• 7．内向直觉情感觉察型（INFP） • 此类人是沉静的观察者、理想主义者，重视外在
生活与内在价值的一致性；充满好奇心，很快看 到事情的可能性，并将之作为实践其想法的催化 剂；具有调适的弹性与包容性，希望了解人们及 实现人类潜能的方式；较少关注周围的现实。较 适合艺术工作者、娱乐工作者、编辑、心理学家、 社会工作者、作家等职业。 • 8．内向直觉思考觉察型（INTP） • 此类人沉静且保守，特别喜欢理论和科学求知； 喜欢运用逻辑来分析并解决问题，对意念思考充 满兴趣，但较不喜欢热闹的聚会和闲聊；常有清 楚明确的兴趣，并将该强烈的兴趣应用于生涯中。 较适合艺术工作者、电脑分析师、工程师、科学 家、作家等职业。
（代表人物：林彪，薛宝钗） • 抑郁质：感受性很强，善于觉察细节，见微知著，细心谨慎，敏感多
疑；内心体验深刻但外部表现不强烈，动作迟缓，不活泼；易于疲劳， 疲劳后也易于恢复；办事犹豫和缺乏信心；内倾性明显。
（二）气质与职业的匹配
二、性格与职业
（一）性格及其分类 性格是指一个人对事物的稳定态度以及与 之相适应的习惯化了的行为方式，在一个 人的人格中处于核心地位，它决定着个人 的活动方向，是个人区别于他人的最主要 特征。
• 多血质：情绪兴奋性高，思维言语动作敏捷，心境变化快但强度不大， 稳定性差；活泼好动，富于生气，灵活性强，乐观亲切，善于与人交 往；做事浮躁轻率，缺乏耐力和毅力；不随意反应性强，具有可塑性， 外倾性较强。（代表人物：王熙凤）
• 粘液质：情绪兴奋性和不随意反应性都较低，沉着冷静，情绪稳定， 深思远虑；思维语言动作迟缓；交际适度，内心很少外露，坚毅执拗， 淡漠，自制力强；感受性低而耐受性较高；内倾性较高并且明显。
• 9．外向感觉思考觉察型（ESTP） • 此类人擅长切中要害解决问题，喜欢和朋友一起
行动，或做机械性工作和运动；适应力强、容忍 力佳，注重实用性且获得结果；不喜欢长篇大论， 最擅长处理可以掌握、参与或投入的真实事情。 较适合账务核查员、工匠、行销人员、警察、销 售职员、服务性工作者等职业。 • 10．外向感觉情感觉察型（ESFP） • 此类人喜交朋友、善于接纳、对人友善，让每一 件有兴趣的事更为有趣，使别人感到快乐；喜欢 行动、让事情发生，知道正在发生什么事并且热 切地参与；记忆事实比精通理论容易，对需要常 识判断且实务技能的情况可妥善处理。较适合儿 童保育人员、采矿工程师、秘书、督导等职业。
第一节 气质性格与职业
一、气质与职业
气质（temperament）是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向 性等方面的一种稳定的心理动力学特征。人的气质差异是先天形成的， 受神经系统活动过程的特性所制约。
（一）气质及其分类
• 胆汁质(好斗型)：情绪兴奋性高，反应迅速，心境变化剧烈，抑制能 力较差；易于冲动，性情直率，不够灵活；精力旺盛，动作迅猛，性 情暴躁，脾气倔强，容易粗心大意；感受性低而耐受性较高；外倾性 明显。（代表人物：李逵，张飞等）
• 迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表征人的性格，是由美国的凯恩 琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。该指标以 瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，
这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上， 这个点靠近那个端点，就意味着觉思考觉察型（ISTP） • 此类人特点是冷眼旁观者，沉静、保守，以好奇
心远远地来观察和分析生活，具有幽默感；关心 事件的因果，应用逻辑原则来组织事实；擅长直 接切入实际问题的核心，并找出解决的办法。较 适合手工艺者、建筑工作者、机械工作者、保全 服务工作者、统计人员等职业。 • 6．内向感觉情感觉察型（ISFP） • 此类人沉静、友善、敏感、善良、谦虚，即使有 不同意见，也不会勉强他人接受其意见和价值观； 不喜欢领导别人，而是安于做忠实的跟随者；喜 欢享受眼前的时刻，不急于完成事情。较适合文 书工作者、建筑工作者、音乐家、户外工作者、 油漆工作者等职业。
此类人严肃、沉静，因专注和执著而取得成功；务 实、有条不紊、尊重事实、逻辑严密、现实、可 信，能够承担责任。适合会计师、帐务核查员、 工程师、财务经理、警察、技师等。
2．内向感觉情感判断型（ISFJ）
• 此类人沉静、友好、可靠、尽责，全力以赴承担 责任；持之以恒、勤劳、细致、忠诚、周到。较 适合健康工作者、图书馆员、服务性工作者、教 师等职业。
度上，个体的性格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏
好越强。
外倾－内倾
区分个体的最基本的维度-倾向于外部还是内部
感觉－直觉
个体接受信息的方式不同
思维－情感
这是从作决策的方式来看
判断－知觉
这是从喜好的生活方式来看
16种性格类型
16种性格类型的特征及其适合的职 业
1．内向感觉思考判断型（ISTJ）
• 11．外向直觉情感觉察型（ENFP）
• 此类人温暖热情、精神高昂、聪明、富有想象力， 几乎能做任何感兴趣的事；很快能想出困难问题 的解决之道，帮助任何有困难的人；具有即兴创 作的能力而非依赖事前的充分准备，总能找到让 人信服的理由。较适合演员、神职人员、咨询师、 记者、音乐家、公关人员等职业。
• 3．内向直觉情感判断型（INFJ）
• 此类人不屈不挠，有原创力，渴望做任何有需要 的事，在工作中尽最大努力；很有可能获得别人 的敬仰，且乐于为别人谋取最佳的福利。较适合 艺术工作者、神职人员、音乐家、心理医师、教 师、作家等职业。
• 4．内向直觉思考判断型（INTJ）
• 此类人具有原创力，有较大动力去实现自己的构 想和目的；眼界宽阔，很快就能发现外在事件的 意义；在有兴趣的领域，有很好的组织和实践能 力；对事存疑，具批判性，独立，坚决，能有高 水准的工作表现。较适合电脑分析师、工程师、 法官、律师、工程人员、科学家等职业。
• 大五人格OCEAN ，九型人格（略）
• 这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形 成四个维度，即
•
① 外倾(E)－内倾(I)
•
② 感觉(S)－直觉(N)
•
③ 思维(T)－情感(F)
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④ 判断(J)－知觉(P)
•
四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，
这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。如在第一维