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劳动合同标准模板

编号:劳动合同

甲方:山东青年人力资源管理服务有限公司乙方:

甲方:山东青年人力资源管理服务有限公司

法定代表人:赵剑

公司地址:济南市经十路14647号

乙方:性别:

居民身份证号:电话:

居住地址:邮编:

户籍所在地:

紧急联系人(亲属):电话:

联系地址:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同,并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期年月日终止。本合同于年月日终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方派遣乙方工作的用工单位

第三条乙方同意按用工单位的需要,担任(岗位)工作。

第四条乙方应按照甲方及用工单位的要求,按时完成规定的工作数量,达到本岗位规定的质量标准。甲方及用工单位有义务及责任对乙方的工作业绩与能力表现进行考核,根据考核结果变更或调整乙方的工作岗位和工作内容。

第五条乙方同意甲方对其工作在区域内调整安排。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方及用工单位遵守国家规定的工作时间要求。

第七条乙方执行用工单位的工时制度。用工单位及甲方遵守国家规定的工作时间要求,可根据工作需要安排乙方的工作班次,并可对休息日进行调整。

四、劳动报酬

第八条甲方每月以货币的形式支付乙方工资,乙方月工资为人民币元,乙方试用期月工资为人民币元。

第九条如乙方的工作岗位发生变化,甲方可对乙方的劳动报酬做出相应的变化。

五、社会保险及其他保险福利待遇

第十条甲、乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,甲、乙双方承担相应的社会保险义务。如因乙方个人原因导致社保没有达到规定的缴纳期限而产生的费用由乙方自行承担。

第十一条乙方因患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期。

第十二条乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地有关标准执行。

第十三条乙方因违反用工单位规章制度、操作规程,违反社会公安交通秩序、酒驾、故意负伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤的,医疗费由乙方自理。甲方可停发乙方的工资和各项补贴,并有权与乙方解除劳动合同。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方应当要求用工单位根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方应当要求用工单位按照国家有关规定建立安全生产制度,乙方应严格执行用工单位的安全制度,严禁违章操作,防止劳动过程中的事故,减少职业伤害。

第十六条甲方应当要求用工单位建立健全职业防治责任制,加强职业病的防治管理,提高职业病防治水平。

第十七条用工单位如果违章指挥,强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用工单位提出

批评、检举和控告。

第十八条乙方应遵守如下纪律及规定:

1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,以及甲方和用工单位的各项规章制度;

2、乙方在工作期间,要遵守职业道德,维护甲方及用工单位的良好形象和声誉,保守商业秘密;

3、乙方在工作中应服从甲方及用工方的工作安排,坚守工作岗位,严格履行岗位职责,执行作业标准、安全操作规程,确保生产安全和人身安全;

4、甲方及用工单位有权按国家及本单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩(直至解除劳动合同);

5、乙方因违法、违规所造成的经济损失由乙方承担。

乙方承诺严格遵守甲方及用工单位保密制度,做到保密以下内容:

1、经营秘密,包括但不限于:甲方及用工单位的经营方针、投资决策意向、服务定价、经营数据、市场分析、广告策略;

2、管理秘密,包括但不限于:甲方及用工单位在财务、人事、薪酬、销售等方面的资料及管理办法;

3、销售秘密,包括但不限于:销售信息、客户信息及方案流程、合同、协议等。

第十九条如乙方违反保密制度,给甲方或用工方造成影响及损失的,甲方有权解除劳动合同;并视情况要求乙方予以赔偿,并保留其诉讼的权利。

第二十条违约责任:乙方违反此保密协议内容,视情况赔偿甲方或用工单位经济损失,甲方有权与乙方解除劳动合同。

七、劳动合同的履行、变更、解除(终止)和经济补偿

第二十一条甲、乙双方终止(解除)、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。

第二十二条甲方应在终止(解除)本合同时,为乙方出具终止(解除)劳动合同的证明,并及时为乙方办理社会保险关系转移等手续。

第二十三条乙方劳动合同终止(解除)后,应当办理工作交接。按规定乙

方应享受经济补偿的,甲方有责任在用工方拨付补偿金的情况下,及时支付乙方;乙方因违法、违规解除劳动合同,并给甲方或用工方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第二十四条乙方有下列情形之一被用工单位退回的,甲方可以解除本合同,不支付经济补偿:

