店长工资待遇说明
工资：底薪（）+个人业绩抽成+总业绩抽成+正价奖+连单奖+饰品奖+年底分 红+全勤奖+工龄奖
一、任务：
1、 店长每月应领取全店当月基本任务的10%，作为店长应领任务。

2、 在应领任务的基础上增加30%，作为店长定额任务。

、个人业绩：
1、 店长未完成当月个人应领任务，从店长底薪中扣除（）元。

2、 店长完成当月个人应领任务，可获得个人业绩的 1.0%抽成。

3、 店长超额完成当月个人应领任务，但未达到个人定额任务时，超出的部 分业绩按1.5%抽成，个人应领任务部分业绩仍按 1.0%抽成。

4、 店长超额完成当月个人定额任务，但未达到个人超额任务时，可获得个 人总业绩的1.5%抽成。

5、 店长完成当月个人超额任务，可获得个人总业绩的2.0%抽成。

三、 全店总业绩： 1、 全店未完成当月店内基本任务，店长底薪降为（）元。

2、 全店完成当月店内基本任务，店长可获得全店当月总业绩的
0.3%抽成。

3、 全店完成当月店内定额任务，店长可获得全店当月总业绩的
0.5%抽成。

4、 全店完成当月店内超额任务，店长可获得全店当月总业绩的
1.0%抽成。

四、 年任务（年底分红）：
1、 店长每年领取店内全年总任务。

2、 完成店内全年总任务的100%，店长可获得万（）元的年底分红。

3、 完成店内全年总任务的80%，店长可获得万（.）元的年底分红。

五、 其他：
正价奖、连单奖、饰品奖、全勤奖、工龄奖同“员工工资待遇”
店长超额任务
?完成后，个人总 业绩的2.0%抽成。