新形势下煤矿企业团委思想工作的创新策略
随着社会的发展和变革，煤矿企业团委思想工作也需要随之创新。

新形势下，我们必须深刻认识到，思想工作对于煤矿企业的发展至关重要，团委在思想工作中扮演着重要角色。

我们需要思考如何在新形势下创新煤矿企业团委的思想工作，为企业发展注入新的活力。

接下来，我将提出几点关于新形势下煤矿企业团委思想工作的创新策略。

一、充分发挥团委组织、引领和服务作用
在新形势下，团委需要更加充分地发挥自身组织、引领和服务作用。

团委要善于组织煤矿企业青年员工参与各类主题教育活动、实践活动和竞赛活动，从中锻炼培养他们的思想觉悟和团队合作能力。

团委要引领煤矿企业青年员工学习先进事迹、优秀典型，努力激发他们的工作热情和创新活力。

团委要为煤矿企业青年员工提供良好的服务，关心他们的生活、学习和工作，解决他们的实际困难，为他们营造一个良好的成长环境。

二、挖掘团干部的潜力，培养团队精神
团委的工作离不开团干部的支持和配合，在新形势下，团委需要更加注重团干部的培养和激励。

团委要挖掘团干部的潜力，培养他们的领导能力和执行力，让他们成为企业青年员工思想工作的中坚力量。

团委要注重团队精神的培养，让团干部之间形成良好的团结和合作氛围，共同为企业的发展而努力。

三、创新思想政治教育的方式方法
在新形势下，团委的思想政治教育工作需要创新方式和方法。

团委要结合企业实际，精心设计各种形式的教育活动，如主题演讲、座谈交流、心理辅导等，让煤矿企业青年员工得到系统全面的思想政治教育。

团委要注重利用现代化科技手段开展思想政治教育，如建立企业团委微信公众号、开展线上线下互动等，让教育工作更加贴近青年员工的需求和生活。

四、加强与上级团组织的联系和交流
在新形势下，团委需要更加注重与上级团组织的联系和交流，共同探讨和研究新形势下煤矿企业团委思想工作的新方法、新方案。

团委要加强与上级团组织的联系，及时向上级汇报工作情况，接受上级指导和监督。

团委要积极参加各类上级团组织组织的培训和交流活动，不断积累经验，提高工作水平。

在新形势下，煤矿企业团委思想工作需要加强创新，让青年员工在思想上更加坚定，工作上更加积极，为企业的发展贡献自己的力量。

希望以上几点创新策略能够为煤矿企业团委思想工作带来一些帮助，让思想工作更加深入人心，更加富有成效。

【2000字】。