1、在试用期被证明不符合录用条件的;

2、工作期间旷工、违反甲方及用工单位劳动纪律、保密协议和规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方及用工单位造成重大损失(折合人民币

元以上的);

4、乙方未经甲方及用工单位许可同时与其他用人单位建立劳动关系的;

5、乙方提供虚假信息的(包括身份证、学历、专业资格、工作经历等);

6、因乙方原因,造成甲方或用工单位声誉受到损害的;

7、因违反本条款第十三条而解除劳动合同的。

第二十五条甲、乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

第二十六条甲方变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

第二十七条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第二十八条经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

八、劳动争议处理及其它

第二十九条甲、乙双方约定的其他事项

若乙方需甲方存管人事档案或落集体户口,产生的相关费用由乙方自理。

第三十条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第三十一条乙方保证在与甲方签订本合同时,已与其它单位无任何劳动关系及纠纷。本合同中乙方所提供的个人信息是正确的,如有变化请在五日内告知甲方,否则后果自负。

第三十二条本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十三条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。一经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲方必须由法定代表人(主要负责人)或其委托代理人签名(盖章)。

甲方(公章)乙方(签名)

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签名或盖章)

签订日期:年月日签订日期:年月日

劳动用工合同模板

编号: LD-20211405 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 劳动用工合同模板 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.

[标签:titlecontent] 甲方(用人单位):乙方(劳动者): 企业名称:姓名:性别:经济类型:身份证号: 公司地址:户籍地址:法人代表:居住地址:联系电话:联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条:本合同为固定期限合同,合同自用工日年月日起至年月日止,合同期限为年。其中试用期自年月日至年月日止,试用期为月。 二、工作内容和工作地点 第二条:根据企业经营需要,乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。 第三条:乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量或任务要求,并达到相应的质量标准。 三、劳动报酬 第四条:乙方工资由基础工资、日派遣费、奖金、效益提成等四

部分组成。其中:试用期的基础工资标准为元/月,试用期满后的基础工资标准为元/月,日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。 第五条:甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。 第六条:由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目,甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。 第七条:甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定,及时兑现有关奖金及福利。 第八条:甲方应以人民币形式按月支付乙方工资,发薪日原则上为每月的日,不得随意克扣或无故拖欠。 四、工作条件和劳动保护 第九条:甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律法规,为乙方提供必要的工作条件、作业工具和劳动保护。 第十条:对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期组织乙方进行职业健康检查(一年一次)。 第十一条:甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全防护以及法律、规章、制度的教育和培训。 第十二条:乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、社会保险 第十三条:甲方应为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险;

工程劳动合同模板(标准版)

编号:GR-WR-36534 工程劳动合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

工程劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 工程劳动合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。工程劳动合同一 甲方: 乙方: 兹有乙方承包xxxx有限公司焦炉尾气综合开发利用项目生产性辅助用房、检修库工程项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下: 一、劳务承包项目: 生产性辅助用房、检修库 二、承包期限: 20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日 三、承包费用:

钢筋每平方米40元(包括人工费、钢筋制作机械、扎丝、焊条、钢筋对焊和素焊、二次浇筑)、基础钢筋制作安装毎吨500元。 四、承包工程量: 生产性辅助用房和检修库设计图所包揽的主体结构工程. 五、承包费支付方式: 乙方完工后经由甲方验收合格,甲方以现金或支票方式按每月完成工程量的80%付款与乙方,剩余20%竣工验收后一次付清。 六、所有施工工程量及费用按设计图纸结算。 七、承包期内乙方的职责、任务和要求: (一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。 (二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故

