仪人员的降实及走台的排练。
第三组：道具设备组任务：a、降实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障咨询题。
b、DV相机的降实，组织正常拍摄工作（职员有备可自行提供）。
第四组：后勤机动组任务：a、协助道具组安装相关设备及舞台布置。
b、专人看管现场货物、电器等器材。
c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急事情。
d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆。
满成功。
注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严峻冲突时，将重新调整各项目组人力资源视。
事情可随时启用机动组。
3、各项目组如今正式成立并马上开始工作；完成任务后自动解散。
七、活动内容1、主持人说解中秋节的来源，增加外籍职员对中国传统文化的了解。
2、公司董事长致辞未动分毫祝愿。
3、各个部门申报的节目表演。
4、游戏（1）全体职员一起唱一首歌，活跃气氛。
（2）我爱记歌词：各部门出一人或自行推举上台，有主持人每轮指定一具字，所有选手依次唱出包含该字的歌曲，谐音亦可，五秒钟之内别能唱出的选手淘汰（可向本部门申援），最后剩一名选手胜出。
（3）猜灯谜：在排好的已贴好谜题的灯笼上，挑选自己感兴趣也会解的谜语，猜中就有精美奖品。
（4）赏月吃月饼：月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大伙儿团团坐，边赏月边谈天吃月饼。
（5）由董事长给职员颁发表演所获奖项。
（6）主持人宣布活动结束，并致辞丝毫未动。
（7）活动结束后，每位职员皆可领取一份中秋月饼礼盒。
八、活动经费及预算1、场地布置费用2、餐饮款待费用3、各种活动用品的购置费用4、劳务费用5、礼品费用6、中秋月饼礼盒购买费用九、应急预案及注意事项1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。
2、参与者须同意活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发咨询题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。
企业文化活动策划书（三）一、活动目的全方位打造团队职业化工作心态和厚德载物的服务意识，从而提升团队的战斗力。
提升团队服务意识，赢得信任和口碑的服务操作系统，制造口碑营销，从而达到业绩的提升。
制造和而别同的差异化、个性化服务模式。
培养一批具有结果思维、客户价值、大局意识和负责任为一体的优秀人才。
打造语言美、行为美、百分百责任、百分百热情、百分百付出的服务型团队。
解决或改善企业因服务差导致的客户中意度低下咨询题。
建设务实的企业服务文化；构建系统的售前、售中、售后服务体系。
二、活动主题增强系统服务意识，提高综合服务水平，达到客户300%中意！三、活动时刻**月**日——**月**日四、组织实施公司办公室主导实施，公司其它部门配合执行，服从主导部门安排，保力公司助教指导整个实施过程。
五、活动内容及安排1、月日，专题内训，课题《服务能力训练》。
2、月日，组织召开“服务月”启动大会。
3、月日，利用视频、展板、条幅等阵地，全方位地进行服务月活动宣传。
4、月日，服务月里的小故事。
（可收集本公司的或者外界的典型故事，主题环绕系统服务，进行分享。
）5、月日，服务能力辅导训练。
（由辅导老师进行专题授课）6、月日，服务月成长推动会。
7、月日，服务月主题晚会暨下月主题启动大会。
六、活动要求：1、服务月活动宣布开始之后一定选出活动要紧负责部门及责任人。
2、公司各部门必须服从要紧负责部门及责任人的各项活动安排，部门领导务必降实各项活动要求。
3、服务月活动开始时设计出主题月文化墙，内容包括活动主题、公司或老总寄语、周明星（包括照片、姓名、感言）、服务月活动打算。
4、服务月主题晚会涉及的餐饮费、场地费用等一切费用由公司负责。