**教研组长、备课组长竞聘方案
教研组长、备课组长队伍是学校教师的骨干群体，也是学校学科教学的引领者、学科研究的先行者，同时还是教学教研业务的管理者、教师成长的培养者、学校决策的执行者。

在推进新课程改革的今天，选拔具有开拓创新精神、奉献合作意识的教研组长、备课组长是确保学校在更高平台上的进一步发展的一项重要工作，为确保我校这支队伍建设顺利进行，特制定本方案。

一、基本原则
1．公开
坚持竞聘方案、岗位设置、竞聘条件、竞聘程序、竞聘结果五公开原则。

2. 择优
坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则，选用政治素质高、业务能力强、团结同志的优秀教师担任科（组）长。

3．协商
坚持学校工作需求与个人工作意愿相结合的原则。

４、精简
教研组长和备课组长职数从严控制，按职位设置要求进行。

二、基本条件
1．组织观念强
认真执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，确保学校政令畅通。

2．群众基础好
在一定范围内有较高威望和领导力，有较强的凝聚力和执行力；具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取并归纳群众主流意见，为学校决策提供依据；能以身作则、顾全大局。

3．业务能力强
近三年内任教过高三毕业班，教学效果好，所带毕业班高考成绩优异。

4．奉献精神强
有较强的主人翁精神，乐于做好学科管理工作。

5．身体健康
精力充沛，有吃苦耐劳精神，能胜任繁杂事务工作，无力不从心之忧。

6. 年龄及职称条件
教研组长年龄原则上女在50周岁以下、男在55周岁以下，备课组长年龄原则上女在45周岁以下、男在50周岁以下；教研组长和备课组长应具有中学一级及以上职称。

特别优秀的教师条件可适当放宽。

三、岗位设置
职位设置
学科教研组长备课组长合计
语文 1 8 9
数学 1 89
英语 1 8 9
物理 1 89
化学 1 89
生物 1 8 9
政治 1 2 3
历史 1 2 3
地理 1 2 3
体育 1 1
音乐美术 1 1
信息通用技术 1 1
实验室 1 1
岗位描述
教研组长是教学分管领导开展教学、教研管理工作的得力助手，在学校教学、教研管理工作中起指导、监控作用。

教研组长对外代表本学科的最高水平，在校内对本学科的教学、教研起引领作用。

备课组长是各学科教师教学研究组织的负责人。

备课组长在教研组长的指导下，负责本年级本学科教学、教研工作，带领教师钻研教材，研究教法、学法，开展教学研究；组织业务学习，提高教学质量。

语文、数学、英。