标准版企业劳动合同模板.docx

编号:_____________标准版企业劳动合同模板 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位)名称:旅游公司 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 导游资格证号码: 导游证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效,________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。 二、工作内容、要求 1、甲方安排乙方担任导游工作。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。 三、工作待遇 1、甲方负责购买三险(即:养老保险、失业保险、医疗保险) 2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。 3、乙方组团出游,乙方获利润的10%酬金。 4、带游客到河源大宾XX住宿提5%酬金。 5、由旅行社委托的接:150元次。 6、外出带团300元次。 7、公司提供劳动保护,公司根据规定配发工作服,带团外出含个人旅游保险,利用淡季对导游进行各地景点考察学习。 8、一个月有四天休假,休假时间由公司安排,员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。 四、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 2、甲乙双方单方面解除劳动合同,必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方

劳动用工合同书范本模板

甲方: 乙方: 性别:生日:年月日 身份证号码:文化程度: 户籍所在地:现在住址: 联系电话座机:联系电话手机: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同事也是甲方对乙方实行的合同期限。 第二条合同生效日期年月日,其中试用期从年 月日起至年月日。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规定及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。第四条根据甲方业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方方可随时调换乙方的工种和岗位。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方

的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。 四、劳动保护盒劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下: (一)提供必要的劳动场所和设备。 (二)发放规定的劳动保护用品。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业和特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。 第十一条甲方与乙方自行协商劳动报酬:元/年 七、职业培训 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训。 第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训(包括带薪学习),乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条乙方劳动工资过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视

设计企业劳动合同范本

设计企业劳动合同范本 设计人员的劳动合同和其他职员有哪些不同,下面是小编整理的关于设计企业劳动合同的内容,欢迎阅读借鉴。 设计企业劳动合同范本【一】甲方(用人单位)乙方(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条缔约基础和知情权甲乙双方经协商,在自愿、平等、诚实信用之基础上达成协议,签订本劳动合同。 双方承诺:本合同所确立的内容乃双方之合意,在规范彼此权利义务时具有法律效力,甲乙双方皆应一体遵循并严格履行。 根据国家相关规定,在本合同订立前,甲方有权了解乙方健康状况,知识技能和工作经历等情况。 乙方承诺:上述情况已向甲方如实说明,乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中,如对甲方有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等),应承担相应的责任,甲方并可解除本合同。 根据国家相关规定,在本合同订立前,乙方有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。 甲方承诺:上述情况已向乙方如实说明:乙方在说明上

述情况时以及在本合同履行过程中,如有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等),应承担相应的责任,乙方并可解除本合同。 第二条劳动合同期限本劳动合同为有固定期限劳动合同,合同期为_年,即从年月日起至年月日止。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同而无须给予乙方任何经济补偿。 乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 劳动合同期满,即行终止,任何一方都无须提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。 第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在部门,从事岗位(工种)工作。 工作地点主要为襄阳,但甲方也可根据工作需要要求乙方到武汉或其他省市甲方开展业务地工作。 乙方须按甲方对该部门岗位的相应岗位责任制的要求,认真履行甲方赋予的职责,承担劳动义务,按时、保质、保量的完成工作任务。 乙方须按照甲方的要求,履行甲方临时指派的本条第1款以外的其他职责。

标准的劳动用工合同范本

标准的劳动用工合同范本 合同编号:标准的劳动用工合同范本 为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 劳动合同期限为年(月),自年月日起至年月 日止,其中试用期为月(天),至年月日。 二、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。 2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。 三、工作时间和休息休假 甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。 四、劳动报酬和保险福利待遇 1、乙方的`工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲方于当(下)月日前支付清楚。 2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定。 3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。 4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。 5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。 6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。 2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。 六、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、本合同期满时即终止执行。如生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订劳动合同。 2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。 ①甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的;

正规企业劳动合同书范本(合同范本)

正规企业劳动合同书范本(合 同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-015017

正规企业劳动合同书范本(合同范本) 【篇一】 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____性别:民族:____文化程度: 居民身份证号码:____联系电话____家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保

