学生实习合作协议书

甲方：云南省凤庆县职业教育中心

乙方：凤庆县泰安保安服务有限公司

为认真贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神，广泛开展多种形式的学生顶岗实习，本着“互惠互利，取长补短，共同发展”的原则，经甲乙双方相互考察、平等协商、一致同意签订本合作协议。

一、合作专业和形式

合作专业为兵源保安专业专业，学制二年，职业高中学籍。

合作采用“1+1”模式进行分段教学、实训和顶岗实习。即学生在甲方学习、实训一年，第二年到乙方所服务的单位进行保安顶岗实习。实习时间为10个月，实习期满正式上岗就业。

二、甲方职责

1、负责组织生源。

2、负责注册学生职业高中学籍，并进行学籍管理。

3、按照教育部制定的教学大纲要求，结合人才市场和用人单位的需求制订教学计划，并负责第一学年的教育教学、实训工作和学生安全管理工作。

4、输送学生到乙方前，组织学生进行体检。

5、护送学生到乙方所在地，并将其交给乙方。

6、定期对派送的顶岗实习学生进行回访，并向乙方反馈意见，配合协调有关事宜。

7、派送的学生需有身份证（或身份证明）、派出所政审证明、体检证明，身高标准原则上不低于168cm。

8、不得无故撤回或劝返实习生。

7、对学生进行跟踪服务。

9、按教学计划完成学习、实习任务，成绩合格的学生由甲方颁发职业高中毕业证书；职业技能鉴定成绩合格的学生，由甲方办理相应专业的职业资格证书。

三、乙方职责

1、学生在甲方入学后和学习结束前，乙方派教官到甲方对学生进行半个月以上的专业培训和就业指导，让学生对本专业就业形势有初步了解。若甲方开办短期培训班，乙方派军事教官驻点培训。

2、负责学生第二学年培训、顶岗实习及就业期间的安全管理。学生在工作期间或因乙方原因造成意外事故由乙方全权负责；在休息期间因个人原因造成的意外事故，由当事人承担。

3、将学生安排到工作环境良好、安全的企事业单位、工厂、学校等从事保安工作。不得安排学生到联防队、工地、娱乐场所等危险性大的场所进行实习。

4、对甲方所输送的保安专业学生进行管理考核，跟踪服务。

5、保险。学生一经上岗，为其办理意外伤害险，一个月后办理工伤保险

6、劳动协议及工资福利待遇。协议期限一年一签，工资每月900元，实行每天8小时工作制，因工作需要加班时，另外记发加班费。在工作期间，若派驻单位发给其它福利待遇，乙方不得干涉。上班单位提供住宿（行李自备），生活自理，生活费有公司统一控制在每月200元以下。

7、为实习学生代购保安服（秋服一套、夏服单衣一套），服装费350元由乙方暂垫，并在以后的学生工资中逐月扣回。

8、负责对顶岗工作半年以上的学生进行保安职业合格证考试。

9、对顶岗实习期满，考试合格的学生颁发保安合格证。

10、对顶岗实习的学生进行半军事化封闭式管理，并进行业务知识、法律法规培训和军事训练，做好8小时外的跟踪教育管理工作，使学生适应工作、生活和人文环境。

11、不得无故辞退实习学生，个别特殊情况要及时与甲方和学生家长联系、沟通，争取少流失，杜绝团体性流失。

12、对学生实行“一对一”跟踪服务。在月末将学生的工作表现、稳定情况、工资待遇等信息传回给甲方，跟踪服务期为一年。

13、在安排就业后一年内，如学生没有严重违反用人单位的规章制度被辞退或因用人单位的原因导致该学生下岗时，乙方须重新安排就业。

14、切实保护学生的合法权益，为学生解决诸如工伤事故等实际问题。

15、安排就业范围为昆明、大理等企事业单位、工厂、学校等。

16、甲方输送的保安学员在乙方安排就业后，工作期间因征兵请假返家验兵乙方必须应允，乙方在接到队员的《入伍通知书》复印件后，及时协调用工单位办理相关手续，未入伍返回的人员乙方无条件接收。

四、协议解除、终止及违约责任

1、本协议在下述情形下终止，终止方应书面通知另一方：

（1）因不可抗力而解除本协议的；

（2）依法律、法规规定的情形而终止。

2、

由一方违约不履行协议，违约方有能力履行该协议，守约方有权利要求违约方继续履行协议。

3、由于一方不履行协议约定的义务，造成本协议无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本协议，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本协议。

4、任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃，所有放弃应书面作出。

五、争议解决

1、因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

2、因履行协议发生的争议，经协商未能解决的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3、本协议发生的争议解决办法以本协议为准，因附件发生的争议解决办法以附件的规定为准。

4、学生违约，按甲、乙双方与学生签订的《实习协议》、《用工协议》的相关条款执行。

六、协议的解释、法律适用及生效条件

1、本协议的解除、终止或者本协议有关条款的无效均不影响本协议关于协议的解释、违约责任、知识产权、法律适用、责任限制、补偿及争议解决的有关约定的效力。

2、本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、相关行政管理部门的规定和相关行业的规范。

3、如果本协议任何条款根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

4、对本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义及业界通行的理解和惯例进行，并且应当将本协议各条款及有关附件作为一个整体来理解和解释。本协议内的标题不应影响本协议的解释。

5、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或者终止协议的履