学生会面试问题大全及答案xx
新学期来到，很多学生想要面试学生会，以下是应届毕业生给大家提供的关于面试的问题内容，快来阅读看看吧。
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你 * 等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
7、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。
不宜说自己谁都不崇拜。
不宜说崇拜自己。
不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
10、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。
最好不要说自己没有业余爱好。
不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
11、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。
不宜把那些明显的优点说成缺点。
不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
12、谈一谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。
不宜把那些明显的成功说成是失败。
不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。
宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
附：校学生会有哪些部门，你知道吗?
部门职能介绍：
组织部
一、负责抓好各项组织制度的建设，检查和督促各级关系组织执行各项规章制度。
二、负责团籍管理，团费收缴，组织关系转接工作。
三、做好新团员发展工作和团籍注册工作。
四、组织、指导、检查各级团组织开展团组织工作，对团员、青年进行团的基本知识教育。
五、多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时反映。
六、负责创建评优与推优，制定有关规定、指导团内奖惩工作，做好评选优工作等。
前期，后期及活动过程中的宣传。
调研中心
一、负责对社会热点问题、学校中心工作以及校园突发事件，进行调研并以此撰写调研报告，为学校各项工作的开展提供参考依据。
二、协助学校和同学进行沟通交流，举办相关活动，为广大同学和学校领导搭建交流平台。
三、以事实为基础，调查、研究、分析广大同学在学习、生活中遇到的各种困难，协助相关部门解决。
四、协助各组织做好调研工作，及时收集参与同学的意见以及建议。
宣传部
一、传播学生会优秀思想、精神。
二、协助学校和同学进行沟通交流，举办相关活动，为广大同学和学校领导搭建交流平台。
三、以事实为基础，调查、研究、分析广大同学在学习、生活中遇到的各种困难，协助相关部门解决。
四、协助各组织做好调研工作，及时收集参与同学的意见以及建议。
综合办公室
一、行政工作：维护完善学生会章程，内部考核制度。
传达并引领组织成员自觉遵守。
二、秘书工作：
1、各部门联系的枢纽，加强各个部门的相互沟通交流。
2、统一规定并草拟学生会常用综合性文件模板，收集学生会内部资料。
3、协助主席团处理各个大小事务。
4、处理学生会日常内部事务。
(1)财务与物资：统计日常与活动财务、物资的使用情况，学生会经费情况，管理值班室物资。
(2)后勤：大型校级活动时作为其活动的后勤工作。
(3)统计意见箱、投诉、创新想法等。
通过与主席团讨论并决定是否执行。
三、培训工作：基础知识和日常工作培训、章程培训、内部考核等其他制度培训。
学习发展部
一、了解全校学生的学习情况，并及时向校教务处及有关部门反馈教学信息以及广大同学在学习方面的意见和要求，帮助同学们解决在学习方面的问题。
二、组织并开展多种形式的学习竞赛活动，活跃同学们的第二课堂，扩宽同学们的知识面。
三、邀请专家或名人来校举办多种样式的专题讲座或交流会，开拓同学们的学术视野，提升同学们的学习兴趣。
四、加强校园学风建设，提高同学们的学习意识，营造良好的校园学习氛围。
文体部
一、针对学校文明建设，丰富同学们课余生活，负责组织开展学校的各项文娱、体育赛事活动。
二、负责机构的内部联谊，加强各部门的互相沟通，提高凝聚力，让内部更加团结一致。
兼于与其他社团机构的联谊，增强与各大机构社团的沟通。
三、组织并培养优秀的主持人和裁判团队，为学生会以及校内所举办的各项活动提供主持人和裁判资源。
学生生活服务监督委员会
二、反映职能。
通过受理学生投诉并及时给予反馈、监督相关部门的工作和调研活动等渠道，形成数据与文案，将学生反映集中的问题向有关部门领导汇报，并敦促落实。
外联部
一、做好舆论导向工作，树立和维护学生会的公关形象。
二、负责学生会与校内各大组织进行有益合作与交流。
三、增强与校内各大组的友谊关系，并提高学生会的业务水平。
四、负责学生会与校外各大高校的文化交流，增进彼此之间了解，相互学习，提高我校学生会的综合实力及影响力。
五、与社会各界建立广泛长期的联系，为校学生会的各项活动寻求社会支持，提供经费保障。
六、将本校优秀资源向社会推广。
创业实践部
一、服务并管理创业孵化基地。
二、负责创业孵化基地的经费开支，并督促各项目合理经营。
三、组织创业项目参加创业大赛。
四、增强涉外创业孵化基地与各高校创业孵化基地之间的友谊关系，开展相关交流活动。
五、为有创业意向的涉外学子提供咨询。
学生自治管理委员会
学生自治管理委员会负责开展学生自主管理工作，以学生干部为代表，制定规章制度，进行自我管理、自我服务、自我教育、自我约束，协助学校建设文明和谐的校园环境，主要负责38个楼栋寝室文明创建、宿舍安全管理、星级寝室评定等，委员会旗下有四个部门，
分别为综合办公室、文明创建部、组织宣传部、安全管理部，对全校学生及学生干部日常行为进行监督并考核。
内容仅供参考。