障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

劳务用工合同范本

劳动合同书 工作项目完成时止。 2工作内容和工作地点 2.1 乙方同意从事 _________________________ 工作,并按照甲 方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求,按时完成规定的数 量、质量指标或目标。 2.2因工作(生产)需要,经协商甲方可以变更乙方的岗位。 2.3 乙方工作地点在 _______________________ ,在本合同期内 如甲方由于生产经营需要变动工作地址,乙方同意甲方安排。 3劳动保护、劳动条件和职业危害防护 3.1按照岗位(工种)要求,甲方为乙方提供符合国家规定 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安 全卫生教育与培训。 3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准 和制度,严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执 行,且不视为违反劳动合同。 3.3乙方从事有职业危害的作业,甲方应做好防护措施,并 对乙方定期进行健康检查。 4 职业道德、保密和竞业限制 4.1 乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度 和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。 4.2 乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、 职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定, 遵守职工根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,经甲 乙双方平等协商,达成一致,自愿订立本合同,共同遵守本合同 所列条款。 1 1.1 限。 1.2 合同期限 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期 合同期限自 年 月 日起至

行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利 益和声誉。 4.3乙方在工作中,必须坚守工作岗位,严格执行作业标准 和安全操作规程,确保产品质量、人身安全和设备安全。 4.4因工作需要,甲方调整乙方岗位,或调派乙方从事其他临时性工作的,乙方应服从甲方的调整或派遣。 4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的,未经甲方许可,不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后,应继续为甲方守密,两年内应当遵守竞业限制。 甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。 5劳动合同的履行和变更 5.1甲乙双方应当遵循诚实信用的原则,履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。 5.2订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。 5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。 6劳动合同终止、解除的条件 6.1有下列情形之一的,劳动合同即行终止: 6.1.1本合同约定的工作任务已完成; 6.1.2由于不可抗力的原因,致使劳动合同无法继续履行; 6.1.3具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。 6.2经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同: 6.3.1严重违反劳动纪律,擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的; 6.3.2在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故的; 6.3.3严重失职、渎职、违法、违纪,给甲方造成重大损失,

设计公司员工合同

聘用人员劳动合同书 甲方:乙方: 性别: 公司代表人:出生日期: 身份证号码: 根据国家法律的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同类型与期限 第一条本合同类型为有固定期限合同。 本合同生效日期为年月日,于年月日终止。 二、工作内容与工作时间 第二条试用期内,甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,以确定薪酬计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。 第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。 第六条乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。(附:如在规定时间内无法完成安排的本职工作,甲方有权对乙方的的工资进行 扣除) 三、劳动报酬和福利待遇 第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。基本工资为1000元/月,岗位工资为1000元/月。甲方应在规定 的工资支付日(每月10日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展,不断创 造最佳的经济效益和社会效益,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的 发展。 第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整,甲方在调 整乙方的工资标准时,应充分与乙方进行协商,以求达到共识。 四、双方的权利和义务 第十一条本合同期内,乙方享有如下权利: (1)参与公司管理,向公司提出合理化建议; (2)根据甲方的有关规定,获取工资、加班报酬和奖励; (3)依公司有关规定享受休假,休假期间,公司因按规定,支付替班人员的报酬,其报酬额

企业劳动用工合同简单模板

企业劳动用工合同简单模板 Simple template of enterprise labor contract 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

企业劳动用工合同简单模板 前言:用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等 协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济 实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求 和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 甲方:____________________ 乙方:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方 经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同于__________年_____月_____日生效,于 __________年_____月_____日止。 二、工作内容 第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作 _____年,根据甲方相关要求做好本职工作。 第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定, 乙方如有违约需承担相应的责任。

第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福 利待遇。 第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理 由拒绝工作。 第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。 三、劳动纪律 第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公 司各项具体规章制度。 第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的 各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法 规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。 四、劳动保护和劳动条件 第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等 规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。 五、工作时间和休息休假

企业劳动合同标准模板

甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 企业劳动合同标准模板 The purpose of a contract is to protect the legitimate rights and interests of the parties in case of breach of contract.

