人工成本控制
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2020/11/9
人工成本控制
《社会保险法》下的管理 策略与人工成本控制
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人工成本控制
核心内容
社会保险法下的管理策略 人工成本控制
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人工成本控制
《社会保险法》下的管理策略
1. 社会保险法的立法背景 2. 现有制度存在的突出问题 3. 城乡统筹社会保险的社保体系 4. 《社会保险法》下的管理策略
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付 工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先 行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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职工生育保险待遇
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享 受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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人工成本计算公式
人工成本=工资总额+社会保险费+福利费 +教育费+公积金+工会经费+劳 动保护费+其他人工费用
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社会保险 基本框架
基本养老保险 基本医疗保险 工伤保险
失业保险
生育保险
职工基本养老保险 职工基本医疗保险
职工工伤保险
职工失业保险
职工生育保险
城镇居民社会养老保险 城镇居民基本医疗保险 农村居民社会养老保险 新型农村合作医疗制度
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社会保险覆盖范围
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人工成本控制
1. 人工成本的构成 2. 人工成本控制
3. 1. 入职风险管理 4. 2. 薪酬结构与制度设计 5. 3. 离职成本控制 6. 4. 加班制度设计 7. 5. 利用HR外包降低成本
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人工成本的构成
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人工成本概念
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工伤保险基金先行垫付
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费， 发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单 位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用 人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以 依照本法第六十三条的规定追偿。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定 享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工 资计发。
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管理策略
1. 社会保险缴纳技术管理 2. 异地员工社会保险缴纳管理 3. 滞纳金风险管理 4. 实习生、退休职工工伤问题处理 5. 依法做好人工成本控制
第九十五条 进城务工的农村居民依照本法规定参加社 会保险。
第九十六条 征收农村集体所有的土地，应当足额安排 被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地 农民纳入相应的社会保险制度。
第九十七条 外国人在中国境内就业的，参照本法规定 参加社会保险。
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社会保险费强制征收
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收 社会保险费 ，并将缴费情况及时告知用人单位和个人。
1.由征收机构责令限期缴纳或者补足，பைடு நூலகம்执行加收的 滞纳金。
2.由有关行政部门处罚。
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医疗费用保险基金先行支付
第三十条（第二款） 医疗费用依法应当由第三人负担， 第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险 基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向 第三人追偿。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险 费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定 应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费 征收机构按照规定结算。
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用人单位未按时足额缴费 的法律责任
第八十六条 用人单位为按时足额缴纳社会保险的，由 社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠费之 日起，按日加收百分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的， 由有关行政部门处欠费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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工伤费用由工伤保险基金支付
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险金中支付：
(一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因
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《社会保险法》的立法宗旨
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会 保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成 果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工 伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民 在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和 社会获得物质帮助的权利。
工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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工伤费用由用人单位支付
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用 人单位支付：
(一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；
（按照国家规定即《工伤保险条例》规定，其中还有一 项：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要的护理 费”由用人单位支付。）
人工成本：因使用劳动力而支付的所有 直接费用和间接费用的总和。
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人工成本控制的必要性
市场竞争的需要
买方市场形成，劳动力市场竞争日趋激烈 ，企业人工成本压力极大。
经济全球化的需要
必须保持人工成本优势，寻求生存和发展 空间。
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人工成本包括七大项
1.劳动报酬 2.社会保险费用 3.福利费用 4.教育经费 5.劳动保护费 6.住房费用 7.其他人工成本