企业劳动合同 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及行业有关规定,结合本合同的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守。 第一条:工程概况 1、工程名称:xx 工程 2、工程地点:成都市xx 3、工程内容:xx 工程安装、网络综合布线、多媒体家庭工程安装 第二条:工程期限 1、本工程合同总工期为60 天(具体根据装修进度)。 2、本合同开工日期:________年____月____日 3、竣工日期:5与____日 4、如遇下列情况,经甲方代表签证后作相应顺延,并用书面形式确定顺延期限。 1)甲方在合同规定开工日期前7天不能交给乙方施工现场 ;

2)不属包干范围内的重大设计变更; 3)未按合同规定拨付预付款而影响施工进度者; 4)因人力不可抗拒的自然灾害而影响进度者。 第三条:工程合同总价 1、本合同总造价为人民币xx元,优惠后价格为xx元 (xx),具体设备型号、数量和单价见清单。 2、如遇下列情况,合同总价作相应调整。 1)合同总价内的经双方确认的暂估价变化; 2)在施工中新增加了工程项目; 3)其它。 第四条:工程质量和检查验收 1、乙方必须严格按设计、施工方案,图纸、说明资料和国家颁布的有关规范、规程进行施工,并接受甲方代表的监督检查。 2、乙方按工程进度,及时提供工程质量的技术资料。 3、隐蔽工程由乙方自检后,填写隐蔽工程验收单通知甲方代表检查验收,经验收合格签证后生效。 4、工程验收应以设计、施工方案,图纸、说明资料及施工验收规范和质量标准为依据。 5、工程竣工后,乙方按规定整理提供完整的技术档案资料。并发出竣工通知书,经双方协定确定验收时间,组织有关人员进行竣工验收。 6、验收合格后,双方签署交工验收证明,并将工程交给甲方管

劳动用工合同范本格式

劳动用工合同范本格式 甲方:________ 乙方:________ 性别:___生日:______年___月___日 身份证号码:________文化程度:__________ 户籍所在地:_____现在住址_______ 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限______年______月______日至______年 ______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。 四、劳动保护和劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下: (一)提供必要的劳动场所和设备。 (二)发放规定的劳动保护用品。 (三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五

劳动合同模板(标准版)5篇

劳动合同模板(标准版)5篇 Labor contract template (Standard Version) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

劳动合同模板(标准版)5篇 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:劳动合同模板(2021版) 2、篇章2:劳动合同模板通用版 3、篇章3:劳动合同模板通用版 4、篇章4:劳动合同模板规范版 5、篇章5:劳动合同范文(最新版) 篇章1:劳动合同模板(2021版) 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码: 家庭住址: 出生年月: 联系电话: 联系地址(现住址): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。 鉴于甲乙双方将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下: 甲方声明如下: 甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。 甲方严格遵守国家法律、法规,依法从事生产经营活动。 甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资,并尽可能提高乙方的福利待遇。 乙方声明如下:

标准劳动用工合同范本

标准劳动用工合同范本 劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款: 1.____________________________________ 2.____________________________________________; 3.____________________________________________. (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。 (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.____________________________________ 3.____________________________________ 4.被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续: 1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作 3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。 (六)确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、

市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)(六)项规定解除本合同: 1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的; 2.患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.符合法律、法规规定的其他情况的。 (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。 (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失: (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外) 1.本合同所确定的工作任务已经完成; (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解

一般企业劳动合同书参考样本

劳动合同书 名称:电话:甲方:(用人单位): 地址: 姓名:性别:乙方:(劳动者)身份证号码: 家庭住址: 黄岩区人事劳动社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期期限自年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以按劳动法规定延长工作时间。

(二)实行综合计算工时工作制的,需按规定报劳动保障部门批准。综合计算周期内的每月工作时间不超过167.4小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十一条乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期的工资不得低于试用期满后工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

业务劳动合同模板(标准版)

编号:FB-HT-05021 业务劳动合同(标准版) Business labor contract template 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

业务劳动合同(标准版) 甲方: 乙方: 签订日期:_____年___月___日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间_____年___月___日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于_____年___月___日生效,本合同于 工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国

劳动用工合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 劳动用工合同

编号:FS-DY-37757 劳动用工合同 甲方:____有限公司 乙方:____ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2.不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7.满_____天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签:____甲方:____有限公司

企业职工劳动合同模板标准版

企业职工劳动合同模板标准版 Standard version of labor contract template for enterprise emp loyees 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

企业职工劳动合同模板标准版 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方:_________ 乙方:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商 同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用 期_________。 二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益; 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

劳动用工协议书范本[1]

劳动用工协议书范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务),并共同遵守履行。 一、合同期限 从